-公司在雙擁工作會議上的發(fā)言

1、*公司在雙擁工作會議上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導：下午好！ 近年來，我公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。 下面就近幾年來分公司開展雙擁工作，談幾點體會： 一、領(lǐng)導重視是落實科技擁軍的關(guān)鍵 多年來，我分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關(guān)全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程

2、，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自擔任領(lǐng)導小組組長并負總責；在領(lǐng)導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。分公司黨委明確要求：必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現(xiàn)代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。 分公司領(lǐng)導曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要

3、什么，我們就支援什么。每年初，分公司主管領(lǐng)導都要召集領(lǐng)導小組成員及各有關(guān)主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領(lǐng)導還親自帶領(lǐng)人員到部隊駐地，與部隊領(lǐng)導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。 在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各部門立足實際，將

4、擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，有效地推動了分公司擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。 二、結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)實際是認真開展科技擁軍活動的基礎(chǔ) 一是滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。分公司把加強軍隊絡教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀駐地部隊官兵參觀通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊官兵詳細講解互聯(lián)上操作技能、多媒體通信頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)

5、等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊官兵舉辦通信技術(shù)講座，傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識、電子計算機技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識，并請官兵們進行互聯(lián)上實際操作。年以來，共為部隊舉辦互聯(lián)技術(shù)和通信技術(shù)培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術(shù)人材300余人；安排接待部隊參觀年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領(lǐng)導都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術(shù)成果，以提高部隊官兵的實際通信技術(shù)能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前設點

6、，為市民提供電子電器修理和電信技術(shù)咨詢服務。 三是企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。多年來，我公司在為各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。近年來，共出動500多人（次），投入近二百萬元，義務為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設施維護、器材和設備故障搶修等百余次；免費為部隊提供長（市）話、載波傳輸和光纜接續(xù)等電信技術(shù)業(yè)務支援年適時參加戰(zhàn)備通信演練，并結(jié)合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員

7、開展崗位科技練兵，有力地保障了戰(zhàn)備通信任務的完成。 三、順應形勢發(fā)展，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位是雙擁工作的時代特色 與陸軍預備役通信團建立軍民共建關(guān)系的4年多來，我們堅持以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標，廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領(lǐng)導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，被省總工會命名為“學習型組織示范點”，并在

8、去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經(jīng)驗做法。 一是堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了創(chuàng)建學習型軍民共建單位協(xié)議書，對學習時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21 次，學習內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員達2972人次。在日常工作和生活中，雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才脫穎而出，單位建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。 二是針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領(lǐng)域。面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢，雙方商定

9、，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構(gòu)建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。兩年來，雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動；共同學習了現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識、軍事高科技知識教材、軍用通信與民用通信等通信業(yè)務知識；共同舉辦了9 期計算機操作與運用、絡建設與管理等技能培訓。 三是建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立規(guī)范的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，雙方針對各自工作的特點，經(jīng)過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學的“領(lǐng)導互訪、定期學習、成果交流、宣傳典型和嘉獎激勵”運行機制。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10 余項競賽活動；舉辦各層次培訓班 72期，參加培訓人數(shù) 1230 多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了一大批先進典型。設立了“學習獎勵基金”，共同獎勵了在學習活動中取得突出成績的20多個部門和60多名同志，極大地調(diào)動了廣大官兵和員工