創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)習(xí)題以及答案

創(chuàng)業(yè)課程概況 1普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ) 的作者是 D A王興義B鄭開(kāi)顯C李一夫D李家華2創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程體系已經(jīng)發(fā)展得十分完備 X 3創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新 V 創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展1 創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前的資源約束 尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行 C 的過(guò)程 A 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造B 理想踐行C 價(jià)值創(chuàng)造D 勞動(dòng)力投入2林嘉喜及其公司被社會(huì)認(rèn)可是在其 B 業(yè)務(wù)成功完成以后 A 北京靈訊B 廣州訊龍C 聯(lián)東偉業(yè)D 萬(wàn)訊通3認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點(diǎn)是 D 的創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn) A 正確B 錯(cuò)誤C 廣義D 狹義4我國(guó)SP并購(gòu)的第一案是北京靈訊科技賣(mài)給新浪一案 X 創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展2 1不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛 通過(guò) C 來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo) A 充分利用資源B 尋求新資源C 資源整合D 替代資源2創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素包括機(jī)會(huì) 資源和 A A 團(tuán)隊(duì)B 資金C 創(chuàng)意D 毅力3創(chuàng)業(yè)會(huì)伴隨新價(jià)值的產(chǎn)生 這種價(jià)值就是經(jīng)濟(jì)價(jià)值 X 創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展3 知識(shí)創(chuàng)新時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力是擁有 A A 核心技術(shù)B 創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵因素C 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意2創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的 D A 根本B 目的C 指示器D 加速器3知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高 因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少 X 4個(gè)人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候首先要關(guān)注自身的硬實(shí)力 X 創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展4 創(chuàng)新人才的品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì) 創(chuàng)新意志 創(chuàng)新發(fā)現(xiàn) C 和創(chuàng)新實(shí)踐 A 創(chuàng)新機(jī)遇B 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)C 創(chuàng)新知識(shí)D 創(chuàng)新意識(shí)2 漢堡包指數(shù) 是描述 A 的指數(shù) A 外匯匯率B 外來(lái)人口流入C 農(nóng)民生活質(zhì)量D 人口流動(dòng)3 當(dāng)別人不知道他在干什么的時(shí)候 他自己知道自己在干什么 李嘉誠(chéng)這句話(huà)是強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新意識(shí)的重要性 X 創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展5 創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈 經(jīng)營(yíng)信譽(yù) C 時(shí)間管理 細(xì)節(jié)管理和目標(biāo)管理幾個(gè)方面 A 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)B 鍛煉技能C 學(xué)會(huì)理財(cái)D 學(xué)會(huì)創(chuàng)新2 smart 原則是說(shuō)個(gè)人的目標(biāo)要具備具體明確 可實(shí)現(xiàn) A 相關(guān)性和有一定時(shí)間界限的特點(diǎn) A 可衡量B 可預(yù)測(cè)C 可評(píng)估D 靈活性3在時(shí)間管理的象限中 應(yīng)該把較多是時(shí)間分配在 B 象限內(nèi) A 重要且緊急B 重要但不緊急C 不重要但緊急D 不緊急也不重要4創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進(jìn)就業(yè) 創(chuàng)造價(jià)值 促進(jìn)創(chuàng)新和解決社會(huì)問(wèn)題 V 創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃 很多公司的員工在工作 D 之后就會(huì)產(chǎn)生思維的固化 A 1 2年B 2 3年C 3 4年D 4 5年2創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的種子階段會(huì)經(jīng)歷項(xiàng)目研發(fā) 團(tuán)隊(duì)組建 A 和公司注冊(cè)四個(gè)環(huán)節(jié) A 籌集資金B(yǎng) 科技創(chuàng)新C 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐D 團(tuán)隊(duì)合作3對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō) 項(xiàng)目帶頭人的素質(zhì)會(huì)決定項(xiàng)目70 80 的成功性 V 4工作人群是指做到公司高管職位之后沒(méi)有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體 X 創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃2 從自身角度進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向 目標(biāo) 興趣 D 創(chuàng)新 行動(dòng)和使命七個(gè)方面 A 資金B(yǎng) 思維C 能力D 學(xué)習(xí)我的答案 2一名員工最好的生存法則就是在公司中找到 C 并將它做大 A 自己專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域B 公司資源優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域C 空白縫隙D 興趣領(lǐng)域3創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的兩個(gè)思路是 不要用錢(qián)去砸項(xiàng)目 和 B 加一流的執(zhí)行 A 先進(jìn)的理念B 正確的思路C 有創(chuàng)意的想法D 科學(xué)技術(shù)4進(jìn)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些失誤 V 創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃3 公司創(chuàng)業(yè)初期 以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn) 的理念是用 C 去養(yǎng)公司 A 科技B 勞動(dòng)力C 市場(chǎng)D 創(chuàng)新2在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃 等到進(jìn)入職業(yè)生涯的第四個(gè)階段再看的時(shí)候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調(diào)整 這種調(diào)整是 B A 發(fā)展方向的調(diào)整B 適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整C 突發(fā)狀況的調(diào)整D 隨機(jī)應(yīng)變的調(diào)整3有一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì) 首先要有 D A 各自的知識(shí)儲(chǔ)備B 互補(bǔ)的資源優(yōu)勢(shì)C 共同的價(jià)值取向D 共同的目標(biāo)4如果一個(gè)人在個(gè)人能力發(fā)展階段做得非常扎實(shí) 那么后期他面臨的問(wèn)題就會(huì)相對(duì)較少 V 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 一 已完成成績(jī) 100 0分1 C 是創(chuàng)業(yè)精神的精髓 A 冒險(xiǎn)B 創(chuàng)新C 合作D 科技2創(chuàng)業(yè)要素的核心是 C A 機(jī)會(huì)B 資源C 創(chuàng)業(yè)者D 創(chuàng)新意識(shí)3創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新 X 4狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的所有人員 X 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2 1具備 D 素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中先拔頭籌 A 誠(chéng)實(shí)守信B 自控能力強(qiáng)C 不斷創(chuàng)新D 把握機(jī)遇2創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括知識(shí) 技能 經(jīng)驗(yàn)和 C A 心理素質(zhì)B 抗挫能力C 人格特質(zhì)D 吃苦耐勞的品質(zhì)3目前 謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70 X 4聯(lián)合國(guó)教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學(xué)習(xí)的 第三本護(hù)照 V 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3 想要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝不僅要有實(shí)力還要有 A A 勇氣B 能力C 際遇D 技術(shù)2網(wǎng)絡(luò)媒體分賬的廣告模式是由 C 創(chuàng)立起來(lái)的 A 聚美優(yōu)品B 唯品會(huì)C 凡客誠(chéng)品D 樂(lè)蜂網(wǎng)3創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的直接影響因素是人的需求層次不同 V 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)4 美國(guó)企業(yè)研究報(bào)告的數(shù)據(jù)表明 在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候 風(fēng)險(xiǎn)投資家選擇的是 D A 項(xiàng)目B 創(chuàng)意C 資源D 團(tuán)隊(duì)2個(gè)人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應(yīng)該在0 7 1之間 X 3團(tuán)隊(duì)區(qū)別于群體的一個(gè)重要特征是知己知彼 X 創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5 無(wú)論是個(gè)體選擇團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)隊(duì)選擇個(gè)體都要考慮動(dòng)機(jī)和需要 職業(yè)和規(guī)劃以及 C 三個(gè)方面 A 目標(biāo)和資源B 空間和目標(biāo)C 能力和目標(biāo)D 資源和空間2在選擇團(tuán)隊(duì)的時(shí)候要將 A 放在第一位 A 團(tuán)隊(duì)利益B 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)C 團(tuán)隊(duì)合作D 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)3在團(tuán)隊(duì)選擇成員的時(shí)候要著重考慮成員加入團(tuán)隊(duì)的動(dòng)機(jī)和成就需要 成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力狀況 以及 D A 是否和本團(tuán)隊(duì)有一致的目標(biāo)B 是否有協(xié)作精神C 是否有創(chuàng)新意識(shí)D 成員的心理特征4創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的靈魂是團(tuán)隊(duì)目標(biāo) X 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)1 對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō) 服務(wù)和產(chǎn)品最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是 A A 能否被顧客接受B 能否創(chuàng)造價(jià)值C 能否被人周知D 能否推廣2創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任由經(jīng)濟(jì)責(zé)任 法律責(zé)任和 B 組成 A 社會(huì)責(zé)任B 公益責(zé)任C 個(gè)人責(zé)任D 民事責(zé)任3 看起來(lái)不像是宣傳單但卻能讓人永遠(yuǎn)記住 這就是廣告宣傳的最高境界 V 4職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)永恒的話(huà)題就是永遠(yuǎn)都要知道你是誰(shuí) V 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)2 計(jì)算成本一方面是為了根據(jù)成本計(jì)算利潤(rùn) 另一方面是為了 B A 了解企業(yè)生產(chǎn)狀況B 制定價(jià)格C 制定節(jié)約成本的方案D 掌握企業(yè)資金動(dòng)態(tài)2企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性資產(chǎn)中 而是要預(yù)留一部分資金 目的是 D A 流通周轉(zhuǎn)B 現(xiàn)金消費(fèi)C 賬目匹配D 預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)3采購(gòu)原材料的依據(jù)是 C A 生產(chǎn)的目標(biāo)B 價(jià)格優(yōu)勢(shì)C 企業(yè)需求D 質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)4只有制造型企業(yè)才會(huì)涉及到存貨的管理 X 1企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)規(guī)定發(fā)薪日是 A A 當(dāng)月17日B 當(dāng)月18日C 當(dāng)月19日D 當(dāng)月20日2關(guān)于企業(yè)每日活動(dòng) 周一的活動(dòng)是 B A 制造商生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子B 制造商從張綱批發(fā)店購(gòu)買(mǎi)原材料C 制造商銷(xiāo)售 零售商購(gòu)買(mǎi)D 零售商銷(xiāo)售 然后制造商收回貨款3企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)是從何時(shí)開(kāi)始 C A 第一周的周一開(kāi)始B 第一月的29號(hào)C 第一周的周四開(kāi)始D 第一月9日4產(chǎn)品來(lái)源于制造商 V 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)3 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)4 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)中周五制定完計(jì)劃之后的步驟是 A A 零售商公布市場(chǎng)B 零售商購(gòu)買(mǎi)C 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帽子D 支付薪資2企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)中制定下周計(jì)劃是周幾的工作 B A 周四B 周五C 周一D 周二3企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)中兩張現(xiàn)金臺(tái)賬的作用是 B A 均用于做計(jì)劃B 一張做計(jì)劃用 一張記錄你的實(shí)際數(shù)據(jù)C 均用于記錄數(shù)據(jù)D 用于記賬和記錄采購(gòu)數(shù)量4零售商或者中間商也進(jìn)行生產(chǎn) X 企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)5 1周二的工作是 B A 零售商銷(xiāo)售帽子B 制造商生產(chǎn)帽子C 制造商收回貨款D 制定下周計(jì)劃2誰(shuí)來(lái)購(gòu)買(mǎi)