鎮(zhèn)書記在愛崗敬業(yè)、構(gòu)建和諧主題教育會(huì)上的講話

1/33鎮(zhèn)書記在愛崗敬業(yè)、構(gòu)建和諧主題教育會(huì)上的講話同志們新春佳節(jié)剛過，鎮(zhèn)黨委、政府召開這次會(huì)議，主要是根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)際，集中時(shí)間、集中精力，開展一次“愛崗敬業(yè)、共建和諧”主題教育整頓活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，動(dòng)員鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部和全體工作人員進(jìn)一步解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。這次會(huì)議既是機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，也是春節(jié)過后的收心會(huì)、工作任務(wù)的啟動(dòng)會(huì)，更是統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí)、奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的鼓勁會(huì)、加壓會(huì)。為召開好這次會(huì)議，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了認(rèn)真研究和充分準(zhǔn)備，春節(jié)前，全體班子成員對(duì)開展這次活動(dòng)達(dá)成了共識(shí)，對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)這次主題教育活動(dòng)如此重視，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，就是要下決心在機(jī)關(guān)建設(shè)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果，力求以良好的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，凝聚全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的新合力；進(jìn)一步強(qiáng)化管理、弘揚(yáng)正氣，開創(chuàng)全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的新局面；以新的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，2/33進(jìn)一步把心思凝聚在干事上，把精力投入到做工作上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，開拓進(jìn)取，扎實(shí)苦干，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。希望機(jī)關(guān)全體干部要站在全局的高度，以飽滿旺盛的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，積極主動(dòng)地搞好這次活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，我講六點(diǎn)意見一、要從事關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁榮發(fā)展的全局高度，充分認(rèn)識(shí)開展思想紀(jì)律教育活動(dòng)的重要意義領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是無形的力量?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力，直接展示著思想和紀(jì)律，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨委、政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)管理中存在的突出問題，是鎮(zhèn)黨委、政府抓落實(shí)促發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨員干部的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理水平，對(duì)于全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)一再告訴我們，沒有廣大干部群眾撲下身子真抓實(shí)干，沒有全鎮(zhèn)上下不遺余力狠抓落實(shí)，再好的思路也是枉然，再好的措施也將無效，不會(huì)取得多么好3/33的成績(jī)。近兩年之所以在各個(gè)方面能取得令人滿意的成績(jī)，很大程度上得益于我們廣大干部群眾對(duì)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心，始終保持了一個(gè)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的良好作風(fēng)。在2016年度總結(jié)表彰會(huì)上，我們提出繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，這些目標(biāo)任務(wù)的完成，需要我們比以往任何時(shí)候都要投入更多的精力，花費(fèi)更多的心血。前段時(shí)間書記來我鎮(zhèn)調(diào)研，對(duì)發(fā)展提出了新的要求，這對(duì)我們來說，是激勵(lì)、是鞭策，同時(shí)也是壓力。繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不僅是全鎮(zhèn)廣大干部群眾的迫切要求，更是縮短我們與的差距，趕上他們發(fā)展步子的現(xiàn)實(shí)選擇，僅靠一般的工作態(tài)度、工作力度來完成今年的目標(biāo)任務(wù)，確實(shí)有一定的難度，特別是對(duì)于我們不是一線生產(chǎn)者的機(jī)關(guān)干部而言，面對(duì)繁重的任務(wù)，面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，以什么樣的精神面貌去應(yīng)對(duì)，如何創(chuàng)造性開展工作，更好地服從服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大局，這些問題都需要我們認(rèn)真探討、仔細(xì)對(duì)待。在這種情況下，在全鎮(zhèn)范圍進(jìn)行一次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的思想，使每個(gè)人面對(duì)成績(jī)不自滿、不松勁，面對(duì)困難不退縮、不低頭，比以往有更飽滿的熱情、更集中的精力、更好的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、更創(chuàng)新的工作方法來做好今年的各項(xiàng)工作；通過整頓，徹底消除個(gè)別單位存在的上班時(shí)間不4/33務(wù)正、工作崗位不見人、找盡借口不辦事的不良現(xiàn)象，找準(zhǔn)各單位、各部門在服務(wù)大局中存在的差距和不足，挖出問題的根源，制定出解決的辦法，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，營(yíng)造出推動(dòng)發(fā)展的寬松環(huán)境。各單位、各部門務(wù)必從實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的極端重要性和緊迫性，以愛崗敬業(yè)為核心，切實(shí)加大干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作力度，扎實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的各種問題，努力提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，使機(jī)關(guān)廣大黨員干部更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢(shì)的要求，更加適應(yīng)跨越發(fā)展新任務(wù)的要求，更加適應(yīng)和諧發(fā)展新考驗(yàn)的要求，更加有效地服從、服務(wù)于實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、構(gòu)建和諧的大局，更加有力地為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的新做出貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新跨越的重要保障。發(fā)展是第一要求，發(fā)展是時(shí)代主題，發(fā)展是一切問題的基礎(chǔ)條件。加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，迫切需要全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；迫切需要全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。從一定意義上講，機(jī)關(guān)干部思想紀(jì)律作風(fēng)決定著發(fā)展的環(huán)境，影響著發(fā)展的5/33速度，左右著發(fā)展的質(zhì)量。實(shí)踐證明，一個(gè)地方工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。古人云“行成于思，毀于隨”。我們必須保持清醒的頭腦，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的大好局面，絕不能讓這個(gè)局面毀于不良的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部肩負(fù)著貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署，為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著組織、管理我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作任務(wù)，發(fā)展需要機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。近年來，我鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展較快，特別是工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略得到了很好的貫徹，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是對(duì)比周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度上還存在差距。可以說縱向比我們?cè)诎l(fā)展，但橫向比我們與別人差距仍在拉大。差距拉大的原因還是我們思想上缺乏開拓進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先的精神；愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，關(guān)鍵就在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、上爭(zhēng)外引上做得不夠。而這種思想認(rèn)識(shí)上的差距直接反映在我們的工作作風(fēng)和工作效能上，因此，必須高度重視加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展以愛崗敬業(yè)、共建和諧為主題的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決干部思想紀(jì)律作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)6/33的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事，用我們的智慧和汗水推動(dòng)的率先發(fā)展，用我們的真誠(chéng)和奉獻(xiàn)促進(jìn)XX的和諧穩(wěn)定。二、加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)干部是黨的各項(xiàng)路線方針政策的貫徹落實(shí)者，是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織推動(dòng)者，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但從目前情況看，機(jī)關(guān)管理還存在著與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，機(jī)關(guān)制度不健全，制度執(zhí)行不力；機(jī)關(guān)管理不規(guī)范，工作秩序混亂；工作職責(zé)不明確，目標(biāo)責(zé)任不實(shí)；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，特權(quán)思想嚴(yán)重等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和部門，但其影響和危害性絕不可低估，它不僅損害了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的形象和黨群干群關(guān)系，而且嚴(yán)重影響了和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，必須大力整頓機(jī)關(guān)管理秩序，全面解決機(jī)關(guān)管理方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、一流的工作效能，服務(wù)于的人民群眾，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。7/33三、加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是密切同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。作風(fēng)問題最核心的是對(duì)人民群眾的感情問題。黨員干部是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看到的就是黨員干部的作風(fēng)。近年來，我鎮(zhèn)各單位、各部門在安民、利民、便民等方面做了許多積極有效的工作，得到了人民群眾的肯定。但也必須看到，人民群眾對(duì)我們一些部門、一些干部的工作還不滿意，特別是對(duì)少數(shù)部門存在的官僚主義、形式主義和“衙門”作風(fēng)深惡痛絕。一些干部作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，導(dǎo)致一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢，一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題還未得到有效解決，等等。開展作風(fēng)整頓，就是要教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情和責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，更加扎實(shí)地做好推動(dòng)發(fā)展和維護(hù)群眾利益的各項(xiàng)工作，真正讓人民群眾滿意。四、加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的自身所求。在長(zhǎng)期的發(fā)展歷程中，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部始終保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別是在去年的工作中，各部門各單位涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人，全面展示了新時(shí)期機(jī)關(guān)干部的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了機(jī)8/33關(guān)干部的良好形象，充分說明我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是比較高的、主流是好的、是能夠經(jīng)得起各種考驗(yàn)、值得鎮(zhèn)黨委、政府和人民群眾信賴的。但是，必須清醒地看到，當(dāng)前機(jī)關(guān)中還存在一些不容忽視的問題，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，勤學(xué)善思的意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)部門和個(gè)別干部身上，但其危害性十分嚴(yán)重，如果視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長(zhǎng)漫延，群眾就會(huì)有意見，個(gè)別干部就會(huì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的嚴(yán)懲，必然會(huì)渙散機(jī)關(guān)黨員干部的斗志、損害黨群干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。由此可見，在全鎮(zhèn)開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，既是形勢(shì)所需，也是自身所求。各單位、各部門必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保這次整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。二、要從事關(guān)能否重塑機(jī)關(guān)新形象的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)存在的作風(fēng)問題。近幾年來，我們?cè)跈C(jī)關(guān)建設(shè)工作中，做了大量的思想政治教育工作，通過多種形式和渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，廣大干部精神振奮，作風(fēng)務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干。這些在近兩年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、重點(diǎn)工程建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等諸多方面都得到驗(yàn)證?；剡^頭來看，9/33盡管政令暢通、思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致、苦干實(shí)干的良好氛圍在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中業(yè)已形成，大多數(shù)部門單位能夠立足自身職能，圍繞加快發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)出力，搞好服務(wù)；大多數(shù)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，這是我鎮(zhèn)發(fā)展的希望和力量所在。但是，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)科學(xué)發(fā)展、好中求快和實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)帶率先崛起的新任務(wù)，面對(duì)加快發(fā)展、加快富民的新形勢(shì)，面對(duì)基層干部群眾競(jìng)相創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新需求，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有許多不適應(yīng)的地方，有的問題還比較突出，這些問題盡管是主流中的支流、普遍中的個(gè)例，發(fā)生在少數(shù)同志和個(gè)別部門身上，但其負(fù)面影響很大，危害作用仍不小，而且如果不加以扼制和解決，這股不正之風(fēng)的勢(shì)頭也可能抬頭，會(huì)很大程度上影響我們既定目標(biāo)和任務(wù)的貫徹和落實(shí)，影響我們具體工作的開展和執(zhí)行。從調(diào)查了解的情況看，突出表現(xiàn)在以下七個(gè)方面一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，整體素質(zhì)不高。不少機(jī)關(guān)工作人員不注重自身建設(shè)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作可有可無的事，認(rèn)為現(xiàn)有的知識(shí)足夠應(yīng)付了，存有吃老本的思想。有的即使學(xué)了，也是敷衍了事，不深入、不系統(tǒng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解，對(duì)上級(jí)新出臺(tái)的政策法規(guī)一問三不知，導(dǎo)致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當(dāng)“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性的開展工作。少數(shù)單位的負(fù)責(zé)同志不帶頭學(xué)習(xí)，對(duì)分管的業(yè)務(wù)不熟悉、不了解，凈說外行話、套話、空話，10/33不能有效的開展工作。二是信念不堅(jiān)定、思想不敏銳。講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本優(yōu)勢(shì)，也是黨員干部必須具備的基本品質(zhì)。少數(shù)干部理想信念動(dòng)搖、政治意識(shí)淡薄，不守紀(jì)律，不講原則，“政治不敏感、精力不集中、工作不上心”，在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前站不穩(wěn)立場(chǎng)、說出格話、干出格事，損害鎮(zhèn)黨委、政府形象；少數(shù)干部敏感性不夠、警覺性不高，致使一些可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾趨于激化，一些能夠預(yù)防的事件一再發(fā)生；少數(shù)干部大局觀念不強(qiáng)，本位主義思想嚴(yán)重，搞上有政策、下有對(duì)策，軟拖硬抗、陽(yáng)奉陰違，有令不行、有禁不止，甚至有的干部不作為、亂作為。三是親民不動(dòng)真心，為民不動(dòng)真情。立黨為公、執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場(chǎng)和最高行為準(zhǔn)則。應(yīng)當(dāng)清醒地看到，少數(shù)干部群眾觀念淡薄，對(duì)群眾缺乏起碼的感情；有的干部“主仆”顛倒，對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭(zhēng)利，欺壓群眾；有的干部官僚主義嚴(yán)重，方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴，不愿做、不會(huì)做、不敢做群眾工作，怕與群眾見面，怕與群眾對(duì)話，甚至采取非理性的手段壓制群眾，把群眾推到鎮(zhèn)黨委、政府的對(duì)立面，把自己推到群眾的對(duì)立面。這充分反映出少數(shù)干部嚴(yán)重背離黨的執(zhí)政理念，沒有真正把群眾的事情放在心上、抓在手11/33上、落實(shí)到行動(dòng)上。表面上看是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，但根本的、要害的是對(duì)人民群眾缺乏濃厚的感情。要通過這次作風(fēng)整頓，使全鎮(zhèn)黨員干部始終牢記權(quán)利來源于人民，必須也只能用來為民謀利、為民造福，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終把維護(hù)群眾利益擺在首位，從群眾反映突出的問題抓起，從群眾容易得到實(shí)惠的方面做起，多辦順應(yīng)民意、化解民優(yōu)、為民謀利的實(shí)事。四是精神不振奮、角色不到位。良好的精神狀態(tài)來自于對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感。責(zé)盡心安，苦中有樂，這是一種深刻而樸實(shí)的人生體驗(yàn)。上一頁(yè)123456下一頁(yè)從我鎮(zhèn)來看，一些干部的精神狀態(tài)還難以適應(yīng)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧XX”的新要求。一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和創(chuàng)新的銳氣；一些干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班；一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，沉湎于撲克、搓麻將；一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位，辦事拖拉，作風(fēng)疲沓、效率低下；一些單位管理混亂、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力。在這次整頓活動(dòng)中，要深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)；保持敢于爭(zhēng)先的銳氣、自加壓力的勇氣、12/33負(fù)重奮進(jìn)的志氣。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，解放思想、搶抓機(jī)遇，只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。五是履職不盡責(zé)、工作不落實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。馬克思一針見血地指出“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。從我鎮(zhèn)的情況看，工作不落實(shí)的問題在一些部門和干部中仍很突出。少數(shù)干部作風(fēng)漂浮，脫離實(shí)際，形式主義嚴(yán)重，部署多、落實(shí)少，說得好、干得差，一些工作往往在一片表態(tài)聲中落了空，在一陣拖延中走了樣。一個(gè)根本的原因就是工作不落實(shí)。這次作風(fēng)整頓中，要旗幟鮮明地向不落實(shí)開戰(zhàn)，在全鎮(zhèn)大興“愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部克服浮躁情結(jié)，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上來，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行、言出必行、行必有果。六是紀(jì)律不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)。嚴(yán)格的紀(jì)律是做好一切工作的保證。我們黨之所以能夠不斷戰(zhàn)勝困難，取得勝利，除了靠正解的理論和路線外，就是靠自覺的紀(jì)律和鐵的紀(jì)律。當(dāng)前，干部隊(duì)伍中紀(jì)律不嚴(yán)和作風(fēng)不實(shí)的問題突出表現(xiàn)在有令不行、有禁不止，熱衷于搞“上有政策、下有對(duì)策”，掩蓋問題和矛盾。不負(fù)責(zé)任、不抓落實(shí)，忙于事務(wù)多，調(diào)查研究少，安排部署多，檢查落實(shí)少；身子沉不下去，對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題重視不夠，解決不力。搞好集中整頓，嚴(yán)肅紀(jì)律才是關(guān)鍵，這個(gè)環(huán)節(jié)抓13/33住了才能鞏固和發(fā)展教育活動(dòng)的成果，為改進(jìn)作風(fēng)提供堅(jiān)實(shí)保證。七是思想觀念不解放、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，有些干部跳不出原來的框框，邁不開步子。上級(jí)布置什么，就照葫蘆畫瓢，做一點(diǎn)什么。碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。所負(fù)責(zé)的工作，往往是停滯不前，打不開局面，更談不上“創(chuàng)一流”了。我們講爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，就是要增強(qiáng)工作預(yù)見性、提高工作主動(dòng)性、激發(fā)工作創(chuàng)造性，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。就是要堅(jiān)決克服那種因循守舊、平平淡淡、滿足于一般化的思想和作風(fēng)。還有就是少數(shù)部門工作按部就班，對(duì)鎮(zhèn)上安排的工作，沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。上述問題的存在，追根求源，根本在機(jī)關(guān)干部的思想上、內(nèi)心里，可以歸納為七個(gè)字一是“混”。抱著“混日子”的想法，精神不振、渾渾噩噩、無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。二是“怕”。怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭(zhēng)，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。四是“守”。墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創(chuàng)一流。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，占著位子不謀14/33事，別人謀事他眼紅，對(duì)自己放任自流、為所欲為，對(duì)別人品頭論足、吹毛求疵，“說這說那不說干，怨天怨人不怨已”。六是“霸”。惟我獨(dú)尊，主觀臆斷，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，不發(fā)揚(yáng)民主，凡事自作主張，自以為是，霸氣十足。七是“空”。急功近利，華而不實(shí)，搞形式主義，做表面文章。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)培養(yǎng)造就一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，努力建設(shè)廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。三、要從事關(guān)把握整頓教育方向的重要高度，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)的基本要求加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，首先要明確機(jī)關(guān)作風(fēng)的基本要求。良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)包括以下六個(gè)方面一要有過硬的思想作風(fēng)。在人的決定性因素中，思想素質(zhì)是最重要的。沒有一個(gè)好的思想作風(fēng)，就不會(huì)有好的工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要把思想作風(fēng)建設(shè)放在第一位。機(jī)關(guān)工作人員必須牢牢把握住思想建設(shè)這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的重心，注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的有關(guān)方針政策，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、求實(shí)效，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展工作。二要有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)、恪守職守是做好各項(xiàng)工作的前提。所以“愛崗敬業(yè)”是做好工作的精髓。15/33愛崗敬業(yè)就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有愛崗敬業(yè)，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí)，改變方式，才能取得真績(jī)實(shí)效，才能把各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。要把“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”貫徹于工作中，落實(shí)于行動(dòng)上，這就要求我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部。要發(fā)揚(yáng)“五種精神”、樹立“五先意識(shí)”、提高“五種能力”、爭(zhēng)做“五個(gè)模范”?！拔宸N精神”即與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神、一絲不茍的求實(shí)精神、不計(jì)報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神、愛崗盡責(zé)的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)和諧的合作精神?！拔逑纫庾R(shí)”即提升自身素養(yǎng)，在觀念上領(lǐng)先；強(qiáng)化模范意識(shí)，在創(chuàng)業(yè)中爭(zhēng)先；牢記服務(wù)宗旨，在服務(wù)中率先；立足本職崗位，在工作中創(chuàng)先；參加社會(huì)活動(dòng)，在行動(dòng)中當(dāng)先?！拔宸N能力”即服從大局，執(zhí)行政策的能力；依法行政，為民服務(wù)的能力；求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的能力；宣傳教育，組織群眾的能力；嚴(yán)守紀(jì)律，拒腐防變的能力。“五個(gè)模范”即在學(xué)中干、在干中學(xué)，做勤奮學(xué)習(xí)的模范；熱愛事業(yè)、勤政高效，做愛崗敬業(yè)的模范；依法行政、不徇私情，做遵紀(jì)守法的模范；熱情周到、文明禮貌，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范；公道正派、樂于助人，做團(tuán)結(jié)互助的模范。三要有高度的責(zé)任意識(shí)。機(jī)關(guān)的基本職能和存在價(jià)值，就在于為基層提供必要的組織、管理和服務(wù)，離開了基層，就沒有機(jī)關(guān)存16/33在的必要。機(jī)關(guān)每一位同志都要明確自己的職責(zé)，要經(jīng)常思考這樣一個(gè)問題，“我能為鎮(zhèn)做些什么”、“我這個(gè)部門能為鎮(zhèn)做些什么”、“我的職責(zé)是不是認(rèn)真履行了”。機(jī)關(guān)工作人員必須時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，熱情為農(nóng)村服務(wù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握農(nóng)村的情況，及時(shí)、有效地幫助農(nóng)村群眾解決實(shí)際問題。四要有優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的功能是服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、管理，每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員必須確立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理”的思想，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。優(yōu)良的服務(wù)應(yīng)做到熱情待人，文明待人。不管誰來辦事，都要態(tài)度誠(chéng)懇，熱情接待；樹立高效的工作作風(fēng)。能辦的事立即辦，不能辦的事解釋清楚；認(rèn)真履行職能，正確行使權(quán)力。要想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求。五要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新思想。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員來說，只有不斷創(chuàng)新，才能創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。要善于動(dòng)腦筋，大力提倡謀新策、邁新步、走新路，切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性、能動(dòng)性，拿出新辦法、新思路，通過創(chuàng)新高質(zhì)量地做好工作。六要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀念。機(jī)關(guān)工作是一個(gè)整體，機(jī)關(guān)各部門之間存在著分工協(xié)作關(guān)系，在處理問題時(shí)，要加強(qiáng)部門之間的溝通，要有大局觀念，促進(jìn)全鎮(zhèn)的整體發(fā)展。機(jī)關(guān)干部要做融合的模范、團(tuán)結(jié)的模范，自覺維護(hù)團(tuán)17/33結(jié)，相互信任，相互支持，堅(jiān)持做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要牢固樹立“全鎮(zhèn)上下一盤棋”的思想，堅(jiān)持從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，通力合作，密切配合，使團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍越來越濃，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭越來越足。上一頁(yè)123456下一頁(yè)四、要從事關(guān)整頓教育活動(dòng)實(shí)效的高度，努力建設(shè)“七型”機(jī)關(guān)全體機(jī)關(guān)干部必須圍繞“突出愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理、推進(jìn)各項(xiàng)工作”這一重點(diǎn)開展整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決干部思想紀(jì)律作風(fēng)和機(jī)關(guān)管理中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的敬業(yè)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部政治上明顯進(jìn)步、思想上明顯提高、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯增強(qiáng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，努力創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)。一要努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?！皼]有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的”，“知識(shí)就是力量”，“知識(shí)改變命運(yùn)”，說的都是文化知識(shí)的重要性。為此，我們必須狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)整學(xué)風(fēng)。在整頓教育活動(dòng)中，要有針對(duì)性地解決不良的學(xué)風(fēng)問題。要按照學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題的思路，端18/33正學(xué)風(fēng)，純潔作風(fēng)，講求實(shí)效，在建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。要發(fā)揚(yáng)“三種精神”要發(fā)揮“釘子精神”，要有一股鉆勁，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)多一點(diǎn)，學(xué)實(shí)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，持之以恒、日積月累，一定能夠滴水穿石，匯流成海；要發(fā)揮“竹子”精神。要腳踏實(shí)地，聯(lián)系實(shí)際，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；要發(fā)揮“蚯蚓”精神。荀子幼學(xué)篇說“蚓無爪牙之利、筋骨之強(qiáng)，上食壤土，下飲黃泉，用心一也?！边@就告誡我們，學(xué)習(xí)要專心致志，不可三天打魚、兩天曬網(wǎng)。機(jī)關(guān)干部一定以強(qiáng)烈的責(zé)任感和求知欲，按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，努力變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”，變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”，變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)自身素質(zhì)、提升思想境界、提高工作效率，要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神等黨的理論創(chuàng)新成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為解放思想的動(dòng)力、謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工19/33作的本領(lǐng)，為全鎮(zhèn)加快發(fā)展、構(gòu)建和諧提供智力支持和精神動(dòng)力。二要努力建設(shè)思想解放、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的今天，作為一個(gè)黨和國(guó)家，理論不發(fā)展、實(shí)踐不創(chuàng)新，沒有出路；作為一個(gè)單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒有出路。要在應(yīng)付各種考驗(yàn)的條件下推進(jìn)和做好各項(xiàng)工作，必須要求全體工作人員開動(dòng)腦筋，努力探索，大膽進(jìn)行理論、思維、觀念、制度和工作創(chuàng)新。如果我們的工作方式不能適應(yīng)變化了的形勢(shì)，我們就可能成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“攔路虎”，成為社會(huì)發(fā)展的“絆腳石”。解放思想、更新觀念是一個(gè)永恒的主題。全鎮(zhèn)上下，無論是機(jī)關(guān)干部，還是廣大群眾，都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問題。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想、更新觀念。“求木之茂必固其根，欲流之長(zhǎng)必浚其源”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，創(chuàng)新的根本在于思想觀念的轉(zhuǎn)變，只有觀念轉(zhuǎn)變了，思想解放了，才能不斷拓展和完善發(fā)展思想，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。要采取各種有效形式，組織廣大干部群眾，圍繞如何沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，如何沖破一切束縛發(fā)展的做法，如何革除一切影響發(fā)展的工作機(jī)制這一主題，在全鎮(zhèn)各部門深入開展“解放思想、更新觀念”的大討論活動(dòng)。20/33通過討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)樹立形勢(shì)逼人、不進(jìn)則退、機(jī)不可失、時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)；樹立起爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣和克服困難的勇氣，勇于開拓別人未曾涉足的“盲區(qū)”，敢于探索令人望而生畏的“難區(qū)”，奮力突破阻礙發(fā)展的“禁區(qū)”。通過學(xué)習(xí)討論，著重克服發(fā)展沒辦法、安于現(xiàn)狀、無所作為的畏難情緒；樹立窮則思變、敢為人先、后來居上的精神；通過討論，自覺把思想從那些不合時(shí)宜的觀念、做法的束縛中解放出來，破除安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的觀念，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)和和諧發(fā)展的觀念；破除因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想，牢固樹立勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的觀念；破除各自為政、部門利益至上的觀念，樹立在落實(shí)政策上解放思想，在執(zhí)行政策上解放思想，在政策的結(jié)合上尋求發(fā)展機(jī)遇的新理念，以思想的大解放促進(jìn)工作效率的大提高、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。全鎮(zhèn)黨員干部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真查找和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，切實(shí)整改，真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展上來，落實(shí)到完善政策、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展上來，落實(shí)到本部門、本單位的工作上來，在全鎮(zhèn)上下形成一種你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好發(fā)展局面。三要努力建設(shè)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)苦干的奉獻(xiàn)型機(jī)關(guān)。同志們，偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，偉大的精神推動(dòng)偉21/33大的事業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神?！皭蹗従礃I(yè)”是今年機(jī)關(guān)教育活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)核心，“愛崗敬業(yè)”是進(jìn)一步提高全體機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)的認(rèn)識(shí)，樹立良好的道德觀念，提升每一個(gè)機(jī)關(guān)干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、干好本職工作的內(nèi)在動(dòng)力。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說說，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí)，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”的工作精神，做到“干一行、愛一行、精一行”。機(jī)關(guān)每一位同志，都要以飽滿的熱情、全身心地投入工作，把愛崗敬業(yè)作為自己最基本的要求。要樹立良好的職業(yè)道德觀念，堅(jiān)持把愛崗敬業(yè)的思想落到實(shí)處，從思想、感情、作風(fēng)和行為等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡職盡責(zé)，忠于職守。要結(jié)合工作實(shí)際，不斷研究新情況、解決新問題，掌握現(xiàn)代管理技能和手段，切實(shí)提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，努力在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)形成人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)樂于奉獻(xiàn)的濃厚工作氛圍。22/33四要努力建設(shè)拼博奮進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)。當(dāng)前，思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象，在一些人身上不同程度地存在，有些同志意志衰退，精神不振，缺乏一股做工作、干事業(yè)的銳氣。有的人“出工不出力”，工作不努力，不踏實(shí)，不親自動(dòng)手，不動(dòng)腦筋，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。有的同志怕苦怕累，無所作為，只求崗位舒服一點(diǎn)，工作輕松一點(diǎn)，職務(wù)高一點(diǎn)，待遇優(yōu)一點(diǎn)，而很少考慮如何多干事、干大事、干好事，如何高標(biāo)準(zhǔn)干事、干高標(biāo)準(zhǔn)的事、干爭(zhēng)一流的事?，F(xiàn)在是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，作為一個(gè)單位沒有競(jìng)爭(zhēng)精神，就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)落后；作為個(gè)人，沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，就會(huì)被淘汰。全體干部要始終保持奮勇爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，始終保持斗志昂揚(yáng)、敢想敢干的精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、開創(chuàng)新局面，奪取新勝利。上一頁(yè)123456下一頁(yè)五要努力建設(shè)執(zhí)政為民、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。是心系群眾，還是脫離群眾這是衡量干部作風(fēng)的試金石。我多次在會(huì)上跟同志們講，要搞好服務(wù)，幫人家辦事，實(shí)際上就是為自己辦事。北宋哲學(xué)家程頤認(rèn)為“遇事肯替別人著想，這是第一等的學(xué)問?！苯o別人留一些余地，你自己將得到一片藍(lán)天，給別人留一點(diǎn)后路，自己才會(huì)有更廣闊的坦途。要23/33進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。每一位工作人員都要把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，體察民情，傾聽民聲，集中民智，愛惜民力，解決民難，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。嚴(yán)格依法辦事，確保服務(wù)公平公正，做到光明磊落、文明禮貌，杜絕“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、頂、坑”等不良風(fēng)氣，樹立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。各部門各單位都要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開和首問責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等方面的工作行為，以良好的政風(fēng)、作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展。六要努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的落實(shí)型機(jī)關(guān)。發(fā)展為先，落實(shí)為本。樹立務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，是抓落實(shí)、促發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們有些工作之所以做得不夠好，其根本原因是少數(shù)部門和干部不愿抓落實(shí)、不會(huì)抓落實(shí)、不敢抓落實(shí)，工作流于形式。有的把工作落實(shí)在口頭上，落實(shí)在會(huì)議上，落實(shí)在文件中，講過了就算做過了，抓過了就算抓好了。有的見了困難繞著走，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題“壓、推、拖、了”，問題發(fā)生就往下壓，壓不下去24/33就往外推，推不出去就拖，有的拖到不了了之，有的又拖出了新的問題，致使有些工作無法得到有效貫徹落實(shí)，嚴(yán)重影響了全鎮(zhèn)整體工作的順利開展。我們一定要大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí)，鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效。一要敬業(yè)。廣大干部一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終保持良好的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義，對(duì)看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。二要作為。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)；有為才有位，無為即讓位。廣大干部既要想事，又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。要牢固樹立“無功即是過”的思想，在創(chuàng)新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。要牢固樹立“跳起來摘桃子”的理念，對(duì)工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，自我加壓、不甘落后、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流。要始終保持攻堅(jiān)克難、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢謀大事的精神，尤其是部門一把手，要知難而上不說難、迎難而上不怕難、克難而上不留難，頂著壓力沖，放開手腳干，把工作能力展現(xiàn)在對(duì)棘手問題的處理上，對(duì)困難工作的解決上，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。三要落實(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策是我們義不容辭的責(zé)任。要緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，撲下身子抓落實(shí)，一心一意抓落實(shí)，少25/33一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較，少一些部門利益，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。七要努力建設(shè)關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧型機(jī)關(guān)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出政績(jī)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本事。團(tuán)結(jié)是全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證。每一位同志都要認(rèn)識(shí)到一起共事，是一種機(jī)遇，也是一種緣份，一定要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺維護(hù)本部門、本單位的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨員干部都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠(chéng)相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，要象愛護(hù)眼睛一樣維護(hù)好本單位的團(tuán)結(jié)和諧。各部門的主要負(fù)責(zé)同志要注意處理好部門工作人員之間的關(guān)系，充分尊重、理解和支持其他人員的工作，善于與不同脾氣秉性的工作人員合作共事，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮全體人員的作用，盡力為大家創(chuàng)造施展才干的條件和機(jī)會(huì)。要從思想上、組織上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)干部的教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使機(jī)關(guān)干部自覺把心思放在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，把真情放在為民謀利上，在全鎮(zhèn)營(yíng)造出團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，以團(tuán)結(jié)促發(fā)展、靠和諧成大業(yè)。全鎮(zhèn)上下要倍加珍惜科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的難得機(jī)遇，以與時(shí)俱進(jìn)的精神引領(lǐng)發(fā)展；倍加珍惜人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍，26/33以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展；倍加珍惜各級(jí)重視、各方支持、全力突破的發(fā)展環(huán)境，以親民愛民的情懷服務(wù)發(fā)展；倍加珍惜風(fēng)清氣正、心齊氣足、團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)保障發(fā)展，努力把我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷推向前進(jìn)。五、要從事關(guān)教育活動(dòng)能否扎實(shí)開展的高度，強(qiáng)化教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)這次主題教育活動(dòng)，是鎮(zhèn)黨委、政府為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要舉措。整個(gè)活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)，能否真正取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。全鎮(zhèn)各部門、各單位都要作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，在思想上高度重視，在程序上嚴(yán)格規(guī)范，在措施上注重實(shí)效，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)這次教育活動(dòng)非常重視，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作。各科級(jí)干部要對(duì)所分管部門的教育活動(dòng)負(fù)總責(zé)，并找出一兩個(gè)問題較多的部門靠上抓，各部門要高度重視這次集中教育活動(dòng)，做到行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致。無論是學(xué)習(xí)提高，自查自糾，還是整改建制，每一步都要認(rèn)真考慮，每一項(xiàng)都27/33要認(rèn)真到位，每個(gè)環(huán)節(jié)都要達(dá)到預(yù)期目的和要求。二要明確要求，精心組織。這次主題教育活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各部門要進(jìn)一步明確教育活動(dòng)的具體要求，努力做到“四個(gè)必須”。一是必須要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭?？萍?jí)干部既是教育活動(dòng)的直接參與者，又是組織領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要主動(dòng)參與整頓，還要發(fā)揮好帶頭示范作用。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從思想和工作的實(shí)際出發(fā)查找問題、剖析原因，帶頭解決自身存在的實(shí)際問題，主動(dòng)接受機(jī)關(guān)干部群眾監(jiān)督。二是必須要堅(jiān)持開門教育。機(jī)關(guān)主題教育活動(dòng)，群眾和服務(wù)對(duì)象最有發(fā)言權(quán)。要組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層，到群眾、到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多、意見大的地方去，廣泛征求意見和建議，暢通征集意見和了解民意的渠道。三是必須要深入查擺問題。查擺問題，是教育活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。各部門要從關(guān)心干部、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，本著“懲前毖后、治病救人”和“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，有什么問題就反映什么問題，既不護(hù)短、不回避，也不無中生有，亂扣帽子，借機(jī)整人。上一頁(yè)123456下一頁(yè)要充分利用批評(píng)與自我批評(píng)的武器和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、大家提、互相幫的方法，通過互相交流、談心等方式，多從思想方面分析問題，多從工作角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人職責(zé)查找不足，真正把問題找準(zhǔn)、找深、找細(xì)、28/33找透，徹底解決問題癥結(jié)。四必須要堅(jiān)持不懈抓整改。檢驗(yàn)這次機(jī)關(guān)主題教育活動(dòng)的效果，關(guān)鍵是看解決了多少實(shí)際問題。這次主題教育活動(dòng)只有八天的時(shí)間，主要任務(wù)是查擺問題、尋找根源、解決問題，機(jī)關(guān)存在的各種問題不可能在八天內(nèi)全部解決，必須常抓不懈，逐步整改。各部門要樹立長(zhǎng)期抓整改的思想，不能搞短期行為，更不能走過場(chǎng)，流于形式。要對(duì)反映出的問題逐項(xiàng)分類排除，制定切實(shí)可行的整改措施，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，能解決的必須盡快解決，暫時(shí)不能解決的也要制定出整改計(jì)劃，逐步加以解決。在整改過程中要結(jié)合各自實(shí)際，突出整改重點(diǎn)，如執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門要重點(diǎn)解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要的問題；行政管理部門要重點(diǎn)解決“三亂”和以權(quán)謀私的問題；經(jīng)濟(jì)主管部門要重點(diǎn)解決重管理輕服務(wù)、只管理不服務(wù)的問題；窗口單位要重點(diǎn)解決有諾不踐、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；機(jī)關(guān)干部要重點(diǎn)解決紀(jì)律松弛、辦事拖拉的問題，等等。通過整改，切實(shí)解決機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，真正使廣大群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓的實(shí)際成效。三要加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)的督促檢查，對(duì)搞形式主義、走過場(chǎng)，效果不明顯的，要責(zé)令其限期整改落實(shí)；對(duì)群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點(diǎn)督查，跟蹤落實(shí)。對(duì)重29/33視不夠、行動(dòng)遲緩、整頓不認(rèn)真的，要予以公開曝光；對(duì)行動(dòng)積極、措施得力、取得明顯成效的，要大張旗鼓地宣傳，促進(jìn)教育活動(dòng)的深入開展。四要注重長(zhǎng)效，健全機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，貴在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來，既抓住重點(diǎn)、著力解決當(dāng)前的突出問題，又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到持之以恒、常抓不懈。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力改革創(chuàng)新，注重制度建設(shè)，積極探索建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新機(jī)制。各單位各部門要針對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好建章立制工作。鞏固整頓成果。要著力細(xì)化辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾、干部行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度，重點(diǎn)健全崗位責(zé)任、首問責(zé)任和質(zhì)詢制度，不斷完善干部效能考評(píng)、考核任用、民主評(píng)議制度，做到人人有事、事事有責(zé)、考核到人，獎(jiǎng)懲分明，改變“干的不如看的，看的不如搗蛋的”現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作者不受干擾，無后顧之憂；讓那些自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四、散布碎語的人沒有市場(chǎng)；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作和勞動(dòng)的同志受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備；讓有才華、有創(chuàng)見的同志受到重用，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建公平、公正、嚴(yán)格的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。30/33六、要從事關(guān)全年工作高效開展的高度做好