IT人員職業(yè)規(guī)劃PPT演示課件

IT人員職業(yè)規(guī)劃,報告人：管文學,目錄,商,2,什么是職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃：是指個人結合自身情況、眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定教育計劃、發(fā)展計劃，為實現職業(yè)生涯目標而確定行動時間和行動方案。職業(yè)規(guī)劃有2大特點個性化特點：個性化緣于不同的性格、價值觀、思維方式、行為方式、所處職業(yè)生涯階段、社會關系、個人能力等。開放性特征：開放性指是職業(yè)生涯受家庭、上級、同事、下級、朋友、顧問等的影響,商,3,工作與職業(yè),商,4,目錄,商,5,職業(yè)選擇,商,6,個人能力,興趣愛好,社會需要,理想的職業(yè)是自己喜歡、自己能干、社會需要三者的交集,個人規(guī)劃什么？=職業(yè),定位與選擇,職業(yè)定位做自己喜歡做的工作做自己擅長的工作人生是無數個選擇追求高收入工作追求安穩(wěn)、清閑的工作追求自我發(fā)展的工作擁有行業(yè)經驗積累的工作,商,7,企業(yè)對人的影響,商,8,企業(yè)對人的影響（續(xù)）,商,9,T,人生長河,商,10,職業(yè)高度,IT人理想化的職業(yè)路徑,商,11,性格與職業(yè)發(fā)展的關系,商,12,開始,初級程序員,高級程序員,系統(tǒng)架構師,技術專家,性格內向,開始,程序員,項目經理,部門經理,技術總監(jiān),內向與外向,開始,程序員,銷售人員,銷售經理,其他管理崗位,性格外向,技術一般，溝通能力較強,技術較好，溝通能力較強,技術較好，溝通能力普通,重要崗位都需要溝通,自我分析,知己最難、知彼容易我適合做什么？.職業(yè)能力、性格測試我想做什么？.職業(yè)興趣測試自己受教育培訓、知識結構及實習經歷的認識其他因素的考慮,商,13,高級人才需要具備的能力,商,14,個人規(guī)劃什么？,商,15,個人規(guī)劃=提升能力？,能力學習能力溝通能力,知識技術知識業(yè)務知識管理知識,態(tài)度工作激情謙虛態(tài)度付出精神耐心等待,機遇合適的公司合適的老板,行動計劃,商,16,對新同事和畢業(yè)生：有針對性的學習，知識太多短時間內部可能都學完，性格要開朗，不懂的要多問導師；搞技術的人要多讀別人的代碼，學會從代碼中學習業(yè)務和技術；搞研發(fā)要有專研精神，沒有研究精神的人，不可能成為技術高手；沒事的時候多泡泡技術的網站和論壇，一定會有大的收獲；要和導師和同事做朋友，關系好了，別人才會更愿意花自己的時間來幫助你；工作態(tài)度一定要端正，要有敬業(yè)精神，一份耕耘一份收獲，沒有敬業(yè)精神，很懶得員工，不會有老板和同事賞識。對中高級的同事：在保持技術領先的同時，需要加強溝通能力，如果想成為綜合性人才，只有技術是遠遠不夠的；逐步加強管理能力的訓練，管理能力的訓練，先出項目管理和小團隊管理開始；成為了中高級的技術人員，工作態(tài)度也一定要端正，做事要積極，切忌倚老賣老，感覺公司缺了自己好像不行，這樣一定會被周圍的同事討厭，也不會得到老板的賞識；要勇于承擔，敢挑戰(zhàn)新的工作，即使最終失敗了，自己也積累了經驗；需要有強的責任感，把公司的事情當自己的事情、把客戶的事情當自己的事情；,目錄,商,17,經驗分享職業(yè)歷程,初級程序員-中級程序員-小項目經理-小項目經理兼售前支持-高級程序員兼項目經理兼售前支持高級程序員-高級程序員兼系統(tǒng)架構師-小團隊主管大項目經理兼系統(tǒng)架構師-二級部門經理-一級部門經理-事業(yè)部總經理-技術總監(jiān)研發(fā)總監(jiān),商,18,問題討論與思考,同一所學校畢業(yè)的同學，大家能力差別不大，為什么多年以后有的會很成功，有的卻不行？運氣