2019年最新培訓(xùn)協(xié)議書范本.docVIP

2019年最新培訓(xùn)協(xié)議書范本 甲方：_公司 乙方：_ 身份證號(hào)碼：_ 戶籍地：_ 甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_事宜達(dá)成以下協(xié)議： 1.甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_進(jìn)行_。 2.乙方_培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。 3.乙方目前任職于_公司_部門，擔(dān)任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_年，即勞動(dòng)合同至_年_月_日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。 4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方_培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。 賠償金額依下列公式計(jì)算 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期 5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算： 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期 (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用) 6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。 7.乙方向甲方提供擔(dān)保人_(身份證號(hào)碼_，戶籍地?_，任職?_，擔(dān)任_),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。 8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。 9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效