共青團三提升座談會講話.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name共青團三提升座談會講話姓名：XXX部 門：XX部共青團三提升座談會講話主要目的傳達全市三提升活動動員大會精神，今天我召開這次會議。對團市委機關(guān)三提升活動進行動員部署。三提升活動是市委、市政府立足我市發(fā)展現(xiàn)狀和干部思想作風實際，為實現(xiàn)新跨越做出的重大決策，要求全市黨員干部通過大力提升能力、提升標準、提升效率，把學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)不斷引向深入，為推進全市科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供保證。前不久，市委已經(jīng)就三提升活動進行全面部署，要不折不扣，一以貫之地抓好落實，全力確?；顒娱_展不走樣，有創(chuàng)新，見實效。下面，就團市委機關(guān)開展三提升活動講幾點意見：一、深刻認識并認真領(lǐng)會三提升活動的重要意義作了一次政治性、思想性、指導性很強的報告，市委書記同志在動員會上從推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度。為我市開展三提升活動確立了目標，指明了方向。作為黨領(lǐng)導下的青年組織，任務(wù)就是要通過三提升活動，解決好我思想觀念、工作思路、工作措施、工作作風等方面存在突出問題，推動我市共青團事業(yè)更好更快發(fā)展。三提升活動是延伸鞏固學習實踐和作風建設(shè)年活動成果的重要舉措。集中開展學習實踐和作風建設(shè)年活動是有階段性的但貫徹落實科學發(fā)展觀、加強干部作風建設(shè)卻是沒有階段的長期任務(wù)。活動開展中我共青團工作思路、服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展，第一。服務(wù)青年成長成才方面進行了積極的探索和實踐，取得了一些成果。但是要把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績，迫切需要以工作能力、標準和效率的不斷提升做保障。三提升活動的開展，為我鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我推進全市共青團進一步發(fā)展的提供了良好機遇，一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現(xiàn)到各項工作中去。三提升活動是適應(yīng)新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實需要。當前，第二。全市面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，確立建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市，發(fā)展43現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，打造獨具特色的現(xiàn)代城市的戰(zhàn)略目標，肩負著推進跨越發(fā)展的新任務(wù)。而我共青團也面對很多新情況、新變化，如黨的歷史方位發(fā)生的變化，青年的政治意識表達方式的新變化，科學技術(shù)特別是信息技術(shù)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程帶來的社會變革對當代青年的深刻影響，這都對我提出了更高的要求。要建設(shè)一個有強大凝聚力的共青團，迫切需要有有一個更高的目標追求。要提高落實科學發(fā)展觀的自覺性和執(zhí)行力，要樹立向一流水平看齊的標準和戰(zhàn)略思維，要以更快的速度推進工作落實，努力推動共青團實現(xiàn)新的跨越。三提升活動是加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求。應(yīng)該說，第三。團干部隊伍，總體上是朝氣蓬勃，素質(zhì)較高的特別是通過學習實踐和作風建設(shè)年活動的開展，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提升，工作作風得到進一步錘煉。但是也有個別同志，學習能力還不夠強，辦事情、干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。這些問題有的團干部共有的也有的一些同志固有的還有的個別同志獨有的要針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。核心是對標定位，許寧書記在動員會上強調(diào)了三提升活動的基本目標要求?；A(chǔ)是深化學習。關(guān)鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的促進工作落實。開展三提升活動要突出一個主題：就是科學發(fā)展，要達到六個新目標要求：即：發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升五種能力即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力；提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力；提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。市委的安排為我工作指明了方向，實際工作中要認真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點，著力提升這五種能力，力爭實現(xiàn)既定目標，推動團的工作不斷前進。全力推進團的各項工作再上新臺階二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事關(guān)長遠發(fā)展，要清楚認識到三提升活動事關(guān)當前全市工作大局。今年全市政治生活中的一件大事，今年也是團十七大召開后的開局之年，一定要為十七大確定的各項任務(wù)目標打好良好的基礎(chǔ)，開個好頭。全體機關(guān)干部一定提高政治敏銳性，增強政治責任感，切實把這項活動抓緊，抓實，抓好。以抓學習、提能力、強素質(zhì)為目標，首先。開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。一是突出重點，增強學習的針對性。重點圍繞全市提出的建設(shè)京冀晉蒙交界區(qū)域中心城市發(fā)展定位、4+3現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)定位，學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理等新知識，解新趨向，深入研究當前青年特點，青年普遍利益訴求和青年思想動態(tài)，結(jié)合共青團工作實際，找準切入點，去學習、去思考，去創(chuàng)造性地工作。二是創(chuàng)新載體，增強學習靈活性。把準青年干部學習興趣和學習特點，靈活運用多種學習方式，通過開展團干部應(yīng)知應(yīng)會測試活動，檢驗機關(guān)干部的學習成果，查找不足，找差距。通過開展團干部論壇激發(fā)大家思考的主動性與創(chuàng)造性。通過開展專家學者走進機關(guān)活動，使機關(guān)干部不斷改善自身的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面。也愿意用大家樂于接受，能夠迅速掌握的學習方式來促進學習。三是學以致用，增強學習實效性。以學習的深入開展推動工作，用工作的成效檢驗學習的成果，防止出現(xiàn)學習和工作兩張皮一些同志，特別是新同志，大部分屬于三門干部，只了解書房里的情況、上邊情況，知識比較受局限。一個人再聰明，讀書再多，如果不實踐，想做好工作是很困難的要統(tǒng)籌學習與工作，真正做到以學增智、融學見勢，學以致用、學用相長。要將學習納入干部績效考核體系，使學習成為一種習慣。以學一流，其次。提標準，爭先進為總要求，全面比照浙江臺州團市委，比優(yōu)學先找差距。一是開展對標定位活動，全面對標全國共青團工作先進地市-浙江臺州共青團，明確共青團努力方向。對標定位決定工作的力度和成效。對標，就是要瞄準一流標準，要虛心學習思考，臺州團市委的工作卓有成效的原因，定位，就是要明確努力方向，深刻剖析團的工作的不足和現(xiàn)狀，認真謀劃下一步該怎么辦。只有開展對標、明確定位，提升能力才有方向，提升標準才有依托，提升效率才有動力。二是必須把開展對標定位作為三提升核心，作為檢驗活動成效的重要標志。思想觀念上，就是要學習臺州轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，工作理念上，就是要學習臺州不做青年官，要做青年友工作方式上，就是要學習臺州服務(wù)職能化，職能項目化，項目社會化基層基礎(chǔ)工作上，就是要學習臺州強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）帶村好經(jīng)驗，全面對比，找差距，提標準，爭當先進。三是每個機關(guān)干部都要搞對標，比照先進，比照高標準，人人開展找差距，找不足活動，采取有效的措施，去彌補，去趕超，機關(guān)營造一種比學趕幫超氛圍，拿出年輕人那種不服輸，不甘落后，永爭一流的勁頭來！以轉(zhuǎn)作風、提效率、促工作為目標，再次。增效提速促工作。一是以河北省共青團干部作風十六條為標準，結(jié)合實際，切實規(guī)范團干部的言行，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。用制度約束干部，加強機關(guān)精細化管理，精簡工作環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程。二是通過制度建設(shè)實現(xiàn)增效提速。要建立完善責任機制，以責任的落實，促進能力、標準、效率的提升。要建立完善評價機制，對干部的能力、標準、效率是否得到提升進行全方位評價，引導機關(guān)干部進一步增強進位意識、爭先意識、趕超意識。要建立完善激勵機制，讓想干事，會干事的同志能干事，干成事。三是開展任何活動關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，活動成效越明顯，要緊扣全市中心工作，關(guān)心青年需求，傾聽青年呼聲，突出解決青少年民生問題，為黨政分憂，為青年解難。狠抓落實，三、加強領(lǐng)導。確保三提升活動取得實效既是全市政治生活中的一件大事，開展三提升活動。又是學習提高的過程，事關(guān)當前，影響長遠。大家一定要把此項活動作為一項重要的政治任務(wù)來做，做到認識到位、措施到位、落實到位，確?；顒尤〉脤嵭?、不走過場。加強領(lǐng)導。為進一步強化活動的領(lǐng)導，一是要高度重視。機關(guān)成立由我任組長、文冬、偉奇為副組長，各部室負責人為成員的領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在組宣部。組宣部具體負責三提升活動的組織、協(xié)調(diào)工作，安排組織好全委的學習，各部室要積極配合，保證活動扎實有序推進。對標創(chuàng)先。這次三提升活動時間緊、任務(wù)重，二是全員參與。責任重大，意義深遠。機關(guān)每名同志都要搞好對標活動，每個人都要定目標，有標準，人人開展找差距活動，要真學、真對、真比。特別是今年，工作任務(wù)重，人員又緊張，年初制定的八項重點工作還要有序地展開。所以要妥善處理好當前工作和活動之間的關(guān)系，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要搞好集中性的活動，也要抓好當前，謀劃長遠，實現(xiàn)各項工作與活動兩手抓、兩不誤、兩促進