職工思想調(diào)查問卷

1、職工思想調(diào)查問卷感謝您參加本次調(diào)查，您的參與對我們了解職工思想，從而為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考具有重要幫助。本次調(diào)查采取無記名形式，請將答案序號填入括號中，我們將對您的答案嚴(yán)格保密。您的基本情況：性 別：（ ）男；女年 齡：（ ）25歲以下； 25-30； 30-45； 45歲以上。單 位：（ ）公司本部； 陸地單位； 船舶職 務(wù)：（ ）陸地單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或本部部門負(fù)責(zé)人； 中層管理人員； 船舶領(lǐng)導(dǎo)（船長、政委、輪機(jī)長）；其他政治面貌：（ ）黨員；團(tuán)員；群眾；文化程序：（ ）大專以上；中專（高中）；初中以下。調(diào)查問題（每題只選一個(gè)答案，凡是選“其他”選項(xiàng)的都可以另外加以注明）1、通過近一年來的工

2、作，你認(rèn)為目前公司的工作：（ ）安全效益等方面取得巨大成績，公司發(fā)生了質(zhì)的變化安全效益等方面取得了明顯的成績，正處于快速上升階段上與過去相比變化不大不如以前2、你對目前公司的整體形勢：（ ）十分了解比較了解不太了解3、關(guān)于公司當(dāng)前的任務(wù)，你認(rèn)為首要的是：（ ）提高經(jīng)濟(jì)效益，增加利潤；加強(qiáng)船舶管理，保證安全；加強(qiáng)改革，理順機(jī)制；其他4、關(guān)于公司當(dāng)前的工作，最需要加強(qiáng)的是：（ ）提高經(jīng)營工作水平；提高管理水平；加快和深化干部人事制度改革；進(jìn)行分配制度改革；加強(qiáng)凝聚力工程；其他： 5、你對公司今后發(fā)展前景的看法：（ ）十分有信心；比較有信心；一般；沒有信心6、您認(rèn)為公司上半年利潤大幅增長的首要因素是

3、（ ）中遠(yuǎn)集團(tuán)的支持公司決策得當(dāng)，經(jīng)營水平提高 廣大職工齊心協(xié)力 市場因素7、您認(rèn)為實(shí)現(xiàn)“百億青遠(yuǎn)”最重要的條件是：（ ）上級的支持；進(jìn)一步提高經(jīng)營水平；進(jìn)一步壯大船隊(duì)規(guī)模；市場因素；其他8、 您認(rèn)為影響公司今后發(fā)展的內(nèi)部因素，最主要的是什么？ （ ）思想觀念經(jīng)營水平管理體制分配激勵(lì)機(jī)制 其他9。對公司今年以來在機(jī)構(gòu)、用人、管理等方面的改革，你的總體看法是：（ ）取得了成功，完全贊同；取得了成功，但還需要進(jìn)一步深化；沒有本質(zhì)上的變化，不成功10、您認(rèn)為公司今后深化改革的首要任務(wù)是：（ ）管理體制改革；用人制度改革；分配制度改革；黨建和思想政治工作改革；其他11、您認(rèn)為，要進(jìn)一步做好公司安全工作

4、，首要因素是：（）改善船隊(duì)狀況想；進(jìn)一步提高管理水平；提高船員業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)安全意識12、關(guān)于公司目前的工資分配制度，你認(rèn)為：（ ）根本達(dá)不到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，應(yīng)該徹底改革；對調(diào)動(dòng)積極性的作用不大，應(yīng)作較大改革；對調(diào)動(dòng)積極性有一定作用，但也有一定問題，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整；能有效地調(diào)動(dòng)積極性，應(yīng)該堅(jiān)持下去；說不清楚。13、如果你認(rèn)為目前的分配制度應(yīng)該改革，那么最主要問題的是：（ ）不能真正體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)與收入的關(guān)系，激勵(lì)作用不夠；收入差距太大，影響人的積極性和穩(wěn)定；整體收入水平較低，應(yīng)全面提高員工收入。14、你認(rèn)為目前公司職工收入與當(dāng)?shù)仄骄较啾?，整體上應(yīng)該是屬于：（ ）上等；中上等；中等；中下等

5、；下等15、你對自己目前的個(gè)人收入水平感覺：（ ）很滿意；比較滿意；可以接受；比較不滿意；很不滿意16、你對企業(yè)文化建設(shè)的態(tài)度是：（ ）企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，必須搞；企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展很重要，應(yīng)該搞；企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有一定作用，可以搞；企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展沒有多大作用，沒有必要搞；不清楚；17、你認(rèn)為思想政治工作對企業(yè)：（ ）十分重要，應(yīng)十分重視；很重要，應(yīng)該不斷加強(qiáng)；不太重要，但也不能全部否定；沒有什么作用；18、公司思想政治工作的地位：（ ）在不斷提高；在不斷下降；沒有太大變化19、要進(jìn)一步提高思想政治工作成效，首要問題是：（ ）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念；創(chuàng)新工作方式方

6、法；工作內(nèi)容沒有針對性；進(jìn)一步提高對思想政治工作重要性的認(rèn)識；增加在人、財(cái)物方面的投入；其他20、你對公司情況的了解渠道是：（ ）公司報(bào)刊；公司文件；會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)；同事之間交流；其他21、近幾年船舶黨支部和政委的地位和作用：（ ）在不斷提高；在不斷下降；沒有明顯變化。22、你個(gè)人認(rèn)為在船舶設(shè)立黨支部和政委：（ ）很重要；有一定作用；沒有必要；23、近兩年公司船舶政委整體上的表現(xiàn)：（ ）很好的發(fā)揮了作用；比較好的發(fā)揮了作用；發(fā)揮作用不明顯；沒發(fā)揮應(yīng)有的作用；24、當(dāng)前在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面的首要任務(wù)應(yīng)該是：（ ）加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變觀念；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；擴(kuò)大招聘，補(bǔ)充新人其他25、你認(rèn)為今年以來公司職工隊(duì)伍的凝聚力和積極性：（ ）有很大提高；有一定提高；差不多；有所下降；26、在增強(qiáng)職工凝聚力、提高工作積極性方面，當(dāng)前首要的工作應(yīng)該是：（ ）通過形勢教育增強(qiáng)職工的信心；提高公司管理和服務(wù)水平；創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和氛圍；任人唯賢、人盡其才；增強(qiáng)收入，為職工做好事；其他 27、你對自己目前的狀況：（ ）工作成績：很滿意；比較滿意；一般；比較不滿意；不滿意；收 入：很滿意；比較滿意；一般；比較不滿意；不滿意；人際關(guān)系：很滿意；比較滿意；一般；比較不滿意；不滿意；28、工作中最令你感到煩惱