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1、20XX年印刷公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿2019年印刷公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:大家晚上好!歲月如歌,跋涉似舞。201x年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。201x年,在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機關(guān)領(lǐng)導(dǎo),向為單位勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!下面我將總結(jié)201x年,展望20xx年:齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大榮華興業(yè)版圖201x年年初我們定下了“提高素質(zhì),提高質(zhì)量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標(biāo)

2、,面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望:在原有公司文化基礎(chǔ)上,重新定位公司,建立*企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家!引進(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細(xì)化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最

3、優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!重新制定員工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。201x年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小伙子,可

4、是與海德堡印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士??偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。201x年,我們建立競爭機制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,

5、天津分公司負(fù)責(zé)人萬陽就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應(yīng)能力;堅持“以人為本”,加大培訓(xùn)力度,每月定期組織員工培訓(xùn),邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí),使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共

6、同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強團(tuán)g建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。201x年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學(xué)論壇報、BMJ英國醫(yī)學(xué)雜志社、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的201x,公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。在這里,感謝一年來全體人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,是榮

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