公務員法學習心得體會及感受

范文最新推薦公務員法的學習體驗與感悟公務員法的學習體驗與感悟公務員法公務員法頒布兩個月來，各地各部門高度重視，精心組織，領導帶領，集中學習與個人自學相結合，采取學習、討論、交流意見、舉辦培訓班、撰寫經驗等多種形式。學習公務員法的熱潮迅速興起，并有了一個良好的開端。目前，廣大公務員、組織和人事部門面臨的重要任務是逐步把這種學習引向深入，使公務員法深入人心。為了深化我們的研究，我們必須首先仔細研究原始規(guī)律。公務員法的內容涵蓋了公務員管理的各個方面和各種具體制度。既有實質性規(guī)定，也有程序性規(guī)定，內容豐富。在短時間內，學習和理解并不容易。要從一開始就學習和透徹理解法律規(guī)定，反復學習、深入演練、認真學習，深刻理解公務員制度的基本內容，準確把握公務員法的精神實質，全面把握公務員管理的具體規(guī)定。為了深化研究，有必要結合實際情況進行研究。我們要緊密聯(lián)系干部隊伍建設的實際，干部人事制度改革的實際，組織人事干部隊伍能力建設的實際。根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點，提出不同的要求，采取不同的方法，增強學習的針對性和有效性。我們還應盡最大努力提高公務員法律的學習經驗和感受。要重點關注近年來公務員制度實施中遇到的重點和難點問題，研究解決問題；要圍繞公務員法實施中可能遇到的重點和難點問題，探索實施措施和對策。涉及公務員管理相關內容的現(xiàn)有干部人事和部門規(guī)章制度文件，要按照依法辦事的要求進行整理。同時，要認真調查研究一些政策銜接問題，提出切實可行的解決辦法。領導同志要帶頭學習，深化學習。依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。領導干部在國家和公務員管理中肩負著重要責任。學習和認識法律是守法和執(zhí)法的前提。只有全面、準確、熟練地掌握公務員法的基本內容，才能為公務員法的正確實施奠定堅實的基礎。領導干部應該以身作則，多學習，多學習。要帶頭做學習指導報告，寫學習體會，督促檢查，促進干部學習。為了深化學習，我們應該積極做好培訓工作。各地組織人事部門要充分認識公務員法培訓的重要性和緊迫性，加強公務員法組織領導的學習體驗和感受。有必要采取自上而下的培訓方法，在不同的層次上承擔責任，并有組織、有計劃地進行培訓。我們要盡快辦好重點培訓課程和教師培訓課程。公務員法的普及和輪換應當在全體公務員中進行。各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，采取培訓班、專題講座、研討會、交流會、知識競賽等形式，并利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體開展培訓。在做好全員培訓的基礎上，公務員法培訓應作為培訓工作的重要組成部分，如初始培訓、在職培訓、在職培訓等，應長期深入開展。加強公務員法培訓工作的質量評估，以作為第二十屆NPC常務委員會第十五次會議通過中華人民共和國公務員法。該法的頒布實施是我國政治生活中的一件大事，也是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。在最近的市政公務員法培訓班上，我認真思考了一下，并有了以下學習公務員法的經驗。近十年來，我國公務員制度的實施取得了很大進展，有力地促進了干部人事管理的科學化、民主化和制度化。然而，還應該指出，由于公務員制度不以法律的形式出現(xiàn)，公務員管理缺乏權威、執(zhí)法和檢查機制不健全、強制力不足等問題在公務員法律的學習經驗和感受中十分突出。近年來，隨著依法治國戰(zhàn)略的深入實施和完善公務員制度條件的日趨成熟，制定具有中國特色的公務員法顯得十分必要和迫切。公務員法的制定是實施依法治國戰(zhàn)略和加強黨政干部法制管理的必然要求。深化干部人事制度改革，建設一支善于治國的高素質干部隊伍是當務之急。公務員法充分總結了新的經驗，吸收了新的改革成果，借鑒了國外公務員制度的成功經驗。它把干部人事管理的長期有效做法和改革的新經驗提升為法律，進一步豐富和完善了公務員管理的內容。公務員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之合法化。堅持從中國國情出發(fā)，著力解決公務員制度和隊伍建設在價值取向、制度設計和政策選擇等方面的重大問題。它保持了公務員制度的連續(xù)性，并在國家公務員暫行條例基本框架和制度的基礎上繼續(xù)發(fā)展。意義明確、內容真實、實體與程序相結合、符合實際、可操作性強。實踐證明，公務員法是我國干部管理體制的重大突破，是公務員管理法制化、規(guī)范化的基本建設。這對改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式，增強黨的執(zhí)政能力，提高執(zhí)政水平，發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，具有重大而深遠的意義。公務員法的學習經歷和感受結束#當前，我們面臨的重要任務之一是學習貫徹公務員法，不斷深化干部人事制度改革。首先，我們必須努力學習，深刻理解。各地區(qū)、各部門要通過舉辦培訓班等形式做好學習工作。要把學習公務員法與樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求結合起來，加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，推進勤政廉政，提高工作效率。同時，要認真做好宣傳和解釋工作，使廣大公務員和人民群眾認識到公務員法頒布實施的重大意義，把握其精神實質，把培養(yǎng)和提高廣大公務員的法律意識、依法辦事觀念與樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀結合起來。各地區(qū)、各部門要實事求是地嚴格執(zhí)行公務員法，確保各項法律規(guī)定得到落實。各級公務員管理機構也要加強對公務員法實施情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正公務員法實施中的不準確、不恰當和不當之處，切實維護法律的嚴肅性和權威性。閱讀發(fā)展：學習公務員法的體會20世紀20年代12月7日至12日首先，依法行政的含義是，法律賦予行政機關的權力設定了嚴格的界限，任何行政機關或官員不得跨越這一界限。如果跨越了法律劃定的界限，就必須承擔相應的責任和后果，必須受到相應的調查和懲罰。這就像在孫悟空的頭上施了魔法。你不能越界。依法行政首先是依憲行政。在法律體系中，憲法是最高法律，是所有法律之母。溫總理在國務院第三次學習報告中指出，依法治國最根本的途徑就是按照憲法治國。依法行政，最根本的是依法行政。各級政府應以憲法為基本行為準則，嚴格按照法定權限和程序行使權力和履行職責。為了確立法律的權威，首先必須確立憲法的權威。所有國家機關都必須把憲法作為基本的活動準則，有責任維護憲法的尊嚴，保證憲法的實施。公務員法應該學習和體驗這些經驗和感受。依法行政要求完善行政決策程序。涉及全國或者地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，應當事先經過專家論證。涉及面廣、與人民利益密切相關的決策事項應當向社會公布，或者通過論壇、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。重大行政決策必須在決策過程中有正當理由。筆者認為，依法行政是依法行政的實體正義條款，而完善行政決策程序是形式正義條款。這兩者離不開公務員法律的學習經歷和感受。依法行政是建設法治社會的必要組成部分。什么是法治？亞里士多德認為法治是相對于人的統(tǒng)治而言的。他對法治的評論如下：法治應該包含兩層含義：已經制定的法律應該得到普遍遵守；人們所遵循的法律本身應該是書面的和良好的。換句話說，法律應該在整個社會中擁有至高無上的權威，社會的治理應該遵循良好的法律。托馬斯潘恩曾精辟地指出，在專制政府中，中國的國王就是法律。同樣，在一個自由的國家，法律應該是國王，不應該有其他情況。只有建立在法治基礎上的社會才能成為長期穩(wěn)定和繁榮的社會。二、基本了解如何落實科學發(fā)展觀，促進縣域經濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。第一，縣域經濟要以科學發(fā)展觀為指導。二是要全面落實自治區(qū)黨委、政府加快發(fā)展縣域經濟的戰(zhàn)略目標和縣委、政府的工作部署。第三，堅持以人為本，把富民強縣作為壯大縣域經濟的根本目標。第四，堅持城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，把解決三農問題放在首位，加強縣域經濟建設。第五，堅持改革開放，把民營經濟作為發(fā)展縣域經濟的重中之重。第六，堅持人與自然的和諧發(fā)展，把可持續(xù)發(fā)展作為壯大縣域經濟的基本戰(zhàn)略。第七，堅持經濟社會協(xié)調發(fā)展，把科教興縣作為壯大縣域經濟的強大動力。三、基本了解如何構建和諧與美麗* *。xx報告首次提出，構建社會主義和諧社會是全面建設小康社會的六大目標之一。二十屆十中全會提出建設社會主義和諧社會是我們提高執(zhí)政能力的五大舉措之一。十月十九日，中央黨校為省部級主要領導召開了座談會。在開幕致辭中，xx進一步明確了它的重要地位，并把它作為四大建筑之一。Xx用28個字做了一個非常精辟的總結，即：民主、正義、誠信、友愛、活力、穩(wěn)定與秩序、人與自然的和諧。為了建設和諧美麗的新* *，我們首先要深化對全縣形勢的認識，增強建設和諧美麗的新* *。其次，要抓住主要矛盾，解決突出問題：1 .我們必須認真做好災后重建工作，贏得抗洪救災的全面勝利。2.進一步加快發(fā)展步伐，為建設和諧美麗的新象州提供物質基礎。3.大力解決二元經濟結構問題，努力促進城鄉(xiāng)和諧；4、建立健全社會利益協(xié)調機制，努力促進社會各階層的全面和諧；5.全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經濟發(fā)展和社會和諧；6、加強思想道德建設，努力促進人際關系和諧；7.正確處理經濟發(fā)展與生態(tài)、資源和