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文檔簡介
廟子溝鄉(xiāng)關于貫徹執(zhí)行農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定自查自糾情況的報告按照縣紀委部署的學習農村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)的要求,為將規(guī)定認真貫徹到工作中,深入推進農村基層干部廉政建設,切實加強黨的執(zhí)政能力,保持黨的先進性和純潔性建設,造就高素質農村基層干部隊伍,做好新形勢下的群眾工作,促進農村和諧穩(wěn)定,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,采取有力措施扎實開展學習宣傳農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)的內容精神,并認真對學習落實情況進行了自查自糾,從而確保了我鄉(xiāng)農村基層干部學習規(guī)定取得實效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:一、高度重視,明確落實責任。農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)下發(fā)后,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,將學習貫徹規(guī)定作為今年黨風廉政建設的一項重要任務來抓,召開專題會議研究部署,明確了責任主體,成立了以黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長、紀委書記任副組長,所站負責人、村黨支部書記和村委會主任為成員的領導小組,制定了切實可行的學習方案,要求黨政領導班子帶頭學,切實做學習的表率,做接受監(jiān)督的表率,深刻領會規(guī)定的精神實質,促進基層干部廉潔履責,同時鄉(xiāng)黨委還設立黨風廉政建設意見箱和舉報電話以此來推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的深入開展。二、采取多種形式,加大培訓力度,提高學習效果。在認真學習規(guī)定精神實質的基礎上,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把規(guī)定納入全鄉(xiāng)基層干部學習培訓的必修課程。通過機關集中學習、個人自學,工作組下鄉(xiāng)宣講、村級黨員大會學習等形式,不斷掀起學習的熱潮,9月5日,鄉(xiāng)黨委利用一天時間組織機關全體干部、村“兩委”班子成員召開了學習規(guī)定培訓班。將鄉(xiāng)機關干部“19個不準”村組干部“22個不準”作為一切工作的行為準則,提出了“四個一”要求。即:全體鄉(xiāng)村對照規(guī)定認真開展一次自查自糾;對自查中找出的不足撰寫好一篇自查報告;各村組織開好一次動員培訓會(要求各包村政治指導員必須參加會議);開展好一次征求意見活動。同時開展了“三個結合”的學習活動。一是與學習廉政準則相結合,加強鄉(xiāng)村干部的廉潔自律意識;二是與“十二五”規(guī)劃相結合,進一步謀劃鄉(xiāng)村兩級經濟發(fā)展,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境;三是與班子建設相結合,不斷加強班子作風建設、廉政建設。通過學習活動的不斷深入,切實提高了農村基層干部貫徹落實規(guī)定的自覺性,使廣大農村基層干部全面、深刻掌握規(guī)定的主要內容和基本要求,實現(xiàn)了學有所感,學有所獲,形成了廉潔從政的良好氛圍。三、認真開展督導檢查,完善相關制度。為將規(guī)定切實貫徹到基層,確保覆蓋面達到100%,鄉(xiāng)黨委責成紀委組成督導檢查組,采取不定期的檢查方式,在鄉(xiāng)政府各站所和各村進行督導落實,一是把學習貫徹規(guī)定與日常工作相結合。結合黨務公開和各站所、各村民主評議,認真開展干部述職述廉工作,進一步加大了政務公開、村務公開、“四議兩公開”工作法和辦事公開等制度建設,推進了農村基層權力公開透明運行,使農村基層工作方法向科學化、實效化方向發(fā)展。二是開展自查自糾。對照規(guī)定“八個禁止”、“ 41條不準”要求,逐條逐項開展自查自糾。對“三資”管理、礦產資源開發(fā)、項目實施、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查。針對查找的問題,在完善原有一系列制度機制的基礎上,針對薄弱環(huán)節(jié),建立健全村民監(jiān)督委員會及民主監(jiān)督制度,農村集體“三資”管理等制度,從而確保了權力公開透明運行和各項工作的順利推進。三是深入開展調研。通過邀請黨員和群眾代表召開座談會的形式,重點對村兩委班子團結情況、村級經濟發(fā)展情況及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面進行了調研,深化了“領導掛片、干部包村”制度。四、加強督查,追究責任。我鄉(xiāng)將學習貫徹落實規(guī)定情況作為年度考核基層干部的一項重要內容來抓,深入各村及站、所,結合規(guī)定對鄉(xiāng)領導班子成員、基層站所負責人、村兩委廉潔履職進行檢查。對是否有拉票賄選破壞選舉;是否有設立“小金庫”;是否有大吃大喝;是否有違反規(guī)定處置集體資金、資產、資源;是否有各類救災救助資金、物資的挪用、侵占;是否有亂收費等情況進行檢查,保證學習貫徹落實規(guī)定的實效性。上半年鄉(xiāng)紀委在檢查中,發(fā)現(xiàn)有一名黨員違反換屆選舉條例規(guī)定,對違紀黨員給與了黨籍處分。五、存在的問題和整改措施。通過自查自糾及檢查發(fā)現(xiàn),部分黨員干部存在如下問題:1、理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。2、廉潔履行職責的意識不夠強,因為新上任的村組干部較多,配套的培訓跟不上,導致他們?yōu)槿嗣穹兆谥家庾R不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求,不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。 3、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不強。在日常工作中疲于應付日常事務,工作主動性與積極性較為欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。4、深入基層,調研不夠、不全面,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。針對這些問題,特做如下整改措施:1、以加大宣傳培訓為基礎,牢固樹立為人民服務意識,以正反兩面教材教育為輔,為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中積極處理好公與私、真知與執(zhí)行、自律與他律的關系,禁止假公濟私、言行不一、損公肥私,做到自我約束與外部監(jiān)督并行。2、強化資金監(jiān)管,加強內部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)定,按照開支范圍和標準,認真審核原始單據的合法性。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,堅持??顚S谩?、進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。同時要嚴格按照 “八條禁止”、“四十一個不準”要求規(guī)范自身行為。4、完善長效機制,以制度管人,以制度約束人,進一步規(guī)范干部工作行為,同時進一步強化監(jiān)督與檢查,完善領導干部廉潔履行職責建設網絡,健全建設監(jiān)督隊伍,建立健全監(jiān)督檢查制度:通過學習貫徹規(guī)定,我鄉(xiāng)全體黨員干部在精神面貌、
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