《讀故事、悟道理》之我與企業(yè)共成長.doc

讀故事、悟道理之我與企業(yè)共成長近日，在工作之余認真研讀了李主席編著的讀故事、悟道理一書，感受頗多，受益匪淺，翻開書的第一個故事便是“與公司共同成長是一種責任”，文章號召全體員工以積極進取精神為思想基礎，埋頭苦干，真抓實干，科學巧干，為東明石化的大發(fā)展貢獻力量和智慧。在春節(jié)前召開的2010年度總結表彰大會上，李主席又將2011年的工作主題確立為“進取提高年”，將頑強拼搏、敢為人先的進取精神作為東明石化的核心價值觀之一，將打造“千億企業(yè)”、造福東明人民成為東明石化的歷史責任。20年坎坷發(fā)展，20年曲折進取，東明石化憑借“盡職敬業(yè)、團結奉獻、求實創(chuàng)新、開放超越”的企業(yè)精神，勵精圖治、團結奮進，加工規(guī)模由30萬噸提高到600萬噸，資產總額由6.5億提高到50億，銷售收入由4.7億元提高到100.6億，“十一五”期間，各項經濟指標增幅年均超過100%，躍居中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國大企業(yè)集團競爭力500強、中國化工百強企業(yè)、山東省百強企業(yè)行列，成為中原地區(qū)重要的石油化工基地。作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的大好時期，我們只有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能成為東明石化的發(fā)展貢獻奉獻自己的智慧和力量，才能與企業(yè)共同成長。在人生的道路上，不管身處何地，任何職何位，都有一個共同的愿景，那就是不斷的提高進取，在自己從事的職業(yè)中有所進步。因此，在東明石化我們不論是在管理崗位，還是在生產一線操作崗位，我們都應不斷努力進取，面對公司發(fā)展的新起點，面對機遇和挑戰(zhàn)，心存感恩，做一個支撐起石化集團迅猛發(fā)展的優(yōu)秀員工。就在2011年這個炎熱的夏天，我走進了東明石化這個大家庭，成為其中一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想作斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。在東明石化，我開始了自己的事業(yè)旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出的貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是就是在這些普通的員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭的一員，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭最好的報答了。就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會，為企業(yè)做出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現(xiàn)人生的價值，而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就要給世界增加價值”。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過：“不要問美國為我們做了什么，而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?。”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取的崗位上競爭的優(yōu)勢。到公司近半年來，我看到了公司扎實的工作作風，領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而更加堅定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。在這些日日夜夜里，每天都思考著與企業(yè)想關的點點滴滴，使剛走出象牙塔的我，更深刻的理解了什么是責任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想、什么是平庸、什么是價值。在學習李主席的感恩、忠誠、奉獻、進取重要思想的同時，就要從熱愛公司，熱愛同事，熱愛工作做起，對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。同時，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，更要緊跟時代步伐，積極為企業(yè)發(fā)展