畢業(yè)生“三支一扶”工作會議發(fā)言稿：以宣傳助推工作持續(xù)提升

1、畢業(yè)生“三支一扶”工作會議發(fā)言稿：以宣傳助推工作持續(xù)提升畢業(yè)生三支一扶工作會議發(fā)言稿：以宣傳助推工作持續(xù)提升近年來，xx省三支一扶工作取得了顯著成效，人員素質逐年提高、隊伍結構持續(xù)優(yōu)化、知曉度逐步提升、政策力度不斷加大，基本形成程序正規(guī)、制度完善、管理規(guī)范、服務到位、編制落實的良好局面。成績的取得，離不開宣傳工作的助推。抓好多方聯(lián)動，營造宣傳大格局。一是整合部門宣傳資源。充分發(fā)揮三支一扶工作協(xié)調管理辦公室作用，協(xié)調三支一扶工作領導小組10個成員單位，依托各部門官網、公眾號、雜志報紙等宣傳渠道，在全省廣泛宣傳三支一扶各項政策措施、先進經驗、優(yōu)秀典型。二是通過主流媒體宣傳。通過新華社、xx日報、x

2、x衛(wèi)視、大河報、省政府網站等各類媒體發(fā)布招募公告，進行宣傳報道，向社會廣泛宣傳解讀國家及xx省的有關方針、政策，傳播三支一扶精神，擴大三支一扶項目的影響力和知曉度。三是借助就業(yè)活動宣傳。利用各類人才招聘會、校園招聘會和畢業(yè)生雙選會等契機，現(xiàn)場設置政策咨詢臺，印制宣傳冊，制作展板，宣傳三支一扶政策，積極引導大學畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，到基層建功立業(yè)。四是發(fā)動三支一扶人員宣傳。鼓勵號召三支一扶人員現(xiàn)身說法，宣傳三支一扶相關政策，展示幫扶工作成效，分享個人心得經驗。抓好示范引領，樹立宣傳好榜樣。一是注重典型示范引導。建立多層次、多元化培訓和實訓體系，始終把崗前培訓、崗中能力提升培訓、扶貧專項培訓貫穿于三

3、支一扶人員服務期始終，利用培訓時機組織各種層級、各類崗位優(yōu)秀典型事跡報告，發(fā)揮典型激勵作用。二是建立健全表彰獎勵體系。完善分層次、分類別的基層優(yōu)秀青年人才評選獎勵機制，在基層一線開展了形式多樣的先進評比活動。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等載體平臺，廣泛動員社會各界積極參與，適時評選表彰一批扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)奉獻、表現(xiàn)突出或作出重大貢獻的基層優(yōu)秀青年人才，全方位展現(xiàn)xx省三支一扶人員的精神風貌。三是開展最美基層高校畢業(yè)生評選。按照人社部統(tǒng)一部署，xx省推選出蘇博、谷丹丹兩名同志獲最美高校畢業(yè)生提名獎稱號，組織在崗三支一扶人員全員按時收聽收看最美基層高校畢業(yè)生頒獎典禮。抓好人文關懷，激發(fā)宣傳新動力。一是充分展示三支一扶人員奉獻精神。開展疫情防控阻擊戰(zhàn)，三支一扶在行動主題活動，號召全省三支一扶人員全身心投入疫情防控第一線。對涌現(xiàn)出來的先進事跡在人社廳官網、省三支一扶公眾號進行發(fā)布，并報送中國組織人事報等媒體進行宣傳。從中遴選部分先進事跡制作成畫冊，發(fā)至每一名參與抗擊疫情的三支一扶人員及用人單位。二是積極開展三支一扶新春慰問活動。在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，在全省開展新春慰問暨調研活動，各級三支一扶辦領導親自帶隊，實現(xiàn)慰問全覆蓋。三是深度分析三支一扶人員成長之路。通過慰問調研和召開座談會、現(xiàn)場查看、問卷調查等方式，追蹤歷年三支一扶人員的成長成才路徑，對學歷、崗位分布