新常態(tài)新形象新作為心得體會范文

新常態(tài)新形象新作為心得體會范文 新常態(tài)新形象新作為心得體會范文一 今年來，習近平總書記兩提 “新常態(tài) ”，引發(fā)各界的高度關注。新常態(tài)之 “新 ”，意味著不同以往 ;新常態(tài)之 “常 ”，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準確把握形勢，找準目標定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關重要。 一、面對新形勢，要求我們干部職工 “時時在狀態(tài) ” 隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年 150 多項，增加到 300 多項 ;建筑面積成倍增長，由過去的 150 萬平方米，增長至每年的 300多萬平方米 ;建筑高度的成倍增長，由過去的 6 層，到現(xiàn)在的 11 層以上 ;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住 “人 ”這一關鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程 質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。 二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細的監(jiān)管方法 如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復工安全隱患排查的常態(tài)化 ;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術知識培訓及工人安全 “三級教育 ”的常態(tài)化。七是實 行 “差別化 ”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工 “打非治違 ”專項行動的常態(tài)化。九是開展 “安全質(zhì)量標準化示范工地 ”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。 三、面對新任務，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念 面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應新常態(tài)。一是強化學習，克服 “本領恐慌 ”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè) 務知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺 ;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。 新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺 階 ! 新常態(tài)新形象新作為心得體會范文二 按照市委、市政府統(tǒng)一部署，團市委認真安排部署 “新常態(tài)、新形象、新作為 ”集中學習教育，建立相關制度，努力使集中學習教育達到時間、人員、內(nèi)容、學風、效果的 “五落實 ”。為確保學習教育富有成效，團市委提出了三項具體要求： 一是高度重視，精心組織。全體機關干部要從思想上高度重視，以此次集中學習為契機，把 “新常態(tài)、新形象、新作為 ”集中學習教育作為 “三嚴三實 ”教育的繼續(xù)和深化，抓實、抓細、抓出成效，為全市各級團組織開展集中學習教育做好表率。成立以劉杰同志任組長，其他班子 成員為副組長，各部室部長為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室主任由馬秋玲同志兼任，負責集中學習教育的安排、實施、督導工作。制定團市委集中學習教育實施方案，合理安排日常工作，保證學習時間，做到工作、學習兩不誤、兩促進。 二是強化措施，增強實效。要求豐富形式深入學，按照個人自學、集中領學、討論促學相結合，理論學習與調(diào)研活動相結合的方式，將解決實際問題貫穿于學習過程中，每人抄寫 1 萬字以上學習筆記，攥寫一篇心得體會 ;要求領導干部帶頭學，黨組成員輪流進行領學，圍繞學習內(nèi)容，找準學習重點，整理好學習資料 ;要求加強檢 查督促學，領導小組辦公室要加強日常監(jiān)督檢查，對學習認識不到位、不扎實的干部，由團市委書記進行約談，集中學習結束后，領導小組對優(yōu)秀的心得體會進行公開展示，并結合所學內(nèi)容組織一次考試，對考試不及格的，進行再學習再補考。 三是以學促思，以思促行。要借集中學習教育之力彌補不足、實現(xiàn)突破。結合自身實際和工作職能，集中查找理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的不符合 “三新 ”要求的突出問題，立足本職、深入謀劃，研究制定整改措施，深入整改落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為 “十三五 ”高點開局奠定堅實思想基礎和過硬作風保障。 新常態(tài)新形象新作為心得體會范文三 加強組工干部隊伍自身建設，是實現(xiàn)組織工作創(chuàng)新和發(fā)展的基礎。在新常態(tài)下，組工干部更應該提高能力，增強本領，以務實的作風和廉潔自律的工作態(tài)度，在群眾中樹立良好的組工干部形象。 樹立善抓落實的新形象。抓落實是一項真功夫，來不得半點虛假和漂浮。抓落實必須真抓真干真落實，必須抓深抓細抓扎實。抓而不實等于不抓，做而無功不是真做。黨員干部要完成各項目標任務，就要層層分解、落實責任，傳導壓力、上下互動，從細處著手，從實處著力，在工作謀劃、部署、推動各個環(huán)節(jié)，都要堅持從嚴從實，做 到觀念要適應、認識要到位、方法要對路、工作要得力 ,一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，一步跟一步地把定下來的事情落在實處。更要注意的是，抓落實并非強求立竿見影，重眼前輕長遠，重形式輕內(nèi)容、重口號輕行動、重數(shù)量輕質(zhì)量，都是抓落實的 “天敵 ”，我們應加以規(guī)避。所謂久久為功，更需要時時刻刻不松懈的韌勁和耐性，黨員干部要以實現(xiàn) 2020 年同步小康標為己任，著力推動各項工作落實，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要咬住目標不放松，心往一處想，勁往一處使，不怵頭，不懈怠，不等不靠，不推不 拖，做到定一事、干一事、成一事。要勇于批判自己，敢于解放自己，切實破除等靠依賴、無所作為的陳舊思想，樹立自強自立、自動自發(fā)的意識，破除因循守舊、按部就班的思想，樹立打破常規(guī)、攻堅破難的意識，破除固于形式、追求表面的思想，樹立敢于擔當、真抓實干的意識，破除坐井觀天、夜郎自大的思想，樹立勇于創(chuàng)新、追求卓越的意識，破除求穩(wěn)怕亂、當太平官的思想，樹立功成不必在我的意識，妥善化解各類矛盾，有效預防和處置群體性事件。把解決群眾思想問題與解決實際困難結合起來，開展各類幫扶活動，讓群眾話有處說，難有處講，事有人辦。 樹 立作風轉(zhuǎn)變的新形象。作風決定成敗。只有持續(xù)推進作風建設，把思想改造做到位，才能真正做到有作為、有擔當。要拿出鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，嚴格按照 “三嚴三實 ”的要求，堅持不懈地推進作風建設，使作風建設的各項要求真正落地生根。要牢記 “廉潔從業(yè)既是一面鏡子，也是一把尺子，更是一條底線 ”，嚴格落實黨風廉政建設各項責任，完善懲防體系建設，構建反腐倡廉長效機制。從提高黨員干部廉潔從業(yè)意識入手，運用廉潔談話、案例警示等方式繼續(xù)深化反腐倡廉教育。黨員干部都應時刻繃緊拒腐防變這根弦，不存非分之想、不做