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簡(jiǎn)析民營(yíng)擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制的法律探討 ( 作者:李小霞發(fā)表時(shí)間:2014年11月 ) 民營(yíng)擔(dān)保公司本著為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)的宗旨,在解決就業(yè)問題、增加國(guó)家經(jīng)濟(jì)總值和增加稅收中起到了不可限量的作用。但是由于人們法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足,民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露出來并日趨擴(kuò)大。如何能夠有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),將其造成的種種損害降至最低成為擔(dān)保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。 民營(yíng)擔(dān)保;風(fēng)險(xiǎn)控制;法律 一、民營(yíng)擔(dān)保公司的發(fā)展?fàn)顩r及其相關(guān)法規(guī)的基本狀況 在我國(guó),擔(dān)保行業(yè)是一個(gè)自身發(fā)展與中小企業(yè)融資狀況緊密聯(lián)系的新興行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的99%。為解決中小企業(yè)融資難的問題,減少銀行分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),我國(guó)擔(dān)保行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。1993年成立了中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保公司,從此,中國(guó)擔(dān)保行業(yè)在促進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)、推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)注弱勢(shì)群體、扶持“三農(nóng)”、增加政府稅收等眾多方面發(fā)揮了重要作用,已成為信用體系建設(shè)和中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的一部分。 我國(guó)擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展歷程大致可以分為四個(gè)階段。第一階段:1993年至2000年,擔(dān)保行業(yè)在摸索中前進(jìn),整體發(fā)展緩慢,擔(dān)保公司數(shù)量少,股本結(jié)構(gòu)主要為政府出資,這是擔(dān)保行業(yè)的初級(jí)階段;第二階段:2001年至2007年,中國(guó)加入了世界貿(mào)易組織,隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大潮的席卷,擔(dān)保行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段,民營(yíng)資本開始注入,民營(yíng)擔(dān)保公司應(yīng)運(yùn)而生;第三階段:2008年至2010年,中小企業(yè)受金融危機(jī)沖擊嚴(yán)重,生存異常艱難,政府加大對(duì)擔(dān)保行業(yè)扶持力度,大量民營(yíng)、境外資本涌入,擔(dān)保公司數(shù)量呈爆發(fā)式增長(zhǎng),但同時(shí)出現(xiàn)大量“異化”現(xiàn)象,民營(yíng)擔(dān)保公司進(jìn)入快速發(fā)展階段;第四階段:自2011年以來,七部委出臺(tái)了融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法,各地普遍展開融資性擔(dān)保公司整頓工作,擔(dān)保行業(yè)進(jìn)入規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)發(fā)展階段。 據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2010年底,全國(guó)融資性擔(dān)保法人機(jī)構(gòu)共計(jì)6030家。其中,國(guó)有控股1427家,民營(yíng)及外資控股4603家,分別占23.7%和76.3%。全行業(yè)資產(chǎn)總額5923億元,凈資產(chǎn)4798億元。在保余額總計(jì)11503億元,其中融資性擔(dān)保貸款余額8931億元(不含小額貸款公司融資性擔(dān)保貸款)。從區(qū)域分布看,東部沿海地區(qū)發(fā)展較快,中西部地區(qū)發(fā)展較緩,分布狀況不平衡;從股本結(jié)構(gòu)看,民營(yíng)及外資控股的擔(dān)保公司占整個(gè)行業(yè)的76.3%,擔(dān)保行業(yè)已由政府主導(dǎo)逐步發(fā)展為政策性和商業(yè)化并存;從業(yè)務(wù)類型看,傳統(tǒng)的銀行貸款擔(dān)保依舊是擔(dān)保公司主營(yíng)業(yè)務(wù),但同時(shí),非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)不斷拓展,債券、基金等直接融資擔(dān)保業(yè)務(wù)成為大型擔(dān)保公司營(yíng)業(yè)收入的重要來源。 為規(guī)范民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)的運(yùn)作,我國(guó)已建立多層次、多位階的法律規(guī)范體系,具體包括以下幾個(gè)層次:第一層次法律:擔(dān)保法、公司法、中小企業(yè)促進(jìn)法、中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法;第二層次司法解釋最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)擔(dān)保法若干問題的解釋;第三層次規(guī)范性文件:國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 1999 年 6 月下發(fā)的關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見、2000 年7月出臺(tái)的關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見、2001年2 月下發(fā)的關(guān)于建立全國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系有關(guān)問題的通知、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的通知、國(guó)家財(cái)政部2001年2月出臺(tái)的融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法、國(guó)務(wù)院2010年5月發(fā)布的關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見;第四層次省級(jí)機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件。 二、民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析 目前,民營(yíng)擔(dān)保公司的法律風(fēng)險(xiǎn)主要包括公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)和合同法律風(fēng)險(xiǎn)。 (一)治理法律風(fēng)險(xiǎn) 治理法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式。目前擔(dān)保公司多是以有限公司形式運(yùn)作的,因此公司治理結(jié)構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)問題在所難免。公司治理結(jié)構(gòu)是指所有者、經(jīng)營(yíng)者和監(jiān)督者之間透過公司權(quán)力機(jī)關(guān)(股東會(huì)),經(jīng)營(yíng)決策與執(zhí)行機(jī)關(guān)(董事會(huì)、總經(jīng)理),監(jiān)督機(jī)關(guān)(監(jiān)事會(huì))而形成權(quán)責(zé)明確、相互制約、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)決策的聯(lián)系,并依法律、法規(guī)和公司章程等規(guī)定予以制度化的統(tǒng)一機(jī)制。良好的治理結(jié)構(gòu)能夠加速公司的運(yùn)轉(zhuǎn)、提高公司的效益并有效防范公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)。擁有良好治理結(jié)構(gòu)的公司,除了要具備完整的管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其日常經(jīng)營(yíng)外,還需要法律部門指導(dǎo)其如何避免糾紛、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、解決法律糾紛。但是,民營(yíng)擔(dān)保公司大都不重視公司法務(wù)部門的作用,甚至在公司內(nèi)部不設(shè)法務(wù)部門,這種現(xiàn)象減弱了公司對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,致使公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的滋生。 (二)合同法律風(fēng)險(xiǎn) 合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式,表現(xiàn)為在合同訂立、生效、履行、終止及違約責(zé)任的確定過程中,出現(xiàn)合同當(dāng)事人一方或雙方利益損害或損失的情況。民營(yíng)擔(dān)保公司在合同管理上存在的諸多不足易招致合同風(fēng)險(xiǎn):僅注意合同的靜態(tài)管理,忽視合同的動(dòng)態(tài)管理,表現(xiàn)為僅注重簽約時(shí)對(duì)方當(dāng)事人的資信調(diào)查和合同文本的審查,而忽略合同從簽約、移交、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理;企業(yè)法治觀念淡薄,合同法律意識(shí)差,企業(yè)的公章、空白合同等重要的法律文書隨意蓋章、借用,對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)人員的相關(guān)授權(quán)不明;不簽書面合同,合同簽訂行為不規(guī)范、約定不明確,合同不規(guī)范甚至無效或可撤銷。 三、民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的措施 (一)民營(yíng)擔(dān)保公司初期階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 首先,民營(yíng)擔(dān)保公司應(yīng)該樹立法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),這是民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作的第一步。在清楚掌握法律風(fēng)險(xiǎn)防范意義的前提下,民營(yíng)擔(dān)保企業(yè)還需要認(rèn)識(shí)自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范上的不足,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心任務(wù),深入學(xué)習(xí)企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn),對(duì)當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)界定,并在此基礎(chǔ)上注意吸取其他擔(dān)保企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)防范上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),且借鑒國(guó)內(nèi)外的擔(dān)保公司運(yùn)作良好的經(jīng)驗(yàn),深入學(xué)習(xí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的措施。 其次,要注重培養(yǎng)專業(yè)人才。不僅要大力引進(jìn)擔(dān)保專業(yè)人才,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有職工的培訓(xùn)。特別要注重經(jīng)濟(jì)管理人才和法務(wù)人才的雙向引進(jìn)與培養(yǎng)。只有做到經(jīng)濟(jì)事務(wù)與法律事務(wù)兩手都要抓,兩手都要硬,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)事務(wù)的健康、平衡發(fā)展。 ( 作者:李小霞發(fā)表時(shí)間:2014年11月 ) (二)公司治理結(jié)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范 第一,建立完善的業(yè)務(wù)制衡機(jī)制與內(nèi)控機(jī)制。完善的制衡機(jī)制與內(nèi)控機(jī)制是擔(dān)保公司通過集體廉潔、集體智慧防控風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的階段性,擔(dān)保公司應(yīng)分別設(shè)置擔(dān)保業(yè)務(wù)部門、風(fēng)險(xiǎn)管理部門及綜合管理部門。其中,擔(dān)保業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)開拓,風(fēng)險(xiǎn)管理部主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)審查、合同文本審核,綜合管理部主要負(fù)責(zé)章證管理以及重要檔案的管理。各個(gè)部門按“審保分離”原則,相互協(xié)調(diào)、互相制衡。 第二,建立與企業(yè)規(guī)模相匹配的法務(wù)部門。對(duì)于一些規(guī)模比較大的擔(dān)保企業(yè),應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部成立專門的法務(wù)部,聘請(qǐng)律師或其他具有法律從業(yè)資格證的專業(yè)性人才擔(dān)任法務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。對(duì)于規(guī)模較小的民營(yíng)擔(dān)保公司,可以先聘請(qǐng)一兩名律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問。以法務(wù)部門為依托,建立健全公司規(guī)章制度,使風(fēng)險(xiǎn)管理制度化、日?;?,在公司經(jīng)營(yíng)管理的全過程中,始終做到防范第一。 第三,建立健全風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,提高擔(dān)保機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。首先,不能為了增長(zhǎng)公司的業(yè)務(wù)量而背離經(jīng)營(yíng)宗旨,成為變相的民間借貸機(jī)構(gòu)。其次,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)擔(dān)保公司的“三金”管理。規(guī)范資本管理, 堅(jiān)決杜絕出資不到位、抽逃出資、虛假出資等不良現(xiàn)象;嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取各項(xiàng)代償準(zhǔn)備金、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金, 與此同時(shí)設(shè)立專門賬戶實(shí)行專戶管理。再次,做好中小企業(yè)再擔(dān)保研究工作,切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)保公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。最后,建立與銀行的協(xié)作關(guān)系,形成銀行、擔(dān)保公司互助機(jī)制。 (三)公司合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防范 “事先防范”是合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的基礎(chǔ),當(dāng)然,也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于以下幾個(gè)方面:首先,合同事宜由企業(yè)法律顧問部門專司,以法律部門為依托建立健全合同管理制度;其次,從客戶分類、交易模式分類、業(yè)務(wù)分類出發(fā),綜合考慮整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險(xiǎn)以及政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司合同進(jìn)行全面梳理,明確更適合公司合同的法律風(fēng)險(xiǎn)分類管理目標(biāo);再次,以公司不同類型的合同進(jìn)行歸納總結(jié)為基礎(chǔ),建立合同統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化模板;最后,優(yōu)化合同管理業(yè)務(wù)流程,使從合同簽訂管理到合同履行管理的各個(gè)業(yè)務(wù)流程達(dá)到最優(yōu)。 實(shí)現(xiàn)簽訂合同過程中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范,需要從以下幾個(gè)方面著手:第一,明確交易主體,確定其是否具有獨(dú)立簽約的資格。對(duì)于不同的交易方,不能一概而論,更不能以同一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。第二,做好合同相對(duì)方資信調(diào)查。形成科學(xué)的調(diào)查程序非常有必要,建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查程序?qū)Π盐蘸蔑L(fēng)險(xiǎn)具有非常重要的意義,目前比較好的程序就是“一析二看三聽四問五查”五步調(diào)查程序。從分析客戶的資料開始,形成問題,帶著問題去看,聽企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。判斷企業(yè)申報(bào)資料與財(cái)務(wù)的指標(biāo)的合理性,查清企業(yè)的實(shí)際情況。第三,要求對(duì)方提供反擔(dān)保??刹捎靡员WC金形式提供反擔(dān)保、以質(zhì)押形式提供反擔(dān)保、以保證形式提供反擔(dān)保三種方式。第四,理順法律關(guān)系,明確當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。 在簽約后應(yīng)注意保存證據(jù),并及時(shí)處理違約糾紛,健全合同糾紛救濟(jì)措施。具體來說就是健全來往信函和檔案的管理制度,做到合同和重要交易環(huán)節(jié)有書面存檔,以免發(fā)生法律糾紛時(shí)證據(jù)不足的情況出現(xiàn);一旦發(fā)生違約糾紛時(shí),應(yīng)區(qū)別情況,按照事先的合同及時(shí)采取協(xié)商、訴訟或仲裁等方式,積極維護(hù)企業(yè)合法

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