關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定

關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定甘職改辦20039號(hào)各市(州、地)人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：根據(jù)近年來我省在職稱評(píng)聘中遇到的一些新情況和新問題，經(jīng)研究作如下規(guī)定：一、關(guān)于學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)工作年限1、博士后流動(dòng)工作站期滿合格的出站人員，經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。2、獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。3、研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級(jí)職務(wù)。4、研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位或只獲得碩士學(xué)位而無研究生畢業(yè)證書者，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年并符合其它任職條件，可申報(bào)評(píng)審（考試）相應(yīng)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。5、取得第二學(xué)士學(xué)位，在評(píng)聘職稱時(shí)可按研究生畢業(yè)（未獲碩士學(xué)位）對(duì)待。6、非本專業(yè)學(xué)歷（相近專業(yè)學(xué)歷除外）不能作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的依據(jù)，若本人專業(yè)工作成績突出，可破格晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學(xué)歷者，其上學(xué)前從事技術(shù)工作的專業(yè)、上學(xué)期間所學(xué)專業(yè)和上學(xué)后從事技術(shù)工作的專業(yè)一致的，上學(xué)前專業(yè)工作年限折半計(jì)算。但大學(xué)本科、?？啤⒅袑．厴I(yè)轉(zhuǎn)正定職確定相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不計(jì)算上學(xué)前專業(yè)工作年限。8、國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。甘職改辦200013號(hào)文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上，可申報(bào)評(píng)聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。二、關(guān)于外語在縣屬（不含市、區(qū)）、少數(shù)民族州市屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員，從事本專業(yè)工作15年以上晉升副高級(jí)職務(wù)、從事本專業(yè)工作10年以上晉升中級(jí)職務(wù)，外語考試成績不及格可暫不作為否決條件。通過由中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（BFT），取得高（A）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語A級(jí)考試；取得中（I）級(jí)考試合格證書的人員，可免于職稱外語B級(jí)考試。獲得碩士學(xué)位者，可免于B級(jí)考試。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。三、關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力根據(jù)人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知（人發(fā)2001124號(hào)）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試。原我省組織參加全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試（CCT）合格人員可免予職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定不再執(zhí)行。四、關(guān)于論文各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評(píng)審職稱時(shí)只作參考。論文獲獎(jiǎng)不再提高發(fā)表刊物的級(jí)別。五、關(guān)于年度考核晉升中、初級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來年度考核成績應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級(jí)職務(wù)，任低一級(jí)職務(wù)以來年度考核成績均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績?！叭维F(xiàn)職以來年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀，可提前2年晉升高一級(jí)職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評(píng)審程序、評(píng)審條件報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級(jí)職務(wù)任職資格（要參加與評(píng)審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。實(shí)行全國統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)）不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審或考試通過的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。七、關(guān)于小范圍有效任職資格原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評(píng)審全省有效高級(jí)職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評(píng)審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。國家進(jìn)行考評(píng)結(jié)合的系列、專業(yè)，原評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評(píng)審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評(píng)審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦200013號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無效，均應(yīng)由新單位按評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評(píng)聘職稱在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評(píng)審條件，可申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評(píng)審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。即省直各單位的高、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，均由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)；市（州、地）、縣（市、區(qū)）副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，由單位提出書面申請(qǐng)，主管部門審查同意后報(bào)市（州、地）職改辦審核下達(dá)，正高級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)由單位提出書面申請(qǐng)，市（州、地）職改辦審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評(píng)審?fù)ㄟ^后按上述權(quán)限和程序申請(qǐng)報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。十一、關(guān)于資格證書的管理和辦理資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，各市（州、地）、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱證書。聘任職務(wù)和晉升高一級(jí)職務(wù)時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。但聘任職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。各單位、各級(jí)人事職改部門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格審核職稱外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績，達(dá)不到規(guī)定要求不得聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各市（州、地）職改辦在辦理通過國家考試獲得國家和省內(nèi)有效的中、初級(jí)職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫國家、省內(nèi)有效專業(yè)技術(shù)資格證書審批表一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級(jí)