分紅協(xié)議范本

1、分紅協(xié)議范本篇一：年終分紅協(xié)議書年終分紅協(xié)議書甲方：海南佳時信息技術(shù)有限公司乙方：薛云貽，身份證號碼于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、年終分紅的定義：指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。二、年終分紅的分配方式：1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，分配

2、給乙方共%的年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力: 乙方取得的該分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于

3、本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得年終分紅比例無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失由乙方承擔(dān)。4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為

4、他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為1年，從2014年1月1日起，至2014年12月31日止。2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可

5、解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)力，并視情節(jié)嚴(yán)重決定是否向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同

6、等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）： 海南佳時信息技術(shù)有限公司 乙方（簽名）：年月日年月日篇二：分紅協(xié)議書固幫公司職員分紅協(xié)議書甲方：東莞市固幫實(shí)業(yè)有限公司乙方：身份證號碼：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標(biāo)而分紅相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議及工作期限。分紅協(xié)議自 年月日起，至 年 月 日止。到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務(wù)再行續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及要求。甲方為乙方安排的工作崗位是： 部門：職位： 乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方崗位職責(zé)說明書的工作職責(zé)及內(nèi)容。若乙方被認(rèn)定為未盡職責(zé)而導(dǎo)

7、致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的處罰條例制度，情節(jié)嚴(yán)重者，如：乙方如無故離職，嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應(yīng)的行政處罰，然后結(jié)算其所有工資，同時一次性發(fā)放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。三、分紅具體細(xì)則。2、甲方每月定期向乙方支付工資。薪資按照公司財務(wù)報備核發(fā)。 3、從協(xié)議時間開始月份，乙方每個月從責(zé)任制工資里面抽調(diào)2000元/月現(xiàn)金到公司財務(wù)賬上作為分紅的押金，無論當(dāng)月請假時間造成工資不夠2000的的情況，一樣要給財務(wù)上繳夠齊2000元，一直抽調(diào)到當(dāng)年12月份，共計24000元。公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性

8、退還給乙方22000元，余下的2000元作為下年1月份開始的押金。4、乙方了解相關(guān)財務(wù)狀況后，要做好甲方財務(wù)狀況數(shù)據(jù)的保密，不給外泄露公司財務(wù)機(jī)密，否則公司會按照違紀(jì)給以相應(yīng)行政處罰。5、乙方按照甲方當(dāng)年（1-12月為一周期）盈利達(dá)到100萬以上（包括100萬）方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅/人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放（如：盈利100萬2%=2萬0.8=16000元發(fā)放，剩余4000及工資押金2000合計6000元累計到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推）。3、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當(dāng)年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自愿放棄該分

9、紅福利。甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據(jù)交還給甲方所有押金。4、甲方每個月向乙方收取的押金2000元，當(dāng)月必須要給乙方開具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方。乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據(jù)，有遺失情況，及時申請補(bǔ)辦收據(jù)，必須要書面申請，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效。5、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴(kuò)大生產(chǎn)而購買的新的大型機(jī)器設(shè)備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機(jī)器設(shè)備的差價等支出都不計入分紅賬目。6、甲方承諾公司財務(wù)核算結(jié)果為當(dāng)年全年沒有盈利及業(yè)績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規(guī)定時間按照扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方，不讓乙方承擔(dān)押金的一切

10、損失。乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協(xié)議，退還扣押的所有工資給乙方。7、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔(dān)25萬房租費(fèi)用，全年計入300萬房租費(fèi)用。四、其他。1、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。月月篇三：分紅協(xié)議范本股權(quán)分紅協(xié)議甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方: xxxxxxxxxx 身份證號碼: xxxxxxxx 乙方系甲方的技術(shù)人員, 為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開發(fā)項目。2、合作社稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。第三條：分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的