2020年置業(yè)顧問勞務合同.doc

置業(yè)顧問勞務合同 甲方（聘用方）：貴州弘毅地產(chǎn)策劃有限公司(以下簡稱甲方) 乙方（應聘方）：(以下簡稱乙方)，身份證號： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議年月日至日起xx年12月31日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。 二、用工約定： 1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關(guān)系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬)； 2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止； 三、工作職責： 1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作； 2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定； 3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)； 4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結(jié)束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作（試用期內(nèi)除外）； 5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關(guān)處理。 6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。 四、工作時間： 1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。 2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。 4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。 五、勞動報酬： 1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成； 2、試用期為三個月，工資1000元月，試用期滿后工資1200元月； 3、銷售提成為個人總銷售額的1.5；其中0.9為個人提成，0.6為公金（同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局核定為準）。 4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。 5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。 六、甲方責任和義務： 1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境； 2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)； 3、積極配合乙方做好銷售工作； 4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。 七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 2、因乙方失職，給甲方造成損失的； 3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的； 4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的； 5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； 6、甲方宣告解散的。 八、其它： 1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償； 2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效； 3、本協(xié)議未盡事宜