員工評估表.xls

第 1 頁 共 4 頁 上上海海興興中中開開創(chuàng)創(chuàng)船船舶舶裝裝備備有有限限公公司司 員員工工評評估估表表 部 門工 號姓 名崗 位入職日期 考核類別 試用期 實(shí)習(xí)期 合同續(xù)簽 晉升 其他 考核時(shí)間 自 年 月 日 至 年 月 日 一 個(gè)人小結(jié) 可另附紙 簽 名 日 期 第 2 頁 共 4 頁 二 問卷調(diào)查 1 對于考核期內(nèi)在公司的自我表現(xiàn)感到 很滿意 還可以 不滿意 2 對你在公司內(nèi)的人際關(guān)系感到 很滿意 滿意 還可以 不滿意 3 對于目前工作感到 能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 正適合本身能力 能力稍感不足 能力明顯不足 4 對于目前的工作量感到 太大 適中 太少 5 對目前工作環(huán)境感到 很好 好 尚好 差 6 對目前的待遇感到 很好 稍好 合適 太少 7 對所擔(dān)任職務(wù)希望 繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 如可能變更至 部門 8 請說明您在今后工作中需改善的地方 以及通過何種途徑改善 9 對部門的安排與管理方面有何看法或建議 10 對公司各方面的經(jīng)營管理有何合理化建議 第 3 頁 共 4 頁 三 項(xiàng)目測評 序號項(xiàng)目得分具 體 內(nèi) 容直屬上司評估分管領(lǐng)導(dǎo)評估 1 遵 章 守 紀(jì) 5 5 正直誠信并維護(hù)公司利益 自覺遵守并能督促他人遵守規(guī)章 制度和操作流程 4正直誠信 維護(hù)公司利益 自覺遵守規(guī)章制度和操作流程 3服從公司利益 能夠遵守規(guī)章制度和操作流程 1有損公司利益和形象 違反公司規(guī)章制度和操作流程 2 工 作 主 動(dòng) 性 1 0 10一貫盡責(zé) 幾乎無需督促 能獨(dú)立尋求挑戰(zhàn) 8做常規(guī)工作幾乎不需要督促 并能在最少知道下做新工作 6有時(shí)需要在督促下才能完成工作 主動(dòng)性一般 3只有在經(jīng)常督促下才能完成常規(guī)工作 缺乏主動(dòng)性 3 團(tuán) 隊(duì) 合 作 5 5 善于與他人合作 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作 非常樂于助人 有高度可 信度 并忠于職守 4 能與他人合作 有責(zé)任心并愿意幫助別人 有方法并維持良 好的工作關(guān)系 3偶爾能與他人合作 僅能達(dá)到最起碼的團(tuán)隊(duì)合作要求 1不能融入團(tuán)隊(duì)與他人合作 需要顯著改善 4 溝 通 交 流 5 5在口頭和書面表達(dá)是個(gè)好的交流者 溝通及時(shí) 清楚 有效 4溝通及時(shí)是個(gè)好的交流者 3交流合適但仍需改進(jìn) 1很差的交流者 與同事 領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通 嚴(yán)重影響工作 5 崗 位 知 識 技 能 1 0 10 具有極好的崗位相關(guān)或技術(shù)知識 能解決工作中的關(guān)鍵問題 并在職責(zé)范圍內(nèi)解決問題 8 具有足夠崗位知識 能解決工作中的主要問題 并能及時(shí)發(fā) 現(xiàn) 匯報(bào)問題 6崗位知識達(dá)到基本要求 能解決工作中的一般問題 3 崗位知識明顯欠缺 在他人指導(dǎo)下仍不能正常解決工作中出 現(xiàn)的各類問題 第 4 頁 共 4 頁 序號項(xiàng)目得分具 體 內(nèi) 容直屬上司評估分管領(lǐng)導(dǎo)評估 6 學(xué) 習(xí) 創(chuàng) 新 5 5 積極參加學(xué)習(xí) 培訓(xùn)并持之以恒 主動(dòng)征詢他人意見 經(jīng)常 提出建設(shè)性意見 嚴(yán)格要求不斷提高工作和業(yè)務(wù)能力 4 有學(xué)習(xí)的要求 能主動(dòng)提出和參與學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 虛心接受意 見 不斷提高工作能力 3 僅能參加公司安排的培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 在督促下能接受意見 做 出改進(jìn) 適應(yīng)能力一般 改進(jìn)工作方法的愿望不甚強(qiáng)烈 1觀念陳舊 學(xué)習(xí)適應(yīng)能力差 7 日常工作完成情況 60 累計(jì)得分 平均分 考核結(jié)果 請?jiān)谶m當(dāng)空格處劃 A B C D E 備注 A 杰出 95分以上 含95分 B 良好 86 94分 C 符合要求 71 85分 D 有待提高 60 70分 E 差 60分以下 直屬上司意見 簽名 日期 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名 日期 結(jié)論 請?jiān)谶m當(dāng)空格處劃 轉(zhuǎn)正 合同終止 晉升 降職 其他 合同續(xù)簽 一年 二年 三年 四年 五年 六年 七年 八年 九年 無固定期限合同 人力資源部意見 簽 名 日 期 異異 動(dòng)動(dòng) 明明 細(xì)細(xì) 異異 動(dòng)動(dòng) 內(nèi)內(nèi) 容容異異 動(dòng)動(dòng) 前前異異 動(dòng)動(dòng) 后后差