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衛(wèi)城鎮(zhèn)關(guān)口小學(xué)20122013學(xué)年度第二學(xué)期教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹落實(shí)國家、省、市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)精神,根據(jù)省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省“十二五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施意見的通知(黔教師發(fā)2011220號(hào))、清鎮(zhèn)市教育局關(guān)于印發(fā)清鎮(zhèn)市“十二五”(20112015年)中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案的通知、衛(wèi)城鎮(zhèn)“十二五”(2011-2015年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案的要求,為大力加強(qiáng)我校(片區(qū))教師隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)教師繼續(xù)教育工程,及衛(wèi)城小學(xué)(片區(qū))“十二五”(2011-2015年)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案相關(guān)要求。特?cái)M定我校2013年春季學(xué)期繼續(xù)教育教師培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:二、培訓(xùn)目標(biāo):緊緊圍繞清鎮(zhèn)市教育局關(guān)于印發(fā)清鎮(zhèn)市“十二五”(20112015年)中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案的通知、衛(wèi)城鎮(zhèn)“十二五”(2011-2015年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施方案的要求,通過開展校本培訓(xùn),使教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。三、具體工作:(一)全員培訓(xùn)工作1、統(tǒng)一培訓(xùn),根據(jù)鎮(zhèn)教育辦公室繼續(xù)教育工作要求,以“一德、四新、一心理”為主要培訓(xùn)內(nèi)容,本學(xué)期培訓(xùn)的內(nèi)容繼續(xù)以“六本書”培訓(xùn)為主,加強(qiáng)師德教育和班主任培訓(xùn)。2、學(xué)科培訓(xùn),與教導(dǎo)處制定的教導(dǎo)工作計(jì)劃中的“所任學(xué)科教師必須熟練掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化本學(xué)段教學(xué)目標(biāo)及要求,進(jìn)一步深化課改理論,提高專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),整合綜合文化知識(shí)和學(xué)科教學(xué)方法,使教師的主體性知識(shí)與條件性知識(shí)比翼齊飛,同步提高。3、開展校本教學(xué)研究(鎮(zhèn)級(jí)、校級(jí)、組級(jí))活動(dòng),開展教師崗位自主研修活動(dòng)。4、開展并積極參與校內(nèi)及上級(jí)組織的班主任培訓(xùn)工作,提高我校班主任教師的整體素質(zhì)和能力,構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有創(chuàng)新精神和現(xiàn)代教育教學(xué)素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。(二)骨干教師培訓(xùn)工作加強(qiáng)對骨干教師的管理力度,注重各級(jí)骨干教師的校本培訓(xùn),開展相應(yīng)的活動(dòng)發(fā)揮輻射作用。1、做好骨干教師在培訓(xùn)工作。2、充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用,讓骨干教師上好優(yōu)質(zhì)課,觀摩課。3、開展骨干教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)二級(jí)傳導(dǎo)活動(dòng)。4、骨干教師經(jīng)驗(yàn)交流及研討課活動(dòng)。(三)繼續(xù)開展加強(qiáng)語言文字規(guī)范化工作,開展師生校園普通話競賽活動(dòng)。作到校園說普通話,寫規(guī)范字,消滅土話和方言。四、實(shí)施原則1、“以校為本”的原則,即以學(xué)校發(fā)展為本,學(xué)校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者,切實(shí)解決教育、教學(xué)的實(shí)際問題,是教師在學(xué)、培過程中不斷充實(shí)本體性知識(shí),完善條件性知識(shí),強(qiáng)化實(shí)踐性知識(shí),在同行考核中取得好成績。2、“以人為本”的原則,積極實(shí)踐“人人都能成功”的培訓(xùn)理念,幫助每一位教師根據(jù)自身的實(shí)際情況確定學(xué)習(xí)及發(fā)展目標(biāo),注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,開發(fā)他們的智慧與潛能,鼓勵(lì)教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新。3、“以教、學(xué)、研一體化為本”的原則,樹立科研興校的信念,以科研為先導(dǎo)、教研為核心,教研、科研一體化、課程化,突出校本培訓(xùn)工作的有效性,使教師的教育教學(xué)水平及理論水平不斷得到提高。五、保障措施1、以校長為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保校本培訓(xùn)的順利進(jìn)行。 2、嚴(yán)格執(zhí)行教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。要求做到:每個(gè)教師要有一本校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)專用筆記本,在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。每周二、四下午結(jié)合學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間為集中培訓(xùn)時(shí)間。其它時(shí)間自修。3、做好教師繼續(xù)教育登記,使全校教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學(xué)習(xí)的氛圍。4、在學(xué)習(xí)和校本研修中為學(xué)校爭得榮譽(yù)的教師,學(xué)校要給于一定獎(jiǎng)勵(lì),把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績繼續(xù)納入到教師評價(jià)中。
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