創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘用協(xié)議書

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任協(xié)議書甲方：乙方： 為充分利用社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智力資源，提高為創(chuàng)業(yè)實體服務(wù)的能力，幫助創(chuàng)業(yè)實體成功創(chuàng)業(yè)，甲方特聘任乙方為其創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。1、 甲方聘任乙方為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。聘期1年，自 年月日起至 年月日止。2、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)（1） 根據(jù)基地安排開展授課，幫助創(chuàng)業(yè)者增長創(chuàng)業(yè)知識，儲備創(chuàng)業(yè)技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，避免創(chuàng)業(yè)盲目性;（2） 幫助創(chuàng)業(yè)者形成創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)想，并對其未來企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規(guī)劃;（3） 就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐中所涉及的知識、政策、法規(guī)以及各種常見的問題提供咨詢和解答;（4） 為創(chuàng)業(yè)者提供項目論證服務(wù)，指導(dǎo)開展項目市場調(diào)研、項目可行性分析、風(fēng)險評估、投資效益預(yù)測等;（5） 為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求，協(xié)助完成創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計劃書，提供融資和引資方面的洽談和對接服務(wù)等;（6） 采用回訪調(diào)查、后期支持和長期顧問等方式，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對和解決創(chuàng)業(yè)實踐中不斷出現(xiàn)的新問題，幫助他們順利開辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營管理。（7） 為開辦和初創(chuàng)經(jīng)營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供咨詢服務(wù)。三、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)實體可通過線上、線下兩種方式進行互動交流。線上可通過微信群、郵件解答問題；線下參加開放日、路演、論壇、沙龍等活動互動交流。四、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)方式（1） 創(chuàng)業(yè)咨詢：創(chuàng)業(yè)實體的一般性問題，可采取與導(dǎo)師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的；（2） 專題診斷：創(chuàng)業(yè)實體較為復(fù)雜的問題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動，為創(chuàng)業(yè)實體出謀劃策；（3） 一對一輔導(dǎo)：創(chuàng)業(yè)實體若需要某一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在一段時間內(nèi)進行專項輔導(dǎo)，需雙方達成一致后簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議，由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對創(chuàng)業(yè)實體進行深度輔導(dǎo)。5、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼（1） 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加基地組織的講座、專項咨詢、診斷活動，基地按照專家咨詢費、診斷費的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師適當(dāng)補貼。（2） 對于與創(chuàng)業(yè)實體簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費用由創(chuàng)業(yè)實體支付，補貼標準與創(chuàng)業(yè)實體協(xié)商確定。6、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師解聘 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。（1） 無正當(dāng)理由連續(xù)3次不接受基地安排的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的；（2） 以基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會上從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動，嚴重損害創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的；（3） 泄漏創(chuàng)業(yè)實體商業(yè)秘密的；（4） 由于其他原因，不能履行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)的。7、 聘期內(nèi)，甲乙雙方因特殊原因需要解除聘任，應(yīng)當(dāng)提前30日通知對