網(wǎng)嶺中學文明辦公室考核細則.doc

網(wǎng)嶺鎮(zhèn)中學2012年上期“文明辦公室”考核細則考核內容1、自覺參加政治學習，擁護黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治思想素質。每位教師做有政治學習筆記，訂閱報刊雜志，政治學習筆記不足200字扣每月1分/人，無政治學習筆記按月扣2分/人，不訂閱報刊雜志按月扣2分/人（本期不計）。2、有良好的師德形象。遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、遵守學校各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不中途離校，確需離崗辦事須辦理請假手續(xù)。凡違反每發(fā)現(xiàn)一例扣2分。3、有團結協(xié)作精神。講文明禮貌，同事之間互相尊重，善于諒解，互相學習，互相幫助，寬宏大量，不隨意在他人背后說不利于團結的話。每發(fā)現(xiàn)吵架一次，各扣5分，斗毆一次，各扣10分。4、愛護學校集體財產(chǎn)。使用教學用具要善于保管，不人為造成損壞，節(jié)約用電、用水，爭創(chuàng)節(jié)約型的文明辦公室。白天或晚自習后辦公室離人未關燈，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分。儀器室報告有損儀器一例，扣當事人5分。5、工作環(huán)境舒適美觀。辦公室內干凈整潔，辦公桌上擺放整齊，每天做好室內值日工作，后勤要保持操作間和師生食堂的整潔，垃圾及時清理，清潔衛(wèi)生好。每發(fā)現(xiàn)一次不整潔，扣值班教師3分。6、認真做好教育教學工作。工作有熱情，認真學習新課標，能用新的教育理念指導備課、上課、批改，經(jīng)常交流業(yè)務，互通教學信息，認真做好培優(yōu)輔后工作。凡集體備課缺一人次扣2分/人，教研組組織聽評課活動缺1次扣2/分,作業(yè)未批改1次2分/人，教學事故每例扣10分/人（缺課按教學事故處理），后勤出現(xiàn)遲開飯一次扣5分，生飯一次扣10分（特殊情況除外）。7、關心學生，尊重學生人格。不諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。每發(fā)現(xiàn)一例在辦公室體罰與謾罵學生1次扣2分/人，食堂工作人員與學生發(fā)生口角每發(fā)現(xiàn)一例扣2分/人。8、熱情接待家長來訪。不隨便讓學生回家叫家長到學校，有事及時家訪，積極爭取家庭、社會對學校工作的支持。凡對問題學生放任不管，不與家長聯(lián)系或家長反映到校長室，每一例扣2分/人。9、積極肯干無私奉獻。工作時間不隨便串辦公室閑談，不聊天或玩游戲，不計較個人得失，樂于接受份外工作。凡上課期間在辦公室玩各類游戲或斤斤計較、拒絕份外工作，每一例扣2分/人。10、積極并按時上交相關材料，參加學校組織的各項活動，按時完成學校安排的各項任務。遲交一次扣2分，未交扣5分。注：本考核細則以辦公室為單位，各處室負責考核，行政值日人員抽查，扣分下不保底，扣完為止，考核不重復扣分。網(wǎng)嶺鎮(zhèn)中學 “文明辦公室”考核方案各辦公室：為加強師德師風建設和學校常規(guī)管理，創(chuàng)建文明和諧校園，經(jīng)學校行政研究決定，在全校教職工中開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下。1、創(chuàng)建活動每學月開展一次，每人每月100元（計100分），辦公室每月得分=100分辦公室人數(shù)辦公室扣分數(shù)。2、學校每月根據(jù)考核得分對前兩名的辦公室頒發(fā)獎狀予以鼓勵。3、具體操作見考核細則。4、考核歸屬：創(chuàng)建活動具體歸屬學校辦公室，各處室將基本情況記錄后，由學校辦公室每期將考核數(shù)據(jù)匯總后公布考核結果。5、考核分工：教務處：負責考核表中的2、3、6、9、10相關內容的考核和情況記載?？倓仗帲贺撠熆己吮碇械?、5、6、7、10相關內容的考核和情況記載。政教處：負責考核表中的5、7、8、10相關內容的考核和情況記載。教科室：負責考核表中的6、10相關內容的考核和情況記載。辦公室：負責考核表中的1、3、5、9、10相關內容的考核和情況記載網(wǎng)嶺鎮(zhèn)中學2012年3月2012年上期網(wǎng)嶺中學“文明辦公室”考核評分記錄第 辦公室 第 學月考核得分： 辦公室負責人簽名：考核內容考核記錄考核扣分1、自覺參加政治學習，擁護黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治思想素質。每位教師做有政治學習筆記，訂閱報刊雜志，政治學習筆記不足200字每月扣1分/人，無政治學習筆記按月扣2分/人，不訂閱報刊雜志按月扣1分/人（本期不計）。2、有良好的師德形象。遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、遵守學校各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不中途離校，確需離崗辦事須辦理請假手續(xù)。凡違反每發(fā)現(xiàn)一例扣2分。3、有團結協(xié)作精神。講文明禮貌，同事之間互相尊重，善于諒解，互相學習，互相幫助，寬宏大量，不隨意在他人背后說不利于團結的話。每發(fā)現(xiàn)吵架一次，各扣5分，斗毆一次，各扣10分。4、愛護學校集體財產(chǎn)。使用教學用具要善于保管，不人為造成損壞，節(jié)約用電、用水，爭創(chuàng)節(jié)約型的文明辦公室。白天或晚自習后辦公室離人未關燈，每發(fā)現(xiàn)一次扣值日教師5分。儀器室報告有損儀器一例，扣當事人2分。5、工作環(huán)境舒適美觀。辦公室內干凈整潔，辦公桌上擺放整齊，每天做好室內值日工作，后勤要保持操作間和師生食堂的整潔，垃圾及時清理，清潔衛(wèi)生好。每發(fā)現(xiàn)一次不整潔，扣3分。6、認真做好教育教學工作。工作有熱情，認真學習新課標，能用新的教育理念指導備課、上課、批改，經(jīng)常交流業(yè)務，互通教學信息，認真做好培優(yōu)輔后工作。凡集體備課缺一人次扣2分/人，教研組組織聽評課活動缺1次扣2/元,作業(yè)未批改1次2分/人，教學事故每例扣10分/人（缺課按教學事故處理），后勤出現(xiàn)遲開飯一次扣5元，生飯一次扣10分特殊情況除外）。7、關心學生，尊重學生人格。不諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。每發(fā)現(xiàn)一例在辦公室體罰與謾罵學生1次扣2分/人，食堂工作人員與學生發(fā)生口角每發(fā)現(xiàn)一例扣2分/人。8、熱情接待家長來訪。不隨便讓學生回家叫家長到學校，有事及時家訪，積極爭取家庭、社會對學校工作的支持。凡對問題學生放任不管，不與家長聯(lián)系或家長反映到校長室，每一例扣2分/人。9、積極肯干無私奉獻。工作時間不隨便串