2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個普遍工作典型材料

1/42016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個普遍工作典型材料XX鄉(xiāng)工會工作委員會認真貫徹“兩個普遍”的工作要求，把加強行業(yè)工會建設和解決基層工會組織發(fā)揮作用難作為工作重點，激發(fā)了基層工會活力，推動了先進鄉(xiāng)域工會創(chuàng)建。一、采取“三項措施”，推進行業(yè)工會建設強化宣傳，提高認識一是通過召開動員大會、工會干部培訓會、企業(yè)聯(lián)誼會、企業(yè)座談會等多種形式，加強對工會法、工會工作和工會組建工作重要性的宣傳，不斷增強了廣大工會干部和企業(yè)主的社會責任感和大局意識。二是堅持經常深入企業(yè)調研，了解企業(yè)發(fā)展情況，聽取企業(yè)對工會組建和工會工作的意見和建議，加強對工會法、企業(yè)建立工會組織重要性和必要性的宣傳，并在各企業(yè)制作工會宣傳欄，加強對工會工作的宣傳。同時，積極為企業(yè)解決實際困難，在協(xié)調勞動關系、幫扶慰問職工等方面充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，以實際關愛行動強化宣傳效果，提高了企業(yè)對工會組織的認識，推動了企業(yè)建會工作。三是積極向各企業(yè)和職工發(fā)放工會法、工會章程、職工代表大會制度、勞動合同法等宣傳資料，廣泛宣傳了工會和工會組建相關知識和法律法規(guī)，2/4提高了廣大企業(yè)主和職工群眾組建工會的意識，為我鄉(xiāng)工會組建工作的順利推進奠定了基礎。健全機制，深入組建為了推動工會組建工作，我們從機制上、措施上強化和保障，確保企業(yè)工會全覆蓋。一是根據(jù)調查摸排情況，按企業(yè)所處位置、規(guī)模大小、職工多少等制定了工會組建的時間和步驟，以定時間、定分管領導、定專人負責，推進工會組建工作，保證了工會組建工作有人抓，有人管。二是堅持及時發(fā)現(xiàn)和總結分析工會組建中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立多種協(xié)調和溝通平臺，集中力量推動工會組建工作，不給企業(yè)留拖延的空間和余地。認真開展規(guī)范化建設活動。以“六好”為基本標準，在行業(yè)工會開展了以“健全班子，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求的規(guī)范化建設活動，推動各行業(yè)工會向規(guī)范化邁進。二、抓住“三個環(huán)節(jié)”，提升行業(yè)工會水平為解決行業(yè)工會組織活力不夠、作用發(fā)揮不充分的問題，我們本著“面向實際、積極探索、穩(wěn)步推進”的思路，把職工之家建設作為鞏固工會組建成果和激發(fā)工會活力的有效載體，重點抓住“三個環(huán)節(jié)”，全面提升行業(yè)工會整體工作水平。、以健全制度為先導，抓規(guī)范運作。為了規(guī)范行業(yè)工3/4會組織活力不夠、作用發(fā)揮不充分的問題，按縣總工會專門下發(fā)文件，對職工之家建設事項作了明確規(guī)定。、整合社會資源，把黨員活動室、職工活動室、居民活動室、文化活動中心一起共建共享，解決了廣大職工無活動陣地、缺少活動經費的難題，增強基層工會活力。、以培育典型為基礎，抓示范帶動。大力培育“亮點”職工之家，并以此為契機，帶動各基層工會建家活動，從而形成“以點帶面”、比學趕超的推動效果。三、彰顯成效，激發(fā)行業(yè)工會活力為了保證工資集體協(xié)商工作的順利推進，鄉(xiāng)工會多管齊下，充分利用各種宣傳手段，努力提高職工群眾的知曉率和廣大企業(yè)主的責任意識。一是充分利用宣傳欄、簡報、網絡等載體，向全鄉(xiāng)企業(yè)和職工發(fā)布了關于開展工資集體協(xié)商工作的政策和文件，介紹了工資集體協(xié)商的有關內容、程序和要求，有效地提高了工資集體協(xié)商的社會知曉率。二是發(fā)放了勞動合同法、四川省集體合同條例、工資集體協(xié)商宣傳資料，向全鄉(xiāng)企業(yè)主廣泛宣傳了開展工資集體協(xié)商的重要意義，贏得了廣大企業(yè)主的理解和支持，提高了廣大企業(yè)參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使企業(yè)行政和工會組織很快達成了共識。三是制作了工資集體協(xié)商工作問卷調查表，在企業(yè)中以不計名投票的方式征求職工對工資集體協(xié)商過程和形式的意