員工試用期滿工作總結(jié).doc

員工試用期滿工作總結(jié)篇一：員工試用期間工作總結(jié)(真實原創(chuàng))員工試用期間工作總結(jié)（請附上本人的新員工培訓計劃書及相關(guān)報告?zhèn)洳椋?.對試用期工作的回顧、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢與不足，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：試用期工作回顧及總結(jié)：本人于20XX年X月X日加入XX大家庭，X個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。學習方面：學習了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對XX項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“XX流程及操作要點”、“上報XXXX操作要點”等，同時結(jié)合XX工作需要，研發(fā)了“XXXX工具”，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。工作方面：本人自20XX年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX項目工作，X月中旬開始全面負責XXXX項目，并著手協(xié)助XXXX項目工作。同時，X月份開始協(xié)助XXXX工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)XX總體項目運營情況，具有初步管控XX項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)XX項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容；從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合；從日常的XX管理工作，如各項政策確認、XXXX準備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等，增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足：優(yōu)勢：1）喜歡思考，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；2）熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。不足：1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定；2）對XX、XX等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關(guān)XX項目運營工作；3）與XX項目的各職能部門工作人員（項目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程；4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃：改進計劃：1）加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力；2）加強對基礎(chǔ)工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務(wù)；3）抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里；4）加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。工作規(guī)劃：下一階段重點工作主要有：1）完成相關(guān)XX項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足；2）完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關(guān)XX項目運作流程，重點完成XX信息流管理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化，使項目運行更順暢；3）加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合，與XXXX建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作；4）加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內(nèi)容，減少工單數(shù)量。2.對XX企業(yè)文化的理解：XX是一個追求卓越的服務(wù)性組織，外部對XXXX，內(nèi)部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平；XX是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面；XX是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個性的合理存在；XX是一個有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候；XX是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。簽字：日期： 年 月 日篇二：新員工試用期工作總結(jié)新員工試用期（考察期）工作總結(jié)第 1 頁 共 3 頁第 2 頁 共 3 頁第 3 頁 共 3 頁篇三：試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)試用期工作小結(jié)在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間，我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來，在公司和領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下：一、主要收獲（一）專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認識。（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。（四）更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領(lǐng)會領(lǐng)導在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。二、需要改進的地方回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：（一）專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。（二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。（三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難，從而影響工