銀行企業(yè)文化理念(精選多篇)

銀行企業(yè)文化理念(精選多篇) 第一篇：銀行企業(yè)文化理念建設銀行：愿景：始終走在中國經(jīng)濟現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行。使命：為客戶提供更好服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)公民責任。核心價值觀：誠實公正穩(wěn)健創(chuàng)造理念1經(jīng)營理念-以市場為導向以客戶為中心2服務理念-客戶至上注重細節(jié)3風險理念-了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵4人才理念-注重綜合素質(zhì)突出業(yè)績實效作風：勤奮嚴謹求真務實員工座右銘：時時敬業(yè)，處處真誠，事事嚴謹，人人爭優(yōu)。員工警言：我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失；貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和建行帶來恥辱。宣傳用語：中國建設銀行建設現(xiàn)代生活與客戶同發(fā)展與社會共繁榮不斷創(chuàng)新追求卓越善建者行工商銀行：使命：提供卓越金融服務-服務客戶-回報股東-成就員工-奉獻社會愿景：建設最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)價值觀：工于至誠，行以致遠-誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越農(nóng)業(yè)銀行：一、使命面向“三農(nóng)” 服務城鄉(xiāng) 回報股東 成就員工二、愿景建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)三、核心價值觀誠信立業(yè) 穩(wěn)健行遠四、核心價值觀指導下的相關理念經(jīng)營理念：以市場為導向 以客戶為中心 以效益為目標管理理念：細節(jié)決定成敗 合規(guī)創(chuàng)造價值 責任成就事業(yè)服務理念：客戶至上 始終如一風險理念：違規(guī)就是風險 安全就是效益人才理念：德才兼?zhèn)?以德為本 尚賢用能 績效為先交通銀行：企業(yè)使命：提供更優(yōu)金融方案 持續(xù)創(chuàng)造共同價值企業(yè)愿景：建設價值卓越的一流國際金融集團核心價值觀：責任立業(yè) 創(chuàng)新超越經(jīng)營理念：誠信永恒 穩(wěn)健致遠csr戰(zhàn)略宣言：以和諧誠信為基石 不斷追求自身的超越 與社會共同發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略：走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團 服務宗旨：以您為先 靈活穩(wěn)健廣告語：百年知交 相融相通招商銀行：招銀愿景力創(chuàng)股市藍籌，打造百年招銀；招銀使命為客戶提供最新最好的金融服務；核心價值觀服務、創(chuàng)新、穩(wěn)??；經(jīng)營理念因勢而變，因您而變；發(fā)展理念效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展；人本理念尊重、關愛、分享；全局理念全局至上，和諧為美；招銀精神挑戰(zhàn)、自省、奉獻；招銀作風嚴格、扎實、高效。浦發(fā)銀行：文化建設總目標：用創(chuàng)新路，樹立獨特企業(yè)理念 以人為本，培育高素質(zhì)員工隊伍。服務卓越，塑造一流企業(yè)形象。發(fā)展自我，爭創(chuàng)行業(yè)最佳效益經(jīng)營理念：篤守誠信 創(chuàng)造卓越價值觀：勇創(chuàng)新路，穩(wěn)健高效；以人為本，優(yōu)化機制；求賢若渴，人盡其才；超越自我，以優(yōu)取勝；客戶至上，集約經(jīng)營；滿意服務，奉獻社會；績效為先，公平公正；團結敬業(yè)，廉政守信座右銘：只會奉獻社會，敬業(yè)實現(xiàn)理想華夏銀行：團結、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新以人為本、效率優(yōu)先、嚴謹規(guī)范、求實創(chuàng)新民生銀行：團結奮進，開拓創(chuàng)新，培育人才;嚴格管理，規(guī)范行為，敬業(yè)守法;講究質(zhì)量，提高效益，健康發(fā)展光大銀行： 基礎文化：愿景：銀行、誠信伙伴價值觀：誠信為本、創(chuàng)新為先、團隊合作、卓越執(zhí)行、和諧發(fā)展實踐方向：在銷售、創(chuàng)新、風險和服務中取得最佳平衡，并融入所有的核心價值觀行為模式：誠信為本：依法合規(guī)地工作和開展業(yè)務；樹立風險意識，恪守職業(yè)道德;信守承諾并對決策負責;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和疏漏及時通報，避免損失；視光大銀行的成敗為己任，愿意承擔更多的責任創(chuàng)新為先：關注市場變化，把握客戶需求，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務；以寬容的態(tài)度對待創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題和失誤；努力學習，善于用新知識和新方法發(fā)現(xiàn)并把握機遇；有效應對創(chuàng)新挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新和變革過程中確保員工的參與和理解;善于發(fā)現(xiàn)整個團隊最具有創(chuàng)造力和革新精神的人，并充分利用這些人的天賦把事情做得更好團隊合作：顧全大局，把銀行利益置于部門及個人利益之上；傾聽并理解他人的想法、感受，注重分享經(jīng)驗、減少彼此間的責備和埋怨；在跨部門合作中，充分發(fā)揮協(xié)作精神，有效溝通實現(xiàn)協(xié)同效應；主動分享知識、經(jīng)驗和信息以幫助他人提高能力和工作效率；積極與其他部門和同事建立互信、互補的合作關系卓越執(zhí)行：充分理解光大銀行的戰(zhàn)略意圖，以積極的心態(tài)參與變革；制定科學合理的工作目標和切實可行的實施方案；勤于實踐，善于總結，不斷尋求持續(xù)的改善并提升執(zhí)行能力；積極回應客戶需求，高效提供優(yōu)質(zhì)服務；保持樂觀態(tài)度，勇于克服困難，努力實現(xiàn)目標和諧發(fā)展：致力于建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，不斷為股東和社會創(chuàng)造價值；于平衡客戶與銀行戰(zhàn)略目標之間的關系，尋求資源投入產(chǎn)出最優(yōu)化；積極促進團隊的多元化，博采眾長，共創(chuàng)成功；注重人文關懷，關注員工成長和職業(yè)發(fā)展;承擔社會責任，謀求和諧共贏對利益相關者的承諾：股東：誠信經(jīng)營、精益管理，力求實現(xiàn)股東價值最大化；客戶：客戶至上、積極響應，確保提供最佳產(chǎn)品和服務；員工：以人為本、業(yè)績導向，促進員工職業(yè)與銀行事業(yè)共同發(fā)展；社會：履行責任、回饋社會，謀求和諧發(fā)展；政府/ 監(jiān)管機構：依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，保持優(yōu)良的內(nèi)部控制和道德操守。第二篇：交通銀行企業(yè)文化理念交通銀行企業(yè)文化理念企業(yè)使命企業(yè)愿景核心價值觀經(jīng)營理念csr戰(zhàn)略宣言服務宗旨 提供更優(yōu)金融方案 持續(xù)創(chuàng)造共同價值 建設價值卓越的一流國際金融集團 責任立業(yè) 創(chuàng)新超越 誠信永恒 穩(wěn)健致遠 以和諧誠信為基石 不斷追求自身的超越 與社會共同發(fā)展 以您為先 靈活穩(wěn)健廣告語 百年知交 相融相通交通銀行始建于1908年，重新組建于1987年，是中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。20XX年6月，國務院批準了交通銀行深化股份制改革的整體方案。根據(jù)方案要求，交通銀行完成了財務重組，成功引進了匯豐銀行、全國社?；鹄硎聲?、中央?yún)R金公司等境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，并著力推進體制機制的良性轉變。20XX年6月23日，交通銀行在香港成功上市，成為首家在境外上市的中國內(nèi)地商業(yè)銀行。20XX年5月15日，交通銀行又成功登陸a股市場，在上海證券交易所掛牌上市。目前，交通銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家“發(fā)展戰(zhàn)略明確、公司治理完善、機構網(wǎng)絡健全、經(jīng)營管理先進、金融服務優(yōu)質(zhì)、財務狀況良好”的具有百年民族品牌的現(xiàn)代商業(yè)銀行。交通銀行擁有輻射全國、面向海外的機構體系和業(yè)務網(wǎng)絡。截至20XX年末，交通銀行共有境內(nèi)省分行29家、直屬分行7家、營業(yè)網(wǎng)點2,610個，分布在境內(nèi)156個城市。在香港、紐約、東京、新加坡、首爾、法蘭克福、澳門設有分行，在倫敦設有代表處。截至20XX年末，全行員工萬余人。交通銀行綜合實力日益增強，財務狀況居于國內(nèi)同業(yè)領先水平,截至20XX年末，資本充足率與核心資本充足率分別達到%和%，按照國際財務報告準則口徑,資產(chǎn)規(guī)模達到人民幣億元，較上年末增長%；存貸款總額分別達到人民幣億元和11075億元；本年度實現(xiàn)稅后利潤人民幣億元，比上年增長%；平均資產(chǎn)回報率和平均股東權益報酬率分別達到%和%,減值貸款比率為%。按總資產(chǎn)排名，交通銀行位列世界1000家大銀行的第69位，按一級資本排名第68位，全球百強銀行的地位不斷鞏固，還連續(xù)三年蟬聯(lián)世界品牌實驗室“銀行類中國品牌年度大獎”，品牌價值得到市場的廣泛認可。交通銀行可以為客戶在公司金融、個人金融、國際金融和中間業(yè)務等領域提供全面周到的專業(yè)化服務。交通銀行對公領域的“蘊通財富”、對私領域的“沃德財富”和“交銀理財”均是以財富管理功能為特色的服務品牌。交通銀行已經(jīng)擁在市場享有盛譽的“外匯寶”、“太平洋卡”、“基金超市”等為代表的一批品牌產(chǎn)品，市場份額在業(yè)內(nèi)名列前茅。20XX年，交通銀行在產(chǎn)品開發(fā)方面繼續(xù)提速，先后推出了“得利寶”七彩理財產(chǎn)品和“新股隨心打”、“基金定投”等一系列金融新業(yè)務，建成了24小時跨時區(qū)外匯資金運作系統(tǒng)，成為第二家將亞洲、歐洲、美洲三地外匯資金交易聯(lián)為一體、為客戶提供24小時不間斷外匯資金交易和支付清算服務的中資商業(yè)銀行?？蛻舴展δ芾^續(xù)提升，市場競爭力進一步加強。交通銀行作為20XX年上海世博會唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴，將為國內(nèi)外客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務。二、企業(yè)社會責任管理企業(yè)社會責任是交通銀行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。近年來，交行社會責任管理立足于經(jīng)濟全球化的大背景，旨在促進我國金融業(yè)發(fā)展和社會和諧發(fā)展。發(fā)布首份社會責任報告20XX年4月，交通銀行首次發(fā)布了交通銀行20XX年度企業(yè)社會責任報告。社會責任報告以圖文并茂的形式向社會全面推介了交通銀行對自身、對利益相關者和對社會人文環(huán)境所履行的責任，有效提升了交行的社會公信力和競爭力，充分展現(xiàn)了交行爭當優(yōu)秀企業(yè)公民的良好形象。董事會社會責任委員會20XX年8月,交通銀行成立了董事會社會責任委員會，由李軍行長擔任委員會主任委員，這在境內(nèi)上市公司中是首開先河，顯示出交行在完善公司治理方面繼續(xù)保持領先地位，又向國際規(guī)范化方向邁出了一大步。董事會社會責任委員會工作條例交通銀行頒發(fā)了交通銀行股份有限公司董事會社會責任委員會工作條例，明確社會責任委員會根據(jù)工作條例和董事會授權開展工作，主要負責研究擬定本公司社會責任戰(zhàn)略和政策，審核涉及環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展的授信政策，對本公司履行社會責任的情況進行監(jiān)督、檢查和評估，并根據(jù)董事會的授權審批對外捐贈事項。對外捐贈管理辦法交通銀行頒布了交通銀行對外捐贈管理辦法，明確了對外捐贈的對象、審批權限、內(nèi)部管理流程及財務處理要求，有效加強了企業(yè)對外捐贈財務管理的規(guī)定和交通銀行董事會對外捐贈的授權規(guī)定，使企業(yè)對外捐贈管理更加規(guī)范化。流程銀行建設和服務質(zhì)量提升交通銀行成立了流程銀行和服務質(zhì)量辦公室。流程銀行和服務質(zhì)量辦公室主要承擔起草流程銀行建設和服務質(zhì)量提升的工作計劃和總體方案設計等工作，并組織、協(xié)調(diào)、督促和推進流程銀行建設和服務質(zhì)量提升的相關事宜。巡視組制度交通銀行巡視組的主要任務是監(jiān)督檢查省分行、直屬分行及領導班子執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況；向總行報告巡視工作中了解的情況，提交巡視工作報告和專題調(diào)查報告；向被巡視單位反饋巡視檢查情況，并提出具體的整改要求。反洗錢交通銀行反洗錢工作逐步建立了以機構建設為基礎、內(nèi)控制度為核心、系統(tǒng)平臺為保障的運行機制，構筑起了全行共同預防和打擊洗錢犯罪的網(wǎng)絡。20XX年，各分支機構均設立了反洗錢工作領導小組；修訂了交通銀行反洗錢管理辦法；可疑交易監(jiān)測系統(tǒng)投入了運行；在全行范圍內(nèi)開展了一次大規(guī)模的反洗錢法宣傳活動，夯實反洗錢工作的社會基礎。四、公益事業(yè)交通銀行一貫積極扶助社會弱勢群體，努力促進國家教育事業(yè)發(fā)展，踴躍參與各類慈善捐助，支持各項文體藝術活動，為建設和諧社會奉獻力量。二、客戶客戶理念及基本方針交通銀行在企業(yè)使命提供更優(yōu)金融服務，持續(xù)創(chuàng)造共同價值的指導下，堅持“客戶為先”的服務理念，提供卓越的金融產(chǎn)品及服務。提供方便快捷的客戶金融產(chǎn)品服務體系個人金融業(yè)務：交通銀行有7條產(chǎn)品線、21個大類、89個細類的個金產(chǎn)品服務體系，太平洋卡特約商戶、特惠商戶及中國銀聯(lián)特約商戶等增值服務體系。國際業(yè)務： 交通銀行在外匯資金和貿(mào)易服務等業(yè)務領域推出了滿金寶業(yè)務、貿(mào)易融資快線、快匯通及對公外匯理財4項業(yè)務創(chuàng)新品種，極大提高了專業(yè)化服務水平。電子銀行業(yè)務：全面整合網(wǎng)上銀行、電話銀行、自助銀行三大電子銀行渠道，全方位打造交行“金融快線”電子銀行品牌新形象，成為全國首家創(chuàng)立包括網(wǎng)銀、電話、自助三大電子渠道在內(nèi)的電子銀行品牌的銀行，進一步提升了市場知名度和美譽度?？傂屑惺娇头行模?0XX年，交通銀行全面建成了總行集中式客服中心，新中心共有270多個座席，可為全行60%的客戶提供基本的電話銀行服務。新中心建成以來，日間人工接通率達到90%以上，為全行提供每天24小時全年無休的服務，有力地支撐了各項業(yè)務特別是個人金融業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)了交通銀行電話銀行服務能力和服務方式的歷史跨越。第三方監(jiān)督制度交通銀行引入“神秘訪客”暗訪的第三方評估和監(jiān)督機制，推廣“柜員服務評價系統(tǒng)”，推行客戶投訴處理原則與技巧，使柜面服務水平逐級提升，客戶滿意度明顯提高。有效利用客戶反饋系統(tǒng)交通銀行20XX年全行客戶滿意率為。集中式客戶服務中心系統(tǒng)有效支撐客戶來電的求助、建議、表揚、投訴及客戶滿意度調(diào)查等信息，能在第一手一次性解決客戶問題達97左右。對于座席員當場無法解決的特殊問題，啟用了專用的“客戶意見工單處理系統(tǒng)”，依托全行的oa系統(tǒng)，“客戶意見工單”可以流轉到任何能夠解決問題的單位或負責人。提高客戶使用金融產(chǎn)品的便利性20XX年，交通銀行以打造財富管理銀行為重點，以產(chǎn)品創(chuàng)新為先導，以市場需求為驅動，專注于客戶價值，全新打造和整合了一批金融服務品牌，提高客戶使用金融產(chǎn)品的便利性。1.蘊通財富交通銀行金融服務品牌 “蘊通財富”涵蓋了包括現(xiàn)金管理、供應鏈融資、企業(yè)理財、投資銀行、財務顧問、離岸銀行、網(wǎng)上銀行、企業(yè)年金、企業(yè)結算等在內(nèi)的各項金融服務，覆蓋企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售、投資等各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供全面的金融服務。2.沃德財富“沃德財富”品牌注重高端客戶體驗，強調(diào)以服務引領理財，在全國主要城市機場開辟貴賓通道，并聯(lián)手醫(yī)療服務、汽車、法律顧問等多個服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，搭建完善的服務平臺，為客戶提供一站式多方位服務。20XX年，沃德財富品牌連獲多項財富管理大獎。3.交銀理財中端客戶綜合理財服務品牌“交銀理財”的品牌內(nèi)涵和服務理念為“理財伙伴，精彩人生”，進入門檻適中，資產(chǎn)額跨度大，機制十分靈活，創(chuàng)造性地提出了一卡一戶一單的理財模式，使綜合理財管理簡單化，為客戶提供更多自由支配的時間，在中國國際金融服務博覽會上榮獲優(yōu)秀金融服務品牌獎。4.新股隨心打為了適應國內(nèi)資本市場的快速發(fā)展，交通銀行設計推出了高流動性新股申購理財產(chǎn)品“新股隨心打”，引起社會廣泛參與，服務居民分享國民經(jīng)濟發(fā)展和資本市場發(fā)展的成果，滿足其提高財產(chǎn)性收入的需求。該產(chǎn)品在年度中國財富管理產(chǎn)品評選中獲得大獎。5.滿金寶交通銀行在業(yè)界首家推出外匯保證金交易產(chǎn)品“滿金寶”，由于具備杠桿放大、雙向交易等優(yōu)勢，推出伊始即受到市場的廣泛關注。目前，該產(chǎn)品發(fā)展勢頭喜人，已成為交行中間業(yè)務收入新亮點。該產(chǎn)品獲得了中國人民銀行頒發(fā)的20XX年銀行科技發(fā)展二等獎。6基金超市交通銀行網(wǎng)上基金超市涵蓋了基金業(yè)務中的查詢、認申購、贖回以及定期定額投資、轉托管等絕大部分業(yè)務，代銷180多只基金和申購費率最低四折的優(yōu)惠，充分體現(xiàn)了基金超市商品豐富、價格優(yōu)惠的特征。交通銀行網(wǎng)銀通過人性化的界面和流程設計、豐富的服務功能和安全方便的操作，使客戶輕松的實現(xiàn)自助服務，充分展現(xiàn)了基金超市良好的便利性。第三篇：中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念一、中國農(nóng)業(yè)銀行使命面向“三農(nóng)”，服務城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工二、中國農(nóng)業(yè)銀行愿景建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)三、中國農(nóng)業(yè)銀行核心價值觀誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠四、核心價值觀指導下的相關理念經(jīng)營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。管理理念：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。服務理念：客戶至上，始終如一。風險理念：違規(guī)就是風險，安全就是效益。人才理念：德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先。中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念簡要釋義一、中國農(nóng)業(yè)銀行使命：面向“三農(nóng)”，服務城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工使命是中國農(nóng)業(yè)銀行開展全部活動的根本原因和終極責任的集中反映。中國農(nóng)業(yè)銀行致力為中國“三農(nóng)”事業(yè)貢獻力量，為最廣大城鄉(xiāng)客戶提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品與服務，為股東創(chuàng)造持續(xù)一流價值回報，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境、搭建事業(yè)發(fā)展平臺，著力實現(xiàn)與國家、社會、客戶、股東以及員工等各利益相關方的和諧相處、繁榮共進。二、中國農(nóng)業(yè)銀行愿景：建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)愿景是中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展目標，是全體農(nóng)行人對未來的美好期待，是廣大員工愿意為之奮斗的共同理想。中國農(nóng)業(yè)銀行追求金融一體化的業(yè)務格局，卓越持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績，國際先進的公司治理結構和風險管控能力；追求業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展，主要業(yè)務穩(wěn)居市場主流地位，核心經(jīng)營指標位居國際一流水平；追求員工隊伍人才濟濟、團結進取、精英輩出、團結和睦，產(chǎn)品品牌傳播深遠、客戶信賴、倍受推崇，企業(yè)形象卓然出眾、社會認可、受人尊敬。三、中國農(nóng)業(yè)銀行核心價值觀：誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠核心價值觀是中國農(nóng)業(yè)銀行指導員工行為的基本準則和價值導向?！罢\信立業(yè)”是農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展之基，全行員工要坦誠做事、真誠待人、信譽至上、誠實守信；要熱愛本職工作，忠于農(nóng)行事業(yè)?！胺€(wěn)健行遠”是農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展之法，全行上下要牢固樹立和實踐科學發(fā)展觀，嚴謹務實、精細管理、開拓創(chuàng)新，正確處理發(fā)展速度、規(guī)模、質(zhì)量和結構的關系，努力實現(xiàn)風險與收益的有效匹配，走持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展之路。四、核心價值觀指導下的相關理念經(jīng)營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。市場是經(jīng)營的基石，客戶是經(jīng)營的對象，效益是經(jīng)營的目標。中國農(nóng)業(yè)銀行全面樹立市場意識，密切關注市場變化，適時調(diào)整經(jīng)營方針，有效探索創(chuàng)新盈利模式；全面樹立客戶至上服務理念，堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶，最大限度滿足并引領客戶需求；全面樹立效益至上考核導向，倡導符合風險控制、提升客戶價值的科學效益觀，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營活動的價值最大化。管理理念：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行堅持“細節(jié)、合規(guī)、責任”三位一體的管理理念。細節(jié)體現(xiàn)員工素質(zhì)，細節(jié)代表農(nóng)業(yè)銀行管理水平。合規(guī)是防范風險的主要措施，是提升運行效率的重要保障，是價值創(chuàng)造的基本前提。責任心是有效工作的基本保證，是優(yōu)秀員工的必備精神品質(zhì)，農(nóng)行事業(yè)離不開有責任感的員工。服務理念：客戶至上，始終如一。中國農(nóng)業(yè)銀行倡導用心服務，不斷提升客戶的認知度、認同感和美譽度。要求做到：文明待客，真誠友善，服務熱情始終如一；優(yōu)質(zhì)高效，標準規(guī)范，服務質(zhì)量始終如一；親敬客戶，助力發(fā)展，和諧共贏始終如一。風險理念：違規(guī)就是風險，安全就是效益。沒有規(guī)矩，不成方圓。中國農(nóng)業(yè)銀行要求員工嚴格遵守包括政策、規(guī)章、制度、工作流程等在內(nèi)的一系列規(guī)定。有規(guī)必行，違規(guī)必究。安全既是農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)發(fā)展的“生命線”，更是效益創(chuàng)造的本源。要求全體員工樹立安全意識，堅持“兩手抓”，在努力拓展業(yè)務的同時，切實減少經(jīng)營管理中的各種損失，實現(xiàn)風險最小化。人才理念：德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先。德才兼?zhèn)涫侵袊r(nóng)業(yè)銀行選人的首要標準，既重德又重才；堅持以德為先，德為導向，才為基礎，德靠才來發(fā)揮，才由德來統(tǒng)帥。尚賢用能是中國農(nóng)業(yè)銀行用人的基本條件，充分體現(xiàn)員工個體生產(chǎn)力第一的價值標準，建立績效為先的員工評價體系，完善人才思進的激勵機制和競爭機制，樹立以績效意識和競爭意識為主導的考評導向。第四篇：中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念是：核心價值觀:誠信立業(yè) 穩(wěn)健行遠核心價值觀是員工的行為價值導向，是指導員工行為的基本準則和信條。核心價值觀起著確立行為取向、評價標準的作用，它是對如何完成農(nóng)業(yè)銀行使命、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行愿景的行為準則的界定，是農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化的核心。核心價值觀指導下的相關理念經(jīng)營理念以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標。管理理念細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)。服務理念客戶至上，始終如一。風險理念違規(guī)就是風險，安全就是效益。人才理念德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先。工商銀行企業(yè)文化使命：提供卓越金融服務-服務客戶-回報股東-成就員工-奉獻社會愿景：建設最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)價值觀：工于至誠，行以致遠-誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越建設銀行企業(yè)文化一、愿景始終走在中國經(jīng)濟現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行。二、使命為客戶提供更好服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)公民責任。三、核心價值觀誠實公正穩(wěn)健創(chuàng)造四、理念1經(jīng)營理念以市場為導向以客戶為中心2服務理念客戶至上注重細節(jié)3風險理念了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵4人才理念注重綜合素質(zhì)突出業(yè)績實效五、作風勤奮嚴謹求真務實農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化農(nóng)行將踐行“面向?三農(nóng)?，服務城鄉(xiāng)，回報股東，成就員工”的企業(yè)使命，傳承“建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的企業(yè)愿景，堅守“誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠”的企業(yè)核心價值觀。全行將秉持“五大理念”，即“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經(jīng)營理念，“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”的管理理念，“客戶至上，始終如一”的服務理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”的風險理念，“德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先”的人才理念。北京農(nóng)村商業(yè)銀行的不知道招商銀行招商銀行從偏居深圳蛇口一隅的區(qū)域性小銀行，經(jīng)過18年的不懈努力，以“力創(chuàng)股市藍籌、打造百年招銀”為目標，堅持“科技興行”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“因您而變”的經(jīng)營理念，在革新金融產(chǎn)品與服務方面創(chuàng)造了數(shù)十個第一。創(chuàng)造了“一卡通”、“一網(wǎng)通”、招商銀行信用卡等眾多知名金融品牌，為中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展作出了有益的探索。本書不但翔實記述了招商銀行原汁原味的企業(yè)文化理念，還通過23個生動的企業(yè)文化故事，全面展示了推動招商銀行創(chuàng)造無數(shù)金融奇跡的“招銀文化”。交通銀行企業(yè)使命提供更優(yōu)金融方案 持續(xù)創(chuàng)造共同價值企業(yè)愿景建設價值卓越的一流國際金融集團核心價值觀責任立業(yè) 創(chuàng)新超越經(jīng)營理念誠心永恒 穩(wěn)健致遠csr戰(zhàn)略宣言以和諧誠心為基石 不斷追求自身的超越 與社會共同發(fā)展服務宗旨以您為先 靈活穩(wěn)健理念發(fā)展史服務業(yè)務什么的我就無能為力了20XX股改關鍵之年本報從23日至25日召開的中國農(nóng)業(yè)銀行20XX年工作會議上獲悉，農(nóng)行黨委書記、行長項俊波提出了把農(nóng)行建成一家面向“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、走向國際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務的現(xiàn)代化大型金融集團的發(fā)展戰(zhàn)略。項俊波指出，20XX是農(nóng)行股改的關鍵之年，也是實施農(nóng)行新的發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年。對于未來10年的發(fā)展戰(zhàn)略，項俊波提出了“3510”的目標，即從現(xiàn)在起到20XX年，力爭用3年左右的時間，把農(nóng)行基本建設成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好、創(chuàng)新能力和競爭力較強的大型公眾持股銀行，使農(nóng)行發(fā)生顯著變化；再用2年時間，即到20XX年，使農(nóng)行經(jīng)營管理水平和核心指標躋身國際知名先進銀行行列，成為一家國家滿意、股東滿意、社會滿意、員工滿意的現(xiàn)代化大型商業(yè)銀行，使農(nóng)行發(fā)生根本變化；再用5年時間，即到20XX年，使農(nóng)行成為立足本土、覆蓋城鄉(xiāng)、全球運作、國際一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行。為實現(xiàn)這一目標，項俊波提出了今后幾年農(nóng)行業(yè)務發(fā)展的三項戰(zhàn)略重點。首先要進一步強化面向“三農(nóng)”的市場定位和責任，實施“三農(nóng)”和縣域“藍?！笔袌霭l(fā)展戰(zhàn)略，打造新的競爭優(yōu)勢。其次，要開拓好城市業(yè)務，實