三峽水利20XX年黨群工作總結(jié)大會(huì)講話(huà)稿

三峽水利20XX年黨群工作總結(jié)大會(huì)講話(huà)稿各位黨群工在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，公司黨委把大家請(qǐng)到這里，歡聚一堂，一是總結(jié)20XX年黨群工作，二是共同研究了20XX年黨群工作意見(jiàn)。三是我代表公司給大家拜年，祝賀新春。一、 20XX年的工作回顧剛剛過(guò)去的20XX年，是三峽水利發(fā)展歷程中的又一個(gè)關(guān)鍵年。面對(duì)重重困難，公司按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的總體部署和董事會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jī)。全年總體把握了一個(gè)“穩(wěn)”字，從運(yùn)行情況看，穩(wěn)重有升，效果明顯。一是要繼續(xù)解決好影響企業(yè)發(fā)展大的遺留問(wèn)題，為企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件；二是要消化前兩年因解決遺留問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利因素，確保資金鏈不斷裂，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；三是要在目前能源緊張的情況下，確保供區(qū)安全穩(wěn)定供電，四是面對(duì)電力體制改革、股權(quán)分置改革和大股東股權(quán)關(guān)系不明的紛繁復(fù)雜的局面，要把握發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，確保一方平安；五是在本屆領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)頻繁又即將屆滿(mǎn)的情況下，要保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子和管理隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)。因此，確保穩(wěn)定是本年度工作的主旋律，圍繞這個(gè)目標(biāo)，一年來(lái)，我們?cè)诙聲?huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心幫助下，在各股東單位及各方面的支持下，也在老同志的關(guān)心、支持下，負(fù)重拼搏，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了年初確定的目標(biāo)。法人治理進(jìn)一步完善，外部環(huán)境進(jìn)一步寬松，大的歷史遺留問(wèn)題基本得到解決，確保了供區(qū)穩(wěn)定供電，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新的突破，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的全面穩(wěn)定。目前，公司走出了低谷，已進(jìn)入新一輪發(fā)展的上升通道。本年度實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)電量?jī)|KWH，比上年增長(zhǎng)10；完成售電量?jī)|KWH，比上年增長(zhǎng)；全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入32228萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 3536萬(wàn)元，同口徑比去年增長(zhǎng)，完成計(jì)劃的；實(shí)現(xiàn)利稅7606萬(wàn)元，同口徑比去年增長(zhǎng)，完成計(jì)劃的，是近幾年最高水平；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29141萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)，完成年度計(jì)劃的；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值16610萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)，完成計(jì)劃的。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理取得新的突破。20XX年是繼20XX年之后的又一個(gè)非同尋常的一年，總的來(lái)說(shuō)是發(fā)展環(huán)境并不寬松，不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生，但大家工作作得實(shí)、效果比預(yù)想的好。公司各級(jí)黨群工作部門(mén)的同志，圍繞中心工作做了大量扎實(shí)有效、內(nèi)聚人心鼓斗志、外樹(shù)形象謀發(fā)展的工作，工作非常出色。在此，我代表公司對(duì)在座各位黨群工作者并通過(guò)你們向公司各級(jí)黨群工作部門(mén)及黨群工作者表示衷心的感謝和致以新春的問(wèn)候！二、 20XX年黨群工作意見(jiàn)20XX年，是“十一五”規(guī)劃的起步年，是區(qū)委、區(qū)政府確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展年，公司擬定為改革發(fā)展年。公司在基本處理歷史遺留問(wèn)題之后，逐步把主要精力放在改革發(fā)展上，20XX年，外部重在消除電力體制改革對(duì)三峽水利的影響，完成股權(quán)分置改革工作，內(nèi)部重在增強(qiáng)薄弱的市場(chǎng)意識(shí)，努力提高競(jìng)爭(zhēng)力，作好戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃，解決內(nèi)部管理存在的問(wèn)題，努力增強(qiáng)員工對(duì)管理層的信任，構(gòu)建“以人為本，創(chuàng)新、績(jī)效、執(zhí)行”的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)盈利能力，增強(qiáng)投資者和員工信心?？偠灾?，我們肩上的擔(dān)子更重，任務(wù)更艱巨，希望和困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此，我希望，公司各級(jí)黨組織、工會(huì)等群團(tuán)組織繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，圍繞公司中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功。下面，我就20XX年的黨群工作講七個(gè)方面的意見(jiàn)：圍繞公司中心工作，在提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策上取得新突破。公司將繼續(xù)堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)、黨委會(huì)、黨委負(fù)責(zé)人列席經(jīng)理辦公會(huì)制度，圍繞公司中心工作，堅(jiān)持服務(wù)和監(jiān)督保證并重，努力提高參與質(zhì)量。公司要大力支持黨群工作，給予“人、財(cái)、物”的保障，20XX年黨群工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)切塊預(yù)算，各分、子公司也應(yīng)單列。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，在干部隊(duì)伍素質(zhì)上取得新突破干部隊(duì)伍建設(shè)是提高執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵，公司要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，通過(guò)各種活動(dòng)，努力增強(qiáng)各級(jí)班子駕馭全局的能力。加大干部交流和考核監(jiān)督的力度，公司廠站、及以上領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的任免一律經(jīng)所在黨組織考察、推薦。要通過(guò)走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，努力在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上取得新突破。大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，在監(jiān)督管理上取得新突破要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育。公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)要理直氣壯開(kāi)展工作，結(jié)合公司實(shí)際努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子、新辦法，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能；擴(kuò)大和深化廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作，搞好群眾性的監(jiān)督。今年重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、收費(fèi)管理、工程建設(shè)、違章作業(yè)、政令不暢的監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，堅(jiān)持重大情況的通報(bào)制度，大力推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，在監(jiān)督管理和查處重點(diǎn)案件上取得新突破。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁和“三貼近”的原則，在宣傳思想工作上取得新突破黨群工作部門(mén)的一個(gè)重要職責(zé)就是做好員工的思想政治工作，把員工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路上來(lái)，落實(shí)到具體行動(dòng)中去。20XX年公司將研究整合各種宣傳資源，歸口各級(jí)黨委管理，如三峽水利報(bào)、公司網(wǎng)站等。進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，“內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象”的，努力在宣傳思想政治工作上取得新突破。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在努力構(gòu)建和諧企業(yè)上取得新突破公司在已開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建平安企業(yè)、共建文明活動(dòng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推行企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施方案，努力宣傳三峽水利自身的獨(dú)特的公司文化。成立有比較優(yōu)勢(shì)的群眾性文娛團(tuán)體，積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，統(tǒng)一三峽水利標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)窗口文明建設(shè)，叫響三峽水利。繼續(xù)排查不穩(wěn)定因素，把各種矛盾控制在責(zé)任單位內(nèi)。加大對(duì)文化建設(shè)的投入，保證必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。努力維護(hù)職工合法權(quán)益，在工會(huì)工作上取得新突破公司黨委將積極支持工會(huì)依照法律和自己的章程開(kāi)展工作。公司工會(huì)要繼續(xù)貫徹好工資集體協(xié)議和第四輪集體合同，進(jìn)一步深化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)工作，保證廣大職工行使民主管理的權(quán)利。今年重點(diǎn)開(kāi)展職工技術(shù)練兵活動(dòng)，開(kāi)展“十佳技師評(píng)選”活動(dòng)，努力提高職工技術(shù)水平。進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，從單純的關(guān)懷轉(zhuǎn)到解決實(shí)際問(wèn)題上來(lái)，爭(zhēng)取用三年的時(shí)間，讓困難群體走出困境。公司將加進(jìn)一步重視黨群干部的交流和選拔，平衡好黨群干部的各種待遇。高度重視青年工作，在青年工作上取得新突破加強(qiáng)共青團(tuán)工作，是黨組織的政治責(zé)任。公司黨委決定恢復(fù)集團(tuán)公司團(tuán)委，盡快完成組建工作。公司將進(jìn)一步注重選拔和培養(yǎng)青年干部。20XX年公司選20名優(yōu)秀青年，并通過(guò)上掛外派、專(zhuān)業(yè)院校深造等方式進(jìn)行不同形式的培養(yǎng)鍛煉。在開(kāi)展“青年文明號(hào)”，“青年崗位能手”等活動(dòng)基礎(chǔ)上，努力搭建青年成才平臺(tái)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年熱愛(ài)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情，確保三峽水利后繼有人?？傊緦M(mǎn)腔熱誠(chéng)的扶持，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)。同志們，20XX年是全面實(shí)施“十一五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是任務(wù)更加繁重的一年。只要我們繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，以只爭(zhēng)朝夕的精神，踏實(shí)工作，在黨群工作部門(mén)同志的繼續(xù)支持和全司員工