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文檔簡介
1/3識別證使用規(guī)章制度一為加強工地門禁管理,防止閑雜人等擅自出入廠區(qū),以利識別,制訂本細則。二地工現(xiàn)用識別證區(qū)分如下1紅色管理部員工佩帶。2淡黃色財務部員工佩帶。3淡綠色營業(yè)部員工佩帶。4淡藍色企劃部員工佩帶。5灰綠色營建部員工佩帶。6綠色稽查室員工佩帶。三上項識別證,工地所有人員一律佩帶,公司適用于經理級以下員工佩帶。四新進人員辦妥入廠手續(xù)后,由人事單位簽發(fā)識別證。五臨時包工人員領用識別證規(guī)定如下1凡10天以內之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室,并將包工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證佩帶,出廠時并將識別證繳回換取身份證。2凡10天以上較長期的包工,由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證,離廠時由單位負責繳回,如有短少遺失按第十二條處理。2/3六識別證一律佩帶于外衣左胸上方,不得以其他外衣遮蓋識別證,違者按未佩識別證處理,離職時應取下識別證。七識別證的功用,在使顯示系本公司同仁身份,故各級員工皆應佩帶,倘有不佩帶者,一經證實,第一次警告,第二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額,第三次扣發(fā)三分之二金額,第四次以后即扣發(fā)全部獎金,扣發(fā)部分由人事單位通知財務部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。八識別證如有遺失,應由單位主管書面通知人事單位補發(fā),并扣繳工本費15元。因公損壞時,得報請單位主任級主管簽證后,交人事單位換發(fā)新證。九凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分,或解雇及移送法辦。1識別證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。2本人利用識別證在外作不當之情事者。3識別證借給他人在外肇事者。十臨時包工人員如不佩帶,應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管,禁止來廠工作,否則如有意外發(fā)生,概由該單位主管負全部責任。十一公司員工在上班時間,亦應照規(guī)定佩帶識別證,辦法亦同。十二凡領用識別證人員于離職時,應將證繳
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