落實(shí)責(zé)任督學(xué)制度措施辦法.doc_第1頁
落實(shí)責(zé)任督學(xué)制度措施辦法.doc_第2頁
落實(shí)責(zé)任督學(xué)制度措施辦法.doc_第3頁
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文檔簡介

落實(shí)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法措施辦法1、教育局督導(dǎo)室結(jié)合我縣教育工作現(xiàn)狀，制定了*縣中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌工作實(shí)施方案。2、建立了入職培訓(xùn)制度。教育局對新聘任責(zé)任督學(xué)進(jìn)行了入職培訓(xùn)，第一課首先組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院督導(dǎo)委員會(huì)辦公室印發(fā)的中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法（國教督辦20132號）和*省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法的通知（*教督20131號），要求大家充分認(rèn)識(shí)聘任責(zé)任督學(xué)的重要意義，對照文件精神，深入領(lǐng)會(huì)，真正擔(dān)起責(zé)任督學(xué)的重任。 3、建立了責(zé)任督學(xué)考核制度。教育局將對責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行考核。對年度考核稱職的督學(xué)，予以續(xù)聘；對考核優(yōu)秀的督學(xué)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為，干擾學(xué)校正常工作或在督導(dǎo)活動(dòng)中造成不良影響，及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時(shí)上報(bào)的，視不同程度給予批評、教育和處分，情節(jié)嚴(yán)重的取消督學(xué)資格。 4、建立了定期匯報(bào)制度。教育局將定期聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報(bào)，研究處理相關(guān)問題。教育督導(dǎo)及有關(guān)部門將根據(jù)督導(dǎo)結(jié)果和責(zé)任督學(xué)建議，作為對學(xué)校綜合評價(jià)、主要負(fù)責(zé)人考評問責(zé)的重要依據(jù)。在學(xué)校評優(yōu)評先、干部任免、教師考核方面，充分聽取責(zé)任督學(xué)的意見。2013年中小學(xué)校掛牌督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表序號縣（市、區(qū)）中小學(xué)校數(shù)（所）督學(xué)總?cè)藬?shù)（人）專職督學(xué)數(shù)（人）兼職督學(xué)數(shù)（人）2013年聘任督學(xué)人數(shù)（人）1*縣742581725234567

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