




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
供銷社 2016年暨 20122016年工作總結(jié)和 2017年工作安排 第一部分: 2012 2016年工作情況 2012 2016年是區(qū)供銷社改革發(fā)展歷程中不平凡的五年。在區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)供銷社系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神,緊緊圍繞 “三農(nóng) ”工作大局,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力平穩(wěn)增長(zhǎng),為農(nóng)服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。 2012、 2014、 2015三年榮獲全省供銷社系統(tǒng)綜合考核先進(jìn)縣(區(qū))級(jí)社。 一、 主要工作 1、重點(diǎn)工作:全面 完成區(qū)委區(qū)政府安排部署的重點(diǎn)工作任務(wù)。 2、經(jīng)營(yíng)情況:全系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展,銷售收入平均增幅 9%。 3、企業(yè)改制:完成隆阜供銷社改制,完成 家企業(yè)的改制掃尾工作 。 4、新建了 5個(gè)綜合服務(wù)中心:分別是鳳霞、三充、林塘、南溪南及博村。 5、培育和發(fā)展了 5個(gè)供銷綜合服務(wù)社:分別是奕棋、新潭、梅林、隆阜及占川。 6、培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社方面:以合作方式發(fā)展了 社、個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社;協(xié)助發(fā)展了 4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社。其中 7、完善了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制:向社會(huì)公開招聘黃山市安彩煙花爆竹銷售有限公司經(jīng)營(yíng)代理人,實(shí)行第二輪承包經(jīng)營(yíng),促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。 8、在社員內(nèi)部開展資金互助: 2014年 12月登記注冊(cè)了 2015年 5月按照 “政府主導(dǎo)、信譽(yù)保障、社企運(yùn)作、為農(nóng)惠農(nóng) ”的總體要求, 堅(jiān)持 “社員制、封閉性 ”和 “小額分散 ”的原則,在社員內(nèi)部開展資金互助。截止到 2016年 8月底,有從業(yè)人員13人,資金互助網(wǎng)點(diǎn) 2個(gè),發(fā)展社員 5875人,累計(jì)繳存互助金 14529萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放互助金 7841萬(wàn)元,扶持農(nóng)業(yè)項(xiàng)目 40余個(gè)。 9、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。全系統(tǒng)干部職工踐行 “三嚴(yán)三實(shí) ”,未出現(xiàn)違法違規(guī)案件;未發(fā)生安全責(zé)任事故;未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。 經(jīng)驗(yàn)做法 一是凝心聚力,攻緊克難;二是認(rèn)清形勢(shì),把握理念,奮力搶抓新機(jī)遇;三是明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,努力實(shí)現(xiàn)新突破。 第二部分: 2016年工作完成情況及存在的 困難和問(wèn)題 一、 2016年工作完成情況 1、新網(wǎng)工程建設(shè):提升了再生資源、日用消費(fèi)品網(wǎng)點(diǎn) 3個(gè);協(xié)助發(fā)展了家庭農(nóng)場(chǎng) 2家。 2、資金互助工作:今年推出了 “林農(nóng)借、茶農(nóng)借 ”等 10個(gè)普惠金融的新產(chǎn)品,受到社員的青睞,也得到社會(huì)的認(rèn)可。 1 8月共發(fā)展社員3150人,互助金存款 2280萬(wàn)元,互助金借款 3474萬(wàn)元,分別占年初目標(biāo)任務(wù)的 70%、 3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況:全系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)中有升,銷售收入同比略有增長(zhǎng)。 4、招商引資工作:今年新引進(jìn)商貿(mào)和再生資源分揀加工項(xiàng)目 2個(gè),占年初下達(dá)任務(wù)的 32%。 5、安全生產(chǎn)工作:將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到配送企業(yè)和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),不定期開展檢查督查,限期整改安全隱患。 6、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè):嚴(yán)格按照黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,抓好班子建設(shè)、組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。完善各項(xiàng)制度,以制度促管理,促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高為民服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量。 二、 存在困難和問(wèn)題 一是人才缺乏,綜合改革需要各方面的人才,而供銷社目前在編人員4人,年齡都在 50歲以上,所掌握的知識(shí)難以跟上日新月異的時(shí)代需要。二是社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)稍有波動(dòng),對(duì)社有企業(yè)都是致命打擊。社有企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng) 濟(jì)效益只能解決員工的就業(yè)和生存,無(wú)力再擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。而企業(yè)的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)支撐,經(jīng)費(fèi)緊張導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展舉步維艱。三是企業(yè)改制遺留問(wèn)題多,改制前社有企業(yè)隊(duì)伍龐大,現(xiàn)在大部分職工都已到了 50多歲,就業(yè)再就業(yè)、社保繳納等各方面都還存在不少問(wèn)題,需要人力、財(cái)力支持。四是網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)改造資金緊張, “新網(wǎng)工程 ”項(xiàng)目扶持資金量偏小,影響我區(qū) “新網(wǎng)工程 ”建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量。 “五大網(wǎng)絡(luò) ”發(fā)展不平衡,農(nóng)村終端網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平不夠高,網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)改造任務(wù)仍十分繁重。 第三部分: 20172021年工作思路和措施 一、發(fā)展思路和發(fā)展目 標(biāo) 發(fā)展思路:全區(qū)供銷社系統(tǒng)牢牢把握新常態(tài)下的新要求,積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑踐,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定(中發(fā) 201511號(hào))和省委、省政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)(皖發(fā) 201525號(hào)),著力推進(jìn)綜合改革,全面提升為農(nóng)服務(wù)能力和水平,各項(xiàng)工作取得明顯成效。 發(fā)展目標(biāo):今后五年的工作目標(biāo)是全面實(shí)施 “六大工程, ”即社有骨干企業(yè)培育工程、綜合服務(wù)社提質(zhì)擴(kuò)面工程、農(nóng)村合作金融工程、電子商務(wù)惠民工程、基層社建設(shè)工程、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程。在穩(wěn)定區(qū)聯(lián)合社參 照公務(wù)員法管理的前提下,全面建立健全社員代表大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度。根據(jù)合作經(jīng)濟(jì)屬性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,優(yōu)化區(qū)聯(lián)合社機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置。 二、主要措施 一是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃,深化供銷社綜合改革有序推進(jìn);二是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,提升為農(nóng)服務(wù)水平;三是堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ),逐步加強(qiáng)基層組織體系建設(shè);四是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展,調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu);五是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),“三嚴(yán)三實(shí) ”落到實(shí)處。 第四部分: 2017年工作打算 一、總體要求:以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念為引領(lǐng),全面深化綜合改革,努力將供銷社打造成服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生 力軍和綜合平臺(tái)。 二、預(yù)期目標(biāo):全系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)銷售額同比增長(zhǎng) 9%左右,利潤(rùn)同比增長(zhǎng)7%左右。全面推進(jìn)供銷社綜合改革,建立健全社員代表大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)制度。 三、重點(diǎn)工作:一是按照市供銷社的部署安排,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合 一步推進(jìn)綜合改革;二是進(jìn)一步規(guī)范社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),確保全年無(wú)事故;三是努力完成區(qū)委、區(qū)政府安排的重點(diǎn)工作;四是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 四、保障措施:一是深入貫徹關(guān)于深化供銷合作社綜合改革
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 離職管理制度
- 醫(yī)學(xué)逸事小趣聞
- 石膏板吊頂構(gòu)造工藝流程
- 《人際交往與性格塑造》課件
- 輔助生殖婦女妊娠管理
- 餐飲促銷活動(dòng)策劃方案
- 東風(fēng)日產(chǎn)銷售培訓(xùn)體系
- 自動(dòng)化管理介紹
- 《聾人與癱瘓者》課件
- 醫(yī)學(xué)機(jī)制核心解析與分類框架
- 2025年上海市靜安區(qū)初三二模語(yǔ)文試卷(含答案)
- 水泥預(yù)制構(gòu)件及建材項(xiàng)目可行性研究報(bào)告參考范文
- 建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化指南?技術(shù)示范文本 檢測(cè)專項(xiàng)檢測(cè)報(bào)告和原始記錄模板 -(九)橋梁及地下工程大類
- 林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年青島市局屬公辦高中自主招生化學(xué)試卷試題(含答案解析)
- AI在醫(yī)療機(jī)器人領(lǐng)域的應(yīng)用前景與挑戰(zhàn)
- 2025年全民營(yíng)養(yǎng)周科學(xué)實(shí)現(xiàn)吃動(dòng)平衡健康中國(guó)營(yíng)養(yǎng)先行課件
- 賣車合同協(xié)議書模板下載
- 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)培訓(xùn)
- 行政檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 主題班會(huì)少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)紀(jì)念五四青年節(jié)【課件】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論