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企業(yè)辦公用品購買申請(qǐng)表(小)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:項(xiàng)目的名稱要求數(shù)量單價(jià)金額12345678總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)辦公用品購買申請(qǐng)表(小)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:項(xiàng)目的名稱要求數(shù)量單價(jià)金額12345678總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)辦公用品購買申請(qǐng)表(大型)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:項(xiàng)目的名稱要求數(shù)量單價(jià)金額12345678910111213141516171819202122總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)辦公室資產(chǎn)購買申請(qǐng)表(小)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:購買目的:資產(chǎn)名稱要求數(shù)量單價(jià)金額123456總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)辦公室資產(chǎn)購買申請(qǐng)表(小)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:購買目的:資產(chǎn)名稱要求數(shù)量單價(jià)金額123456總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)辦公室資產(chǎn)購買申請(qǐng)表(大型)申請(qǐng)日期:年月日申請(qǐng)人:申請(qǐng)部門:資產(chǎn)名稱要求數(shù)量單價(jià)金額12345678910111213141516171819202122總計(jì)部門負(fù)責(zé)人簽名:辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)查:總經(jīng)理審批:企業(yè)員工入職申請(qǐng)書支持部門(分支機(jī)構(gòu)):支持職位:日期:年月日基本情況姓氏城堡民族出生日期身體高Cm不是結(jié)婚政治的樣子健康狀況日歷轉(zhuǎn)業(yè)聯(lián)系電話身份證號(hào)碼身份證地址招聘信息來源當(dāng)前地址緊急聯(lián)系人關(guān)系地址或單位聯(lián)系電話我們公司有親戚朋友嗎部門工作教育背景農(nóng)歷一月以學(xué)名命名日歷轉(zhuǎn)業(yè)學(xué)位或證書工作經(jīng)驗(yàn)農(nóng)歷一月工人們聚在一起職位工資待遇離職原因家庭成員姓氏關(guān)系工作單位或地址聯(lián)系方式個(gè)人特長和自我評(píng)價(jià)首選的支持職位預(yù)計(jì)工資第二次選拔支援職位預(yù)計(jì)工資入職時(shí)間工作考試時(shí)間試用工資填寫表格斷言1、我保證寫的信息是真的;2、保證遵守公司的各種規(guī)章制度,絕對(duì)服從上級(jí)工作安排。3、如果不是真的,我不會(huì)要求任何補(bǔ)貼,我會(huì)無條件地接受公司的處罰和解雇。申命:人事部意見部門經(jīng)理意見總經(jīng)理的意見董事監(jiān)事企業(yè)員工整改申請(qǐng)書名字部門職位學(xué)歷職業(yè)到達(dá)日期考試期間年月日-年月日試用期工資評(píng)價(jià)內(nèi)容1、考試期間的主要工作性能成績,過失2、對(duì)公司或主管的建議考試核內(nèi)部龍?jiān)u分項(xiàng)目優(yōu)秀(95%)良好(85%)一般(75%)差異(60%)自評(píng)超核自評(píng)超核自評(píng)超核自評(píng)超核忠誠室20形象20服從意識(shí)15責(zé)任意識(shí)10專業(yè)知識(shí)10品德10工作能力5工作效率10自評(píng)者自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)超核子超核分?jǐn)?shù)考試工作狀態(tài)遲到一次早退病假工作假期缺勤日審查結(jié)果結(jié)理論提前整頓,晉級(jí),月日起正式聘用。按計(jì)劃改變,秦級(jí)總分:限期內(nèi)變更,不升職試用期延長一個(gè)月(到年月為止)試用期不合格,不打算錄用準(zhǔn)備注釋:人事部主管批準(zhǔn)部門經(jīng)理審批總警東亞事務(wù)部長企業(yè)員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書年月日請(qǐng)人工作城堡進(jìn)入公司的時(shí)候目前經(jīng)營勞動(dòng)資金年齡預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)出時(shí)間預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)入時(shí)間日歷申請(qǐng)離職申請(qǐng)轉(zhuǎn)入單位政治的樣子調(diào)動(dòng)原因調(diào)出部門的意見轉(zhuǎn)入單位意見人力資源部驗(yàn)證總括意見處理主席的意見企業(yè)員工任命和解雇通知名字原職擔(dān)任新職位部門職位月金本薪金額部門職位月金本薪金額從年月日起生效加注釋批準(zhǔn):總經(jīng)理:年月日企業(yè)員工任命和解雇通知名字原職擔(dān)任新職位部門職位月金本薪金額部門職位月金本薪金額從年月日起生效加注釋批準(zhǔn):總經(jīng)理:年月日企業(yè)員工任命和解雇通知名字原職擔(dān)任新職位部門職位月金本薪金額部門職位月金本薪金額從年月日起生效加注釋批準(zhǔn):總經(jīng)理:年月日融通企業(yè)員工處罰通知書編號(hào):RX2011-001日期:年月日名字部門職位直接號(hào)處罰理由處罰結(jié)果處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)第1款。處罰生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日。受處罰者簽名:處罰人員:審閱:注:1、本罰款由財(cái)政扣除提交。副(副本)由行政管理記錄(記入員工文件)。2、這張票是員工評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)之一。融通企業(yè)員工處罰通知書編號(hào):RX2011-日期:年月日名字部門職位直接號(hào)處罰理由處罰結(jié)果處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)第1款。處罰生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日。受處罰者簽名:處罰人員:審閱:注:1、本罰款由財(cái)政扣除提交。副(副本)由行政管理記錄(記入員工文件)。2、這張票是員工評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)之一。企業(yè)職員請(qǐng)(休)申請(qǐng)假批準(zhǔn)訂單。部門工作姓氏休假類別休假(或休假)公開休假病假其他(請(qǐng)說明)私人休假休假情況說明:休假時(shí)間1月1日至1月1日全部休息日部門主管意見:總經(jīng)理意見:企業(yè)職員請(qǐng)(休)申請(qǐng)假批準(zhǔn)訂單。部門工作姓氏休假類別休假(或休假)公開休假病假其他(請(qǐng)說明)私人休假休假情況說明:休假時(shí)間1月1日至1月1日全部休息日部門主管意見:總經(jīng)理意見:企業(yè)職員請(qǐng)(休)申請(qǐng)假批準(zhǔn)訂單。部門工作姓氏休假類別休假(或休假)公開休假病假其他(請(qǐng)說明)私人休假休假情況說明:休假時(shí)間1月1日至1月1日全部休息日部門主管意見:總經(jīng)理意見:企業(yè)出差申請(qǐng)書表格編號(hào):申請(qǐng)日期:年月日出差申請(qǐng)人業(yè)務(wù)部門職位陪同出差人員無有名字

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