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編輯部第二學期工作計劃 一、工作方向: 1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。 2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施,出現(xiàn)的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發(fā)展。 3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發(fā)展、建設優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻。 二、部門建設: (一)、召開例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。 會議規(guī)定: 如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。 會議目標: 一個部門要發(fā)展,必須要團結(jié),為了達到部門內(nèi)部成員和而不同的目的,我們要加強內(nèi)部人員的認識和合作。所以,內(nèi)部的溝通交流應擺在首要位置: 1、每次會議結(jié)束后進行部門成員總結(jié),可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲,也可以聊最 學習情況,更可以是對于部門內(nèi)部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。 2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。 3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。 (二)、我們的部門提高干事素質(zhì),根據(jù)我部的職能,現(xiàn)在暫定以下培訓: 1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結(jié)等培訓。 2、新聞寫作培訓,主要是通訊、采訪、評論的寫作。 3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。 (三)、記者團建設,努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛,每人配發(fā)記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學校,學院,學生。 隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。 (四)、建設部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。 三、部門活動 1、聯(lián)合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。 2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息,易于,樂于為學生所接受。 3、采訪工作,將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學 形成正確的人生觀、價值觀。 四、報紙板塊的設計 1、增添教師風采板塊。 2、報道學院近期教育工作動態(tài)。 3、增加摘登國內(nèi)外有關教育教學的新聞消息。 4、為學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養(yǎng)文學愛好的興趣。 5、選登學生優(yōu)秀作文,為廣大學生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地,鼓勵、調(diào)動學生寫作文的積極性,培養(yǎng)學生的文學興趣,鍛煉學生的寫作和工作能力。 6、在文章內(nèi)容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創(chuàng)新。 四、創(chuàng)新設計 1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫,擬建三刊電子化期刊共 數(shù)據(jù)庫,方便作者查詢有關的信息資源。 2、設立學報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。 五、結(jié)束語 編輯部是聯(lián)系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。 編輯部的
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