暑期教師培訓(xùn)工作方案

1/4暑期教師培訓(xùn)工作方案下面是我們的小編給大家推薦的供大家參閱以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)、XXXX市新課程教材培訓(xùn)、XXXX市級幼兒園園長教師培訓(xùn)、新錄用教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全員培訓(xùn)為重點(diǎn)，以四級集中培訓(xùn)為主要形式，結(jié)合實(shí)際，在全市中小學(xué)教師中扎實(shí)開展暑期培訓(xùn)。省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃8人。參培教師必須是年齡在45歲以下且身體健康、未參加過省級以上培訓(xùn)的優(yōu)秀教師。具體參培對象由各校根據(jù)名額分配表選派并報(bào)中心初中審定。培訓(xùn)學(xué)員必須在規(guī)定的時(shí)間按照規(guī)定的方式帶身份證、單位證明、登記相片3張、教學(xué)課例1篇到指定培訓(xùn)院校報(bào)到。培訓(xùn)科目初中數(shù)學(xué)、化學(xué)、綜合實(shí)踐活動學(xué)科帶頭人各1人；小學(xué)教導(dǎo)主任1人；小學(xué)班主任1人；生命安全專題、心理健康專題各1人；小學(xué)教學(xué)副校長1人。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)7月3日7月23日，各科培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)見附件一。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)及教師食宿費(fèi)由省教育廳負(fù)擔(dān)，交通費(fèi)到培訓(xùn)單位憑票報(bào)銷。XXXX市級培訓(xùn)2/4具體安排待XXXX市教育局有關(guān)方案出臺后由教研室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。市級集中培訓(xùn)培訓(xùn)科目年初下發(fā)的XXXX市XXXX年中小學(xué)教師集中培訓(xùn)計(jì)劃中的幼兒園園長提高培訓(xùn)、幼兒教師專業(yè)技能提高培訓(xùn)、義務(wù)段“白板”使用與維護(hù)技能培訓(xùn)、XXXX2年、XXXX3年新招錄教師培訓(xùn)等項(xiàng)目，具體培訓(xùn)安排見附件二。鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)由中心初中統(tǒng)一組織，7月3日8日完成，課時(shí)為36學(xué)時(shí)，培訓(xùn)科目及培訓(xùn)計(jì)劃由中心初中根據(jù)實(shí)際需要制定報(bào)教育局職成教科批準(zhǔn)后執(zhí)行。其間，要重點(diǎn)組織職業(yè)道德教育活動及以信息技術(shù)與高效課堂為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)活動，不得向參訓(xùn)教師收取與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。為了加強(qiáng)暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)，中心初中成立XXXX鎮(zhèn)XXXX年暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長XXXX副組長XXXX組員XXXX1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，不折不扣地完成好暑期培訓(xùn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、認(rèn)真制定培訓(xùn)方案。各學(xué)校要根據(jù)本方案要求，認(rèn)真制訂XXXX年，方案中要附有參加市級及市級以上集中3/4培訓(xùn)人員名冊、學(xué)校暑期培訓(xùn)日程安排表。日程安排表包括培訓(xùn)項(xiàng)目、輔導(dǎo)教師、培訓(xùn)時(shí)間、參訓(xùn)對象等項(xiàng)目。6月25日前，各學(xué)校方案交中心初中，并上傳省級培訓(xùn)名冊。3、切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理。一是要嚴(yán)格把好人員選派關(guān)。各校在選派赴省、XXXX市級和本市級參培人員時(shí)，一定要認(rèn)真考慮本地、本校的實(shí)際需要慎重確定，參加省級培訓(xùn)的教師必須年齡在45歲以下，參加XXXX市培訓(xùn)的教師是各學(xué)科的骨干教師或?qū)W科帶頭人。二是要嚴(yán)格把好管理關(guān)。確保參訓(xùn)人數(shù)一個(gè)不少，參訓(xùn)課時(shí)一節(jié)不掉。學(xué)校要分別制訂好本單位暑期培訓(xùn)教師管理制度、考勤制度、獎懲考核辦法、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)等相關(guān)制度，確保培訓(xùn)輔導(dǎo)教師落實(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，培訓(xùn)時(shí)間落實(shí)，參訓(xùn)教師落實(shí)。各學(xué)校還要建立教師培訓(xùn)工作專檔，做到有教師培訓(xùn)名冊、考勤記載、輔導(dǎo)資料、培訓(xùn)活動記錄、教師反思日記，教師實(shí)踐練習(xí)作業(yè)等培訓(xùn)過程資料，隨時(shí)迎接市工作專班檢查。三是要嚴(yán)格把好督查關(guān)。教師培訓(xùn)期間，中心初中將組成督查專班進(jìn)行督查，并分階段通報(bào)各單位培訓(xùn)工作情況。4、嚴(yán)明培訓(xùn)工作紀(jì)律。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)于暑期教師培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織管理。對在參培期間無故缺勤、表現(xiàn)不佳、造成一定影響的教師