銀行員工合規(guī)教育心得體會：從我做起，合規(guī)操作

銀行員工合規(guī)教育心得體會從我做起，合規(guī)操作合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的要求，是防范金融案件的基本前提，是每個員工必須履行的職責，同時也是員工保障自己切身利益的有力武器。通過我行合規(guī)文化建設活動的深入推行，我對合規(guī)有了更加深刻的認識，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學習活動的心得總結如下一、切實樹立合規(guī)經(jīng)營意識。首先，加強合規(guī)經(jīng)營是防范操作風險的需要。合規(guī)文化建設活動的開展對遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極深遠的意義。其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要，是金融機構賴以生存的源泉。銀行的發(fā)展要以合法合規(guī)經(jīng)營為前提，而合規(guī)經(jīng)營是落實科學的發(fā)展觀，實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。我們只有遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理質量，才能保證我行健康持續(xù)發(fā)展。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為個貸獨立審批人，切實加強業(yè)務知識及制度的學習，提高個貸審批效率，識別和防范個貸風險是我們日常工作任務。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。以前總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展。其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益。二、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)的大忌。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了自身思想變化。從我做起，正確審查每一筆個貸業(yè)務，認真審核信貸檔案資料，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，防范和抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。只有堅持至始至終地按規(guī)章辦事，我們的制度才得以執(zhí)行，我們的資金安才有保障。三、養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習慣。有人研究發(fā)現(xiàn)一個動作重復7次就會變成習慣，重復21次就成了永久習慣。對于我們銀行從業(yè)人員來說，培養(yǎng)合乎制度的良好操作習慣尤為重要。好的習慣是合規(guī)操作的基石，而壞的習慣則會成為違規(guī)操作的助推器，進而甚至會葬送我們的職業(yè)生涯。日常工作中堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作嵌入各項業(yè)務活動中，讓合規(guī)操作成為習慣操作。當然制度并非一成不變，它將隨著經(jīng)濟環(huán)境、同業(yè)競爭的變化而變化，同時一項新業(yè)務也會催生新制度。如果我們平時不關注制度的變化，對新制度提出的新要求理解不深，把握不準，就有可能在操作中出現(xiàn)違規(guī)行為。因此，養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習慣就應加強自身制度學習，及時掌握各項業(yè)務新舊制度，真正使合規(guī)制度深入人心。同時保持時刻警覺的意識習慣，增強自身防腐拒變的能力和風險防范能力。合規(guī)