合作經(jīng)營合同.doc

合作經(jīng)營合同甲方：法定代表人： 住所：乙方：法定代表人： 住所： 根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條 合作內(nèi)容甲方具有一家酒店，委托乙方進行經(jīng)營管理，雙方按照本合同的約定進行投資和收益分配。第二條 合同期限本合同的期限為 年：自2010年8月1日起至2011 年 7 月 30 日止。第三條 利潤分配1利潤分配比例：甲方 60% 乙方40%2利潤分配時間：按季度分配。正式開業(yè)后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。3利潤的計算方法：利潤=總收入總成本 總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗 +修理費+原料成本+稅金 （總收入包含應收賬款）4.若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。第四條 酒店的經(jīng)營管理合作期限內(nèi)，乙方全面負責酒店的經(jīng)營管理，甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。第五條 甲方的權利義務1、甲方負責提供經(jīng)營場所，負責協(xié)調(diào)經(jīng)營場所使用過程中的對外關系協(xié)調(diào)。2、甲方有權監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，有權提出相關的經(jīng)營建議。3、合作期限內(nèi)，甲方不得干預乙方的經(jīng)營管理。4、甲方負責酒店開業(yè)前所需的各類物資、設備、流動資金手續(xù)辦理，確保酒店能正常經(jīng)營。免費提供員工食宿。5甲方負責酒店開業(yè)前，人員準備（招聘、培訓）所需的員工工資及發(fā)生的費用。6開業(yè)前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。7.甲方負責客戶掛賬合同的審批權和應收款的回收。第六條 乙方的權利義務1乙方負責酒店的經(jīng)營管理。2乙方負責酒店人員的招聘培訓3乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調(diào)整的決定權4乙方有財務收支的簽字權。5乙方應保證酒店的員工總數(shù)不超過30 人6乙方應保證酒店的員工平均工資不超過 2000元第七條 財務、采購管理 1采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監(jiān)督和提供采購車輛。2財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。3甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發(fā)放。4.工資發(fā)放時間：甲方應確保每月10號前發(fā)放上個月的工資第八條試用期1. 時間：一個月。2010年8月1到2010年8月30日2. 工資：乙方試用期派遣人數(shù)10-15人，派遣人員到達甲方現(xiàn)場前甲方預付派遣人員一個月工資人民幣叁萬元整，并報銷交通費。3. 結(jié)果：若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進行；若有一方不滿意可立即終止合同。違約責任1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。2、由于乙方原因?qū)е卤竞贤荒苈男械?，乙方應向甲方支付違約金二萬元。第九條 酒店的交接酒店裝修結(jié)束后、試營業(yè)前，甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù)，并制作酒店設備設施的清單。第十條 爭議解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條 其他約定1、本合同一式兩份，甲方、乙方