社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員考核辦法_第1頁
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文檔簡介

1、xx各社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員考核辦法為加強xx社區(qū)網(wǎng)格化管理,充分調(diào)動網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員的積極性和主動性,增強服務(wù)居民的能力,經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究,結(jié)合xx實際,制定本辦法:一、考核專職網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員原則上每季度進行一次。考核實行百分制??己朔秶簩B毦W(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員。考核內(nèi)容由民主評議、網(wǎng)格情況測評兩部分構(gòu)成,分別占個人考核成績的xx分、xx分。(一)民主評議(xx分)民主評議分本社區(qū)黨總支書記(工作站長)、xx網(wǎng)格黨建指導員和其他社區(qū)工作人員三個層面進行。網(wǎng)格長和網(wǎng)格管理員分別進行評議,評議票分A、B、C三種。1、網(wǎng)格長:A票由本社區(qū)黨總支書記(工作站長)結(jié)合網(wǎng)格長日常的考勤、工作協(xié)調(diào)

2、能力、處理問題能力及工作任務(wù)完成情況進行合理的考評,考評成績占每名網(wǎng)格人員季度考核總成績的xx%;B票由xx網(wǎng)格黨建指導員負責,考評成績占每名網(wǎng)格長季度考核總成績的xx%;C票由其他社區(qū)工作人員、居委會人員及本網(wǎng)格的網(wǎng)格管理員打分,考評成績占每名網(wǎng)格長季度考核總成績的xx%。2、網(wǎng)格管理員:A票由本社區(qū)黨總支書記(工作站長)結(jié)合網(wǎng)格管理員日常的考勤、工作協(xié)調(diào)能力、處理問題能力及工作任務(wù)完成情況進行合理的考評,考評成績占每名網(wǎng)格管理員季度考核總成績的xx%;B票由本網(wǎng)格網(wǎng)格長負責,考評成績占每名網(wǎng)格管理員季度考核總成績的xx%;C票由居委會人員打分,考評成績占每名網(wǎng)格管理員季度考核總成績的xx%

3、。評議分不得全部為滿分,否則視為廢票。(二)網(wǎng)格情況測評(xx分)1、測評內(nèi)容:網(wǎng)格情況測評主要從日??记凇⑹录畔⑸蠄?,居民信息采集、錄入及更新,入戶走訪及民情日記幾方面進行考查。2、測評方式:采取xx社區(qū)辦和數(shù)字平臺信息提報及抽查兩種方式進行。(1)日??记冢▁x分):由xx社區(qū)辦根據(jù)日常考勤情況進行提報。(2)事件上報情況(xx分):網(wǎng)格長按每天x條上報(周末、節(jié)假日除外),網(wǎng)格管理員按每天x條上報(周末、節(jié)假日除外),每月一通報,連續(xù)x次完不成任務(wù)的或是發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假的直接取消所在網(wǎng)格網(wǎng)格長及網(wǎng)格管理員的評選樹優(yōu)資格。(3)信息采集、錄入及更新(xx分):由區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺提供該季度內(nèi)各網(wǎng)格人口信息和法人信息的更新、核查數(shù)據(jù)為參考,xx數(shù)字平臺于每季度對每個網(wǎng)格內(nèi)信息情況進行電話抽查。(3)走訪入戶及民情日記(x分):每名網(wǎng)格長和網(wǎng)格管理員按照每天x戶的要求對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行走訪,xx祺區(qū)辦及數(shù)字平臺每季度不定期對各社區(qū)各網(wǎng)格長和網(wǎng)格管理員的民情日記登記情況及居民走訪情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假的直接取消所在網(wǎng)格網(wǎng)格長及網(wǎng)格管理員的評選樹優(yōu)資格。 (二)獎懲專職網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員季度考核結(jié)果在xx范圍內(nèi)通報,并在社區(qū)政務(wù)公開欄予以公示。對連續(xù)兩次考核在本社區(qū)排

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