貿(mào)易公司員工合同.doc

精選資料貿(mào)易公司員工合同甲方_經(jīng)營(yíng)地址_ 乙方_居民身份證號(hào)_出生日期_年_月_日 聯(lián)系電話_家庭住址_戶口所在地_ (市) _區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：第一條 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方擔(dān)任_崗位工作. 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.第三條 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要與實(shí)際情況不同，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。第四條 乙方因遵守甲方以下各項(xiàng)規(guī)章制度：1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待客。2、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假，員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到早退。遲到早退（每次扣除20元）。3、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。4、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除100元）。5、對(duì)店內(nèi)物品與車輛要定期打掃，檢查與保養(yǎng)。6、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除500元，后果自負(fù)。第五條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度, 被依法追究刑事責(zé)任的;(五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六) 出現(xiàn)倒酒賣酒，造成甲方利益受損的;(七) 嚴(yán)重違反公司規(guī)定,極其不愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn);第六條 甲方以月結(jié)方式向乙方支付工資，根據(jù)每個(gè)業(yè)務(wù)員的底薪和完成任務(wù)的銷售量與回款額發(fā)放，業(yè)務(wù)員未完成任務(wù)額，沒有業(yè)務(wù)提成只有底薪，也可從底薪里扣除并罰款，業(yè)務(wù)提成隨底薪一起發(fā)放，發(fā)放日期為每月20號(hào)，遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放，對(duì)于工作突出的員工，公司會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。第八條 乙方在履行合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.如合同期未滿，乙方擅自離職,自行解除合同的，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留工資并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十二條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._甲方(簽字或蓋章) 乙方：日期: 年 月 日