領(lǐng)導干部請銷假管理辦法.doc

領(lǐng)導干部請銷假管理辦法領(lǐng)導干部請銷假管理辦法第一章 總則第一條 目的為進一步嚴肅鄂爾多斯電業(yè)局（以下簡稱“本局”）勞動紀律，提高工作效率，強化崗位責任，改進工作作風，及時準確地了解和掌握各級領(lǐng)導干部的工作方位和工作狀態(tài)，確保全局各項工作有力有序推進，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本管理辦法。第二條 適用范圍本管理辦法適用于本局系統(tǒng)內(nèi)處級、副處級及以上領(lǐng)導干部參加非局統(tǒng)一組織的各類會議、培訓、考察、調(diào)研、洽談等活動；因私請假；帶薪休假等管理工作。第三條 規(guī)范性引用文件關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出請假制度的通知（鄂電干（2010）5號文）第四條 職責(一) 局長、黨委書記的職責如下：1. 對局屬正處級干部外出請銷假進行審批。(二) 分管局長的職責如下：1. 對局屬副處級、處級干部外出請銷假進行審批。(三) 綜合管理處的職責如下：2. 負責局領(lǐng)導、黨委委員、副總師、首席師的外出及請假統(tǒng)計工作；3. 根據(jù)組織處、干部管理處上報的中層干部請銷假日報表，編制領(lǐng)導干部請假及外出情況日報，并抄送局領(lǐng)導、副總師、首席師、中層領(lǐng)導干部及人力資源處、綜合管理處、黨委工作處等部門負責人。(四) 人力資源處的職責如下：1. 根據(jù)組織處、干部管理處上報的請銷假周報表，匯總中層領(lǐng)導干部請假信息，按照考勤制度進行領(lǐng)導干部的考勤統(tǒng)計工作；2. 負責向組織處、干部管理處提供局屬中層干部年度帶薪休假執(zhí)行標準。(五) 局組織處、干部管理處的職責如下：1. 負責中層干部的外出和請銷假管理；2. 審核中層領(lǐng)導干部外出請銷假報告單內(nèi)容，保證內(nèi)容準確、格式規(guī)范，符合工作實際；3. 編制中層干部外出請銷假日報表，每日17:00之前報綜合管理處備案；4. 編制中層干部外出請銷假周報表，于每周五17:00之前報人力資源處備案。第二章 外出及請假內(nèi)容第五條 領(lǐng)導干部因公外出或參加非局統(tǒng)一組織的各類會議、培訓、考察、調(diào)研、洽談等活動；第六條 因私請假（包括病假、事假等）、帶薪休假；第三章 外出及請假紀律要求第七條 局領(lǐng)導、黨委委員、副總師、首席師向綜合管理處反饋，中層管理干部報組織處、干部管理處備案。第八條 局領(lǐng)導、黨委委員、副總師、首席師因公外出或請假，報經(jīng)局主要領(lǐng)導批準后，通知局綜合管理處；離開局本部在本地參加公務活動，需提前通知局綜合管理處。第九條 局本部處室負責人、所屬單位黨政正職因公外出或請假需填寫領(lǐng)導干部外出請假報告單，并向局分管領(lǐng)導報告。報經(jīng)局黨政主要領(lǐng)導批準后，送局組織處、干部管理處備案；離開所在工作地參加公務活動，要提前通知組織處、干部管理處。第十條 局本部處室副處長、所屬單位副處長因公外出或請假，由本處室處長或單位負責人審批并向局分管領(lǐng)導報告，經(jīng)批準后送局組織處、干部管理處備案；離開所在工作地參加公務活動，要提前通知組織處、干部管理處。第十一條 凡不屬于我局組織的全局性公務活動（包括各類專業(yè)性會議、培訓、考察、調(diào)研、洽談等活動），由承辦處室、單位統(tǒng)一填寫集體性公務活動報告單，將參加人員和代理工作人員分別填列到報告單上，經(jīng)局分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導批準后，報局組織處、干部管理處備案。第十二條 除局有明確工作要求外，局原則上不同意處室副處長及以上負責人同時請假外出，各單位黨、政正職一般不能同時外出。如遇特殊情況必須同時外出，需報經(jīng)局主要領(lǐng)導批準后，指定處室或單位副職妥善安排工作。第十三條 請休假及公務外出至少提前一天履行手續(xù)，如遇工作特殊原因和緊急情況需請假，要及時通知局組織處、干部管理處。請休假結(jié)束要及時銷假，需續(xù)假的要履行手續(xù)。第十四條 中層管理干部因故無法參加局召開的會議，需報經(jīng)主持會議的局領(lǐng)導批準同意后，并提前通知承辦處室，以調(diào)整參會人員安排。第十五條 中層管理干部外出時，要確保通信聯(lián)絡暢通，如遇特殊工作通知，要及時返回本崗位。第十六條 組織處、干部管理處每周五17:00前將本周中層干部因私請假和休假的領(lǐng)導干部外出請假報告單以及中層干部休假、事假、病假和療養(yǎng)匯總表報局人力資源處，由人力資源處做考勤統(tǒng)計。第四章 領(lǐng)導干部外出日報發(fā)布工作第十七條 綜合管理處每個工作日統(tǒng)計局領(lǐng)導班子、副總師第二天的外出和請假情況；第十八條 組織處、干部管理處每個工作日統(tǒng)計中層管理干部第二天的外出和請假情況并于17:00前報綜合管理處；第十九條 綜合管理處行政秘書根據(jù)綜合管理處和組織處、干部管理處統(tǒng)計的領(lǐng)導干部外出及請假情況，匯總當日的領(lǐng)導干部請假及外出情況日報，并與9：30前向局領(lǐng)導、副總師、首席師、中層領(lǐng)導干部及人力資源處、綜合管理處、黨委工作處等部門負責人發(fā)送。第五章 附則第二十條 制度的起草與歸口管理(一) 本管理辦法由組織處、干部管理處負責起草，報局黨委批準后正式下達，組織處、干部管理處歸口管理。(二) 局屬單位根據(jù)自身特點和管理需要制定的管理辦法和實施細則，應提交組織處、干部管理處備案。第二十一條 制度的修訂本管理辦法根據(jù)需要不定期進行修訂。局屬單位、相關(guān)部門均有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要對本管理辦法內(nèi)容提出修改意見，并提交組織處、干部管理處。局組織處、干部管理處負責收集整理相關(guān)國家法律法規(guī)、黨的方針政策的變動修訂信息，并安排有關(guān)人員進行專題討論，對修改信息進行全面評估后組織修訂本管理辦法及相關(guān)文件。第二十二條 本管理辦法由本局組織處、干部管理處負責解釋。第二十三條 本管理辦法自 年 月 日起實施，原規(guī)定和管理辦法同時廢止。附錄附錄1 領(lǐng)導干部外出請假報告單領(lǐng)導干部外出請假報告單處室/單位(蓋章): 填報時間： / /請假類別：因公外出 公休假 事假 病假 其他姓 名職 務時 間月 日 月 日 （共 天）外出地點活動內(nèi)容:代理安排（簽字）：單位（部門）負責人（簽字）：20 年 月 日局分管領(lǐng)導意見:20 年 月 日局主要領(lǐng)導意見:20 年 月 日9附錄2 集體性公務活動報告單集體性公務活動報告單經(jīng)辦部門(蓋章)：經(jīng)辦部門主要負責人：報告時間：序號姓名單位（部門）職務工作代理人公務活動內(nèi)容出差時間分管領(lǐng)導意見主要領(lǐng)導批示附錄3 領(lǐng)導干部請假及外出情況日報領(lǐng)導干部請假及外出情況日報（2011年 月 日 星期 ）一、局領(lǐng)導、黨委委員、副總師、首席師序 號姓 名職 務外出地點外出原因外出時間段是否請假1二、中層干部序 號姓 名職 務外出地點外出原因外出時間段代理人/是否請假鄂市境外公務外出1 234鄂市境內(nèi)公務外出1234其他12