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文檔簡介

.關(guān)于*事件材料收集/調(diào)取協(xié)調(diào)函提出部門提出部門聯(lián)系人接收部門接受部門聯(lián)系人申請原因提出部門領(lǐng)導(dǎo)審批接收部門領(lǐng)導(dǎo)審批公司領(lǐng)導(dǎo)審批關(guān)于*事件調(diào)查處理結(jié)果尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：經(jīng)過人力資源部與相關(guān)部門調(diào)查，*事件目前結(jié)果如下：一、事件：1、 事件簡述：2、 事件起因：3、 事件經(jīng)過簡介：4、 詳細材料見。二、人力資源部處理結(jié)果：根據(jù)調(diào)查記過，依據(jù)公司*制度第*款*條：（詳細內(nèi)容）；鑒于*嚴重違法該條制度，人力資源部對*作出*處理。此結(jié)果呈工會/員工代表大會討論，通過后將依此執(zhí)行。人力資源部 年 月 日關(guān)于*事件工會/職工代表大會討論紀要會議時間： 會議地點：參會人員：（事件員工需參加）會議主持： 記錄人：紀要：工會/職工代表大會建議：1、2、時間： 關(guān)于解除*同志勞動合同的通知 同志：您好！*年*月*日，（事件簡述）?，F(xiàn)公司依據(jù)*制度第*條*款：（制度詳細）；對您做出解除勞動合同（合同編號/期限）如對本通知有疑問，請于*年*月*日前至人力資源部或工會/職代會申訴；逾期不申訴，本通知自動生效。人力資源部*年*月*日-騎-縫-章-簽收回執(zhí)本人已簽收*公司人力資源部于*年*月*日發(fā)出的關(guān)于解除*同志勞動合同的通知書一份。特此證明！簽名： 時間： 關(guān)于解除*勞動合同的通知各部門：經(jīng)與*同志友好協(xié)商，通過工會代表決議，本著自愿公平的原則，自*年*月*日起，本公司已與*同志（身份證號）

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