培訓(xùn)3：?jiǎn)T工安全教育培訓(xùn)講義(2011.10)

員工安全培訓(xùn),講解：劉蕾蕾,一、培訓(xùn)的目的,（一）提高員工安全意識(shí)，提升安全素質(zhì)。（二）讓員工實(shí)現(xiàn)：要我安全我要安全我會(huì)安全（三）企業(yè)做到以人為本,二、安全相關(guān)概念,1、安全：是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險(xiǎn)的傷害。A、多年來(lái)一直沒(méi)有發(fā)生事故；B、不可接受風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；C、安全是在一定社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)條件下可以接受的危險(xiǎn)；D、基本達(dá)到法律法規(guī)要求?！盁o(wú)危則安，無(wú)缺則全”=安全,二、安全相關(guān)概念,為什么要安全？安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全對(duì)安全要求的程度，體現(xiàn)生活的質(zhì)量、層次、品位高看自己享受安全安全管理的變化,二、安全相關(guān)概念,長(zhǎng)期的安全帶來(lái)什么?帶來(lái)幸福、安定、企業(yè)發(fā)展與和諧的基本條件。對(duì)安全的漠視。,若是早點(diǎn)聽(tīng)?zhēng)熡?xùn)，何必傷腿折胳膊。,二、安全相關(guān)概念,我們有多安全？車(chē)禍、火災(zāi)、?；繁ǖV難、輪船火車(chē)飛機(jī)事故搶竊、偷盜、治安案件、食品中毒；,二、安全相關(guān)概念,2、風(fēng)險(xiǎn)某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可以接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。您容許多大的風(fēng)險(xiǎn)一切工作從風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估出發(fā),二、安全相關(guān)概念,我們可能面對(duì)的安全風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品：操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)、安全衛(wèi)生、運(yùn)輸、儲(chǔ)存生活：交通、食宿、社交活動(dòng)：接待、會(huì)議、購(gòu)物、旅游等用電、突發(fā)事件的處理,二、安全相關(guān)概念,安全管理方針我國(guó)安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。我國(guó)消防工作方針：預(yù)防為主，防消結(jié)合。我國(guó)職業(yè)病防治方針：預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理。,二、安全相關(guān)概念,企業(yè)安全文化定義一：被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。定義二：一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。企業(yè)安全文化“以人為本”。,二、安全相關(guān)概念,危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)源的實(shí)質(zhì)；危險(xiǎn)源構(gòu)成的要素；危險(xiǎn)源的分類(lèi),選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)的優(yōu)先順序,“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律?！八牟粋Α保翰粋ψ约骸⒉粋e人、不被別人傷害、保護(hù)他人不受傷害。11“四不放過(guò)”：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)、廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。,二、安全相關(guān)概念,二、安全相關(guān)概念,安全事故：安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng))中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康、或者損壞設(shè)備設(shè)施、或者