張莊小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)管理制度.doc

教學(xué)工作常規(guī)管理制度張莊小學(xué)2012年2月7日教學(xué)工作常規(guī)管理制度考勤制度按照教體局績效工資實(shí)施方案，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度：教師每天到校必須及時(shí)簽到，禁止由他人代簽，簽到必須按實(shí)際到校時(shí)間簽。上、下午最后一節(jié)課如有特殊情況需早離校者為早退，必須簽明離校實(shí)際時(shí)間，如發(fā)現(xiàn)有故意不簽離校時(shí)間行為者，一次扣5元。有事必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并寫出請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假時(shí)間、原因及所缺課程。按上級(jí)規(guī)定，正?；?、喪、產(chǎn)假及護(hù)理假按全勤計(jì)?；榧?天，產(chǎn)假180天，并給予其配偶一個(gè)月的護(hù)理假，喪假3天。喪假指職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡或配偶的父母死亡 。1、當(dāng)月事假一天內(nèi)不扣發(fā)績效工資，一天以上者每天扣10元，累計(jì)計(jì)算。2、當(dāng)月遲到或早退（指上、下午最后一節(jié)課）兩次以內(nèi)者不扣績效工資，兩次以上每次扣2元。早退超過一節(jié)課以上者按請(qǐng)假處理，累計(jì)三節(jié)課按半天計(jì)算。3、當(dāng)月病假連續(xù)住院3個(gè)工作日以內(nèi)者不扣發(fā)績效工資，但必須出具相關(guān)縣級(jí)以上醫(yī)院證明手續(xù)。超過3個(gè)工作日以上，每天扣發(fā)績效工資10元。4、如無履行請(qǐng)假手續(xù)且不到校上課按曠工處理，曠工1個(gè)工作日，扣發(fā)當(dāng)月全部績效工資。曠工2個(gè)工作日（含2個(gè)工作日）以上者，順延扣發(fā)以后月份績效工資，并取消本期評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。5、考勤每周及每月公布一次，期末統(tǒng)計(jì)作為發(fā)放績效工資的依據(jù)。6、當(dāng)月如無遲到、早退、請(qǐng)假行為者為全勤，發(fā)放全勤獎(jiǎng)30元。代課制度為保證學(xué)校工作順利正常開展，制訂本制度：1、如因教師請(qǐng)假出現(xiàn)缺課現(xiàn)象，由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)節(jié)，安排代課。2、老師應(yīng)無條件服從學(xué)校分配的代課安排。3、代課教師每代一節(jié)課，獎(jiǎng)勵(lì)2元，依次累計(jì)。當(dāng)月統(tǒng)計(jì)后發(fā)放。4、如同班教師缺課，代課教師所代課程為本人所教課程。異班代課由學(xué)校統(tǒng)一安排。5、代課教師應(yīng)按要求堅(jiān)守崗位，禁止放任學(xué)生，否則不計(jì)代課。6、如代課教師在代課期間放任學(xué)生，擅離職守，學(xué)生出現(xiàn)安全問題，由代課教師負(fù)責(zé)。7、學(xué)校因特殊情況統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)節(jié)的課程則不為代課，（如例會(huì)沒有召開，學(xué)校統(tǒng)一聽課等）由班主任和任課老師自行安排。同班教師自行商議的調(diào)課不計(jì)代課。望全體教師顧全大局，發(fā)揚(yáng)集體主義觀念和主人翁責(zé)任感，盡職盡責(zé)搞好學(xué)校工作。學(xué)習(xí)與會(huì)議制度1、全校教師必須積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)會(huì)議。2、要按時(shí)參加各類會(huì)議，做到不遲到、不早退 。學(xué)習(xí)、會(huì)議期間，尊重會(huì)場(chǎng)秩序，不亂講話、如對(duì)學(xué)校工作有意見或建議必須在會(huì)議結(jié)束后單獨(dú)向校領(lǐng)導(dǎo)提出，留待下次會(huì)議討論，保證會(huì)議順利進(jìn)行。不做與學(xué)習(xí)、會(huì)議無關(guān)的事，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)和會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。未經(jīng)允許，不得中途離開會(huì)場(chǎng)。3、無故不參加學(xué)校會(huì)議者，一次扣5元。教師值日制度 全體教師要按學(xué)校制定的值日安排表每天進(jìn)行輪流值日，早上7:40值日老師到校，安排組織學(xué)生打掃衛(wèi)生。排查安全隱患，其余老師8:00準(zhǔn)時(shí)到校。下午2:00值日老師到校，2:20其他老師準(zhǔn)時(shí)到校，如遇學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整則臨時(shí)進(jìn)行規(guī)定。值日老師每天必須認(rèn)真填寫值班安全記錄。如因值日老師工作不當(dāng)或失職引起糾紛，扣當(dāng)天值日老師10元。教學(xué)工作獎(jiǎng)懲制度學(xué)校每月進(jìn)行一次教學(xué)工作檢查，進(jìn)行量化考評(píng)，檢查內(nèi)容如下：、教案：根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和講課的實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行考評(píng)加分。滿分為20分。、課堂作業(yè)：語文為課課練、中字或小字，三、四、五、六年級(jí)加上作文，數(shù)學(xué)為課課練、課堂作業(yè)，按教學(xué)進(jìn)度和作業(yè)要求認(rèn)真按時(shí)批改，滿分計(jì)20分。、家庭作業(yè)：查看家庭作業(yè)反饋本，查次數(shù)。每天布置有內(nèi)容并由家長簽字，一次加1分。累計(jì)。、作業(yè)批改記錄：和作業(yè)批改同步進(jìn)行，每周三次以上，每記錄一次加1分。、聽課評(píng)課記錄：積極參加學(xué)校組織的教學(xué)公開課活動(dòng)，教師之間每月至少應(yīng)講授兩節(jié)互動(dòng)研討課，進(jìn)行教學(xué)交流研討，每講授一次公開課或交流研討課計(jì)10分（必須有校領(lǐng)導(dǎo)及教師參與，并且提供課時(shí)教案一份）、多媒體教學(xué)：積極使用學(xué)校多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)，每周必須進(jìn)行一次，講授一次計(jì)5分。（準(zhǔn)備有課時(shí)教案、課件等教學(xué)材料）、基本功訓(xùn)練：上級(jí)要求的寫字工作鋼筆字、毛筆字認(rèn)真用楷書書寫，每周三次（頁）以上，每次加1分。如有弄虛作假讓他人或?qū)W生代寫為0分。、平時(shí)上級(jí)給學(xué)校臨時(shí)布置全體教師應(yīng)做的應(yīng)急工作，如按時(shí)完成則給以計(jì)10分，沒有按時(shí)完成計(jì)5分。以上工作每月檢查如全部按時(shí)完成，獎(jiǎng)勵(lì)20元，如有其中一項(xiàng)在檢查時(shí)沒有按時(shí)完成，扣10元。每月工作檢查得分最高者獎(jiǎng)勵(lì)50元。教學(xué)成績獎(jiǎng)勵(lì)制度在期末調(diào)研中，如取得學(xué)區(qū)第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第二名60元。如取