周志、月報、實訓協(xié)議(1).doc

附件1實訓協(xié)議書根據(jù)陽泉職業(yè)學院教學改革文件精神，特制訂學生崗位實習安全協(xié)議。由學生、系部和實訓單位三方共同簽定。一、學生進入實訓單位實訓期間，學籍管理還在學院。 二、學生在實訓單位實訓期間，要自覺執(zhí)行國家法律、法規(guī)和用人單位及學院的規(guī)章制度。學生違法違紀，按有關規(guī)章制度處理。三、學生實訓期間，學校和實訓單位對學生進行安全教育和管理。四、學生在實訓期間，要高度重視人身安全，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。五、學生實習期間，享受在校生的有關待遇。六、要求學生家長、班主任和指導教師要共同參與實訓學生的管理工作，同時要清楚本協(xié)議內(nèi)容。七、本協(xié)議一式三份，學生本人、系部和實訓單位各存一份。 八、未盡事宜，共同協(xié)商處理。家長簽名： 班主任簽名： 指導教師簽名：學生簽名： 系部蓋章：主任簽名： 實訓單位蓋章： 主管簽名： 年月日附件2：關于學生校外頂崗實訓的管理辦法根據(jù)教學計劃安排，我院從2006級學生開始執(zhí)行“2+1”教學培養(yǎng)模式。 “2+1”教學培養(yǎng)模式在我校是首次執(zhí)行，尤其是第三學年進行頂崗實訓是教學計劃能否順利執(zhí)行的關鍵。頂崗實訓期間學生分散在校外，且時間又長，在學籍管理、成績評定、安全等管理方面難度加大，希望各教學系部早籌措、早安排?，F(xiàn)就學生校外頂崗實訓提出如下管理辦法。一、落實學生實訓崗位和指導教師落實學生實訓崗位是頂崗實訓的基礎，是學生頂崗實訓順利進行的關鍵。各系部要高度重視落實學生實訓崗位的重要性，充分調(diào)動廣大師生的積極性，做好確定崗位前的動員工作。既要發(fā)動教師與企事業(yè)單位進行聯(lián)系落實學生實訓崗位，又要最大限度發(fā)揮學生自身的社會資源和主觀能動性，落實學生實訓崗位。根據(jù)實訓任務，按照學生自己確定實訓崗位、指導教師分塊分組確定實訓崗位、系部統(tǒng)一確定實訓崗位的原則，做到一生一崗，每個頂崗實訓的學生均有指導教師。第四學期放假前要確定出指導教師和指導學生名單、明確實訓任務，保證學生拿到實訓大綱和實訓指導書。學生可利用假期個人聯(lián)系實訓單位，在第五學期開學集中到校，把個人聯(lián)系的實訓單位報指導教師。指導教師統(tǒng)計報系部，系部按專業(yè)對學生實訓崗位和指導教師匯總，報教務處和實驗實訓管理中心備案。頂崗實訓準備工作于第五學期開學第一周內(nèi)完成，第二周正式進入實訓，到學校放假結(jié)束。二、對指導教師的要求1、每個指導教師最多指導30個頂崗實訓的學生。2、根據(jù)實訓大綱制定確實可行的實訓計劃書，做好各項實訓準備工作，建立學生頂崗實訓管理卡。3、指導教師要全面關心學生的思想、紀律、生活和安全，加強對學生的安全教育，向?qū)W生實訓單位了解學生的各方面的情況，對違紀學生及時進行教育，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀等情況應及時匯報。4、檢查了解學生技術業(yè)務的情況，解決學生在技術業(yè)務方面的疑難問題，指導學生填寫月實訓報告。5、執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。指導教師每周要與學生通話一次。指導教師和所指導的學生用互相指定的電子郵箱、QQ號等聯(lián)系方式，對學生郵寄的月實訓報告進行批改后給出成績，并在學生頂崗實訓管理卡上做好記錄。6、實訓結(jié)束后，指導教師應進行工作總結(jié)，寫出書面報告，在第六學期開學一周內(nèi)根據(jù)學生每月實訓報告成績和學生實訓周志評定出綜合實訓成績，將總結(jié)報告、實訓管理卡、實訓成績單打印后交系部存檔，將實訓成績單交教務處和實驗實訓管理中心各一份。三、對學生的要求1、簽訂實訓協(xié)議。2、遵守實習單位的各項規(guī)章制度，遵守勞動、工作紀律。按時出勤，有病有事要請假。請假時間超過實習總時間的三分之一，或無故缺勤三天以上者，實訓成績?yōu)椴患案瘛嵱枙r間內(nèi)不串崗，不做與實訓無關的事。3、尊重實習單位的技術人員和工人，聽從他們的指導，虛心向他們學習。按照實訓計劃書完成規(guī)定的學習內(nèi)容和實訓任務。積極主動地學習技術業(yè)務知識和操作技能。4、按規(guī)定穿著工作服，使用防護用品，注意安全。遵守操作規(guī)程，不擅動設備、電器等。愛護公物，節(jié)約水電，注意衛(wèi)生，參加力所能及的公益勞動。5、記好實訓周志，執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。做好實訓周志記錄，第六學期開學集中返校交給指導教師。每周要主動與指導教師聯(lián)系一次，每月按時完成月實訓實習報告，并通過電子郵箱發(fā)給指導教師。學生可以用電子郵件向指導教師提出疑難問題，接受技術指導。四、指導教師工作量計算指導教師認真執(zhí)行關于學生校外頂崗實訓的管理辦法的各項規(guī)定，按規(guī)定時間完成上交的各項資料，工作量按下面公式計算：總工作量= 0.02*指導學生人數(shù)*學生實訓天數(shù)。3、系部對實訓學生委派帶隊指導教師，指導教師工作量按照指導實習工作量計算辦法進行計算。附件3實訓周志姓名周強專業(yè)法律文秘班級10級實訓周時間2012.9.102012.10.10指導教師張滟本周實訓過程及主要內(nèi)容實訓心得月實訓報告姓名專業(yè)班級實習內(nèi)容指導教師評 語 指導教師(簽字)： 年 月 日實習單位意 見 (蓋章)年 月 日附件5學生頂崗實訓管理卡學生姓名周強聯(lián)系電子郵箱家長姓名周福光聯(lián)系電訓單位陽泉市建筑工程（集團）總公司單位電話03502025809次序主要內(nèi)容成績1聯(lián)系時間 月 日次序主要內(nèi)容成績2聯(lián)系時間 月 日次序主要內(nèi)容成績3聯(lián)系