班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則.doc

班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則 班級(jí)是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級(jí)工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任性，提高班級(jí)管理成效，特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。 一、考核內(nèi)容 第一部分：班主任常規(guī)管理工作（100分） 1、班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽講、記錄，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣3分。 2、開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等，遲交扣1分，未交扣3分。 3、根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班會(huì)課要有記錄，特殊情況不上班會(huì)課，須提前向?qū)W工處說(shuō)明。缺上一次扣2分。 4、 能按學(xué)校要求認(rèn)真組織好學(xué)生參加課外活動(dòng)。提倡班主任到場(chǎng)督促指導(dǎo)，提高出勤率。組織不好者視情節(jié)扣1-6分/次。 5、開校會(huì)、聽講座、看電影、組織學(xué)生參加考試等教育教學(xué)活動(dòng)能到場(chǎng)，并維持好紀(jì)律。無(wú)故遲到、早退各扣1分/次，無(wú)故缺席扣3分/次。 6、認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍卡和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)資料。遲交扣1分/次，不交扣5分/次。 7、認(rèn)真做好學(xué)生評(píng)優(yōu)工作和違紀(jì)學(xué)生的處分及撤銷處分材料的整理工作，及時(shí)主動(dòng)商量違紀(jì)事件的處理，不配合扣3分/次；施行學(xué)分制的班級(jí)應(yīng)做好學(xué)生選修處目的引導(dǎo)、指導(dǎo)工作，放任不管的扣5分。 8、認(rèn)真指導(dǎo)班團(tuán)組織開展好主題活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次，努力提高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量，每次主題班會(huì)結(jié)束后將其執(zhí)行情況及感受寫成書面材料交學(xué)工處，少一次扣3分，效果較好并取得一定成效加2-5分。 9、定期出好班級(jí)板報(bào)，努力提高板報(bào)的宣傳教育質(zhì)量，少出一期扣3分。 10、樂意接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并能認(rèn)真完成的加25分/次。 11、加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作，做好記錄，每學(xué)期家訪、家長(zhǎng)來(lái)訪不得少于班級(jí)人數(shù)一半的次數(shù)，少一次扣1分。 12、 加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系，商討教育教學(xué)工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。 13、 班級(jí)開學(xué)正常費(fèi)用在第一個(gè)月內(nèi)交清，有關(guān)費(fèi)用在規(guī)定期間內(nèi)交清，按期完成加5分，不完成扣5分（備注：尾欠款經(jīng)學(xué)校同意緩交的不扣分）。 14、班主任按規(guī)定經(jīng)常深入宿舍檢查，具體要求詳見學(xué)工處宿舍檢查安排表，少去一次扣2分。 第二部分：班級(jí)管理（100）分 1、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)30分 （1）集體活動(dòng)：集中做到快、靜、齊，動(dòng)作準(zhǔn)確規(guī)范，人數(shù)齊。到場(chǎng)人數(shù)，每次缺1人扣1分， ，班主任不到場(chǎng)扣2分。 （2）早晚自習(xí)：不得隨意離座或離開教室，嚴(yán)格遵守自習(xí)課紀(jì)律。每天考勤，以坐位表上人數(shù)統(tǒng)計(jì)，每缺1人扣1分（無(wú)坐位表扣2分），班級(jí)整體紀(jì)律不好查到一次扣1-5分。 （3）課堂：班級(jí)課堂紀(jì)律好，發(fā)現(xiàn)擾亂課堂紀(jì)律一次扣2-5分，學(xué)生提前下課，離開課堂到室外或校門口，違者扣1-5分/次。 （4）考風(fēng)：考試作弊5分/人次。 （5）出勤：準(zhǔn)時(shí)到校，有事請(qǐng)假。遲到、早退每次1人扣1分，曠課每次1人扣2分。 2、遵章守紀(jì)50分 （1）儀表：穿戴整齊。有留長(zhǎng)發(fā)、小胡子、染黃發(fā)、穿高跟鞋、奇裝異服、佩戴首飾者，扣1分/人。 （2）違紀(jì)：團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)系融洽。男女交往超越正常界線，扣5-10分/次，打架2-6分/次，吸煙、喝酒扣2-6分/次。不亂拋瓜皮果殼、紙屑，違者扣2分/次。 （3）宿舍 值日檢查,由學(xué)工處統(tǒng)一安排檢查,具體扣分詳見宿舍管理考核辦法。 3、環(huán)境衛(wèi)生和財(cái)產(chǎn)管理20分 （1）教室：有板報(bào)并定期出好，有值日表等，窗明幾凈，地面整潔。不合格者，扣1-5分/次。 （2）整潔區(qū)：每天打掃三次，平時(shí)保潔，清潔衛(wèi)生。不合格者，扣1-5分/次。 （3）水電：節(jié)約水電，不開無(wú)人燈、白晝燈，及時(shí)關(guān)閉水龍頭。違者扣2分/次。 2、 （4）財(cái)產(chǎn)：集體財(cái)產(chǎn)，教室、宿舍鑰匙保管好，財(cái)物無(wú)損傷。違者除正常賠償外，扣1分/件，故意損壞，情節(jié)嚴(yán)重者，扣2-6分/件。 3、 發(fā)生直接影響學(xué)校聲譽(yù)事件的，視情節(jié)輕重扣班級(jí)管理成績(jī)，直到取消考核資格。（1）在重大活動(dòng)中有明顯失誤情況，造成較壞影響者；（2）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果者；（3）工作方法不當(dāng)或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴(yán)重后果者；（4）學(xué)生中發(fā)生重大違紀(jì)違法的，具體扣分有考核小組確定。 2、 考核方法 定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合；書面調(diào)查與實(shí)地了解相結(jié)合；教師座談與學(xué)生座談相結(jié)合 3、 考核小組 學(xué)工處、教務(wù)處、總務(wù)處、招就處、培訓(xùn)處、團(tuán)委共同組成，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。 四、獎(jiǎng)勵(lì) 1、 學(xué)期考核評(píng)分參與班主任