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廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設(shè)計、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷計劃的整合和執(zhí)行,營銷總公司大型推廣活動的策劃、組織、實(shí)施,并對分公司的推廣工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計劃,并組織實(shí)施工作時間百分比:10%工作任務(wù)制定本科室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃頻次:組織實(shí)施本科室的工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對各品牌廣告、促銷計劃的審核、整合,營銷總公司大型推廣活動的策劃并組織實(shí)施工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對各品牌廣告、促銷計劃的審核,提出整合實(shí)施建議頻次:負(fù)責(zé)營銷總公司大型推廣活動的策劃及組織實(shí)施頻次:協(xié)助品牌總監(jiān)完成各品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)、消費(fèi)者利益點(diǎn)的提煉和包裝定位頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織做好各品牌的平面、櫥窗設(shè)計、促銷推廣活動設(shè)計及現(xiàn)場布置、其他部門的有關(guān)廣告設(shè)計方面的工作工作時間百分比:25%工作任務(wù)組織做好POP等廣告宣傳品的設(shè)計工作(如禮品包裝、海報、宣傳冊、產(chǎn)品廣告等)頻次:組織做好專賣店平面布置設(shè)計、專賣店門面形象設(shè)計、商場專廳的三維立體效果圖設(shè)計工作頻次:組織做好戶外廣告、車體廣告、室內(nèi)廣告等的設(shè)計工作頻次:組織做好各品牌賣場櫥窗的設(shè)計、布置及指導(dǎo)工作頻次:公司做好其他部門的有關(guān)廣告設(shè)計方面的工作頻次:組織做好促銷推廣活動宣傳品諸如:戶內(nèi)外廣告、宣傳資料、物品包裝等的設(shè)計、修改工作頻次:組織做好促銷推廣活動的現(xiàn)場布置工作頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織做好媒介投放工作工作時間百分比:15% 工作任務(wù)根據(jù)各品牌傳播計劃,組織編制各品牌媒介投放計劃頻次:組織對各媒體的考察,有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值頻次:組織做好按投放計劃實(shí)施媒介投放工作,并進(jìn)行投放效果評估頻次:負(fù)責(zé)做好對營銷總公司及各分公司媒介投放的監(jiān)播工作頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:組織做好各類POP等廣告宣傳品、促銷品、公關(guān)禮品,各品牌賣場標(biāo)準(zhǔn)燈箱和展臺、賣場道具、飾件等的制作、采購,確保按時、按質(zhì)、按量完成制作任務(wù)工作時間百分比:15% 工作任務(wù)組織做好各類POP等廣告宣傳品、促銷品、公關(guān)禮品的制作、采購頻次:組織做好各品牌賣場標(biāo)準(zhǔn)燈箱和展臺、賣場道具、飾件等的制作、采購頻次:組織做好公司各部門、分公司名片的制作工作頻次: 組織做好對制作公司、供應(yīng)商的選擇和考察,并定期進(jìn)行考評,實(shí)行優(yōu)勝劣汰頻次:監(jiān)控各制作公司、供應(yīng)商的制作/供應(yīng)質(zhì)量、進(jìn)度,確保按時、按質(zhì)、按量完成制作任務(wù)頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立廣告管理體系,做好對物料、媒介投放的價格控制,建立媒介投放、物料制作臺帳和價格檔案工作時間百分比:10%工作任務(wù)建立健全媒介投放合同管理制度、物料制作招標(biāo)制度及程序,規(guī)范廣告操作流程工作頻次:負(fù)責(zé)組織做好媒介投放、物料制作談判工作,控制投放、制作價格頻次:組織做好各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算工作頻次:組織做好各項(xiàng)費(fèi)用臺賬、價格檔案工作頻次:指導(dǎo)、監(jiān)督各營銷分公司廣告管理工作頻次:職責(zé)七職責(zé)表述:組織做好各類物料、公關(guān)禮品發(fā)放的歸口管理工作工作時間百分比:5% 工作任務(wù)組織編制各類物料發(fā)放計劃頻次:負(fù)責(zé)監(jiān)控各類物料發(fā)放的到位情況頻次:職責(zé)八職責(zé)表述:科室內(nèi)部管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)制定、修訂廣告策劃科的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施頻次:每天負(fù)責(zé)廣告策劃科隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)頻次:負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行頻次:負(fù)責(zé)控制科室預(yù)算,降低科室管理費(fèi)用頻次:每月一次職責(zé)九職責(zé)表述:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)工作時間百分比:5%權(quán)力:各品牌傳播計劃的審核權(quán)媒介投放的審核權(quán)各分公司廣告投放的監(jiān)督權(quán)制作公司、禮品供應(yīng)商的選擇建議權(quán)、淘汰建議權(quán)直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)接受直接上級的特別授權(quán)本科室發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)及預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調(diào)關(guān)系新聞媒體、廣告公司、廣告制作公司、印務(wù)公司、攝影公司、禮品供應(yīng)商任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)廣告及相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷廣告設(shè)計、市場營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備廣告專業(yè)知識,一定的消費(fèi)者心理學(xué)知識、市場營銷知識、法律知識、品牌管理等技能技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有較強(qiáng)的寫作能力及表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行、談判能力、

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