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.領(lǐng)智幼兒園學(xué)習(xí)、貫徹綱要精神工作總結(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,根據(jù)綱要內(nèi)容,我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長遠(yuǎn),從國家社會(huì)對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要,應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,堅(jiān)持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,普及學(xué)前教育、鞏固提高九年義務(wù)教育水平、大力發(fā)展職業(yè)教育、加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國”的戰(zhàn)略部署,全面提高國民素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。我們從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強(qiáng),必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),同時(shí)提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。作為幼兒園的管理人員我認(rèn)為教育規(guī)劃綱要將學(xué)前教育的重要性提升到國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí),不但提出了未來10年我國學(xué)前教育發(fā)展的具體目標(biāo),而且明確指出“學(xué)前教育對幼兒身心健康、習(xí)慣養(yǎng)成、智力發(fā)展具有重要意義”,因此,我們要“遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持科學(xué)保教方法,保障幼兒快樂健康成長。要達(dá)到這一目標(biāo),幼兒教師的專業(yè)水平是關(guān)鍵因素,因?yàn)橛變簣@教師作為教育實(shí)踐者,直接決定教育的效果。我園教師的專業(yè)水平發(fā)展很不平衡,部分教師專業(yè)水平較低。雖然教育觀念日趨科學(xué),但這些教育觀念在教育實(shí)踐中尚未得到充分體現(xiàn),在各領(lǐng)域教育、家園合作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、個(gè)別指導(dǎo)、評價(jià)等方面的具體行動(dòng)策略還有待不斷完善??梢哉f部分幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與教育規(guī)劃綱要對幼兒園教師專業(yè)發(fā)展水平的要求還相差很遠(yuǎn)。因此,我們幼兒園教師要想真正擔(dān)負(fù)起教育規(guī)劃綱要所賦予的責(zé)任,需要不斷提高自身的專業(yè)能力。為此,我園通過各種途徑來提高教師的專業(yè)水平,總結(jié)如下: 首先,最重要的是學(xué)習(xí)。我們充分調(diào)動(dòng)教師提高自身教育素養(yǎng),掌握操作技能的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,幫助教師懂得作為幼兒教師,除了以自身積極的情感、全身心的投入來吸引幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)之外,還需要不斷開拓自己的知識(shí)面,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。我們組織教師依據(jù)幼兒的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)自身的需要和特長,尋找最近發(fā)展區(qū),制定自我發(fā)展計(jì)劃。鼓勵(lì)教師利用休息時(shí)間參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,使教師自身發(fā)展目標(biāo)與幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)融為一體。其次,我們針對幼兒師資情況制定詳細(xì)的師訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施開展各類自我培訓(xùn)活動(dòng):構(gòu)建寶塔型培訓(xùn)模式,優(yōu)化教師成長環(huán)境。對新教師,我們采用師徒結(jié)對幫帶的形式幫助其以最佳的狀態(tài)步入軌道;對兩年以上教齡的教師,我們通過針對性的帶教,使她們在教育教學(xué)上逐步形成自己鮮明的特色;對骨干教師,我們鼓勵(lì)她們先學(xué)一步、先研一步、先寫一步、先進(jìn)一步,努力形成自己的保教特色。其次,在教育實(shí)踐中促進(jìn)自我的專業(yè)發(fā)展。在園本教研中,絕大多數(shù)教師都認(rèn)同個(gè)人反思、同伴合作以及專業(yè)引領(lǐng)對自身專業(yè)發(fā)展的顯著效果。但現(xiàn)實(shí)中我們看到,教師各個(gè)方面的專業(yè)發(fā)展能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在反思方面,教師很少運(yùn)用諸如讀書筆記之類的方式進(jìn)行反思,這說明教師對教育理論的學(xué)習(xí)還不夠,而缺少理論支撐的反思很可能只是對教育行為或教育事件淺層次的就事論事。與此相關(guān)的是,有的教師也很少主動(dòng)將自己的反思過程寫成文章,這其實(shí)也說明很少有教師能從理性層面去反思自己的教育行為。同樣,在同伴合作方面,一部分教師不知道怎樣闡述自己的觀點(diǎn)、怎樣與他人進(jìn)行研討,以致與同伴的合作往往流于形式而缺乏實(shí)效。再次,為教師創(chuàng)造專業(yè)學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)。教師的專業(yè)發(fā)展需要外界的支持,需要高質(zhì)量的專業(yè)引領(lǐng),如接受來自諸如幼教專家的專業(yè)指導(dǎo)等。但這樣的學(xué)習(xí)教師參與面很窄,有的教師反映自己從來沒有這樣外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。為此,我園專門制定了教師專業(yè)成長計(jì)劃,首先轉(zhuǎn)變教師的思想:要學(xué)會(huì)自己主動(dòng)學(xué)習(xí),我們不能與專家零距離接觸,但我們可以借助網(wǎng)絡(luò)收看、收聽專家講座、優(yōu)質(zhì)課等。再次要找準(zhǔn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),我園在2004年被評為“省級示范幼兒園”,說明我們老師的專業(yè)水平是很高的,可以說,專家型教師就在我們身邊。為此我園實(shí)施了以老帶新的“青藍(lán)工程”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師向身邊的專家學(xué)習(xí)。 總之,我們要把規(guī)劃綱要的精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,準(zhǔn)確把握規(guī)劃綱要的主要精神,把學(xué)習(xí)貫徹規(guī)劃綱要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)
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