重大事項(xiàng)報(bào)告制度word_第1頁(yè)
重大事項(xiàng)報(bào)告制度word_第2頁(yè)
重大事項(xiàng)報(bào)告制度word_第3頁(yè)
重大事項(xiàng)報(bào)告制度word_第4頁(yè)
重大事項(xiàng)報(bào)告制度word_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.重大事項(xiàng)報(bào)告制度篇一:重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。一、報(bào)告內(nèi)容1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;5、每月主要工作安排及完成情況;6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求1、*全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,

2、事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;1 / 6.3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間( 1 小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo), 一般事故要及時(shí)(4 小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話(huà)口頭報(bào)告, 然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告, 來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);5、凡領(lǐng)導(dǎo)交

3、辦的事情, 都必須堅(jiān)決執(zhí)行, 認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。3、對(duì)一些影響 *全局的突發(fā)事

4、件,本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)2 / 6.責(zé)人的責(zé)任。4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇二:企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度有限公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度1. 目的為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的管理,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)掌握重大事項(xiàng)信息,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制定本制度。2. 釋義本規(guī)定所稱(chēng)重大事項(xiàng)包括:2.1 各部門(mén)、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車(chē)輛安全、存儲(chǔ)安全、群體安全以及社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的

5、各類(lèi)事故、問(wèn)題。2.2 政府部門(mén)及其他單位組織召開(kāi)的、需要公司高管參加的各類(lèi)會(huì)議。2.3 緊急和突發(fā)事件,包括非法集會(huì)、游行、示威、聚眾圍堵、請(qǐng)?jiān)噶T工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。2.4 政府及相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動(dòng)。3 / 6.2.5 獲上級(jí)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)批評(píng)、處罰等情況。2.6 新聞單位進(jìn)行的重要新聞采訪(fǎng)。2.7 其他需要報(bào)告的重要情況和重大問(wèn)題。3. 重大事項(xiàng)報(bào)告3.1 重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分:當(dāng)面報(bào)告、電話(huà)報(bào)告和書(shū)面報(bào)告三種。發(fā)生重大事項(xiàng)各部門(mén)、 分公司應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)口頭向行政部報(bào)告,由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告, 并在

6、24 小時(shí)內(nèi)向行政部遞交書(shū)面報(bào)告;分公司應(yīng)同時(shí)向主管部門(mén)生產(chǎn)本部或銷(xiāo)售本部報(bào)告;節(jié)假日期間重大事項(xiàng)向行政部經(jīng)理報(bào)告。書(shū)面報(bào)告內(nèi)容:負(fù)面重大事項(xiàng)信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà);正面重大事項(xiàng)信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內(nèi)容。3.2 行政部要建立重大事項(xiàng)發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的通報(bào)制度。3.3 發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時(shí)向人事部報(bào)告。4. 責(zé)任追究凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。5. 本規(guī)定于年月日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,自發(fā)布之日起執(zhí)行,

7、解釋4 / 6.權(quán)歸行政部。6. 附件公司重大事項(xiàng)報(bào)告表公司重大事項(xiàng)報(bào)告表篇三:重大事件報(bào)告制度重大事件報(bào)告制度(試行)為增強(qiáng)公司對(duì)重大事件的反應(yīng)能力,穩(wěn)妥處理各項(xiàng)重大事件,促進(jìn)公司內(nèi)部信息溝通,特制訂本辦法。一、重大事件的定義1嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工程建設(shè)的重大事件;2生產(chǎn)或交通造成人身死亡或重傷、群傷事故;3重大火災(zāi);4防汛、抗震等危及或破壞工程建設(shè)的重大事件;5主要工程及生產(chǎn)、生活設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞;6重大刑事案件;7重大經(jīng)濟(jì)案件;8有組織的上訪(fǎng)或非法集會(huì);9可預(yù)見(jiàn)的危及公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工程建設(shè)的重大事項(xiàng);10各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員傷病,需住院治療一周以上;11按上級(jí)主管單位其他管理辦法規(guī)定應(yīng)及時(shí)報(bào)告的事件和工作。二、重大事件的報(bào)告5 / 6.發(fā)生后半小時(shí)內(nèi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)報(bào)告公司總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后隨即電話(huà)報(bào)告上級(jí)主管單位,并在24小時(shí)內(nèi)由公司綜合辦公室書(shū)面報(bào)告上級(jí)主管單位。三、重大事項(xiàng)的保密公司的信息披露工作由公司董事會(huì)秘書(shū)和黨委書(shū)記(副書(shū)記)領(lǐng)導(dǎo),公司綜合辦公室負(fù)責(zé),公司其余各部門(mén)和個(gè)人不得擅自接受媒體采訪(fǎng),更不得主動(dòng)向外界公開(kāi)、發(fā)布消息。參與工作的人員應(yīng)控制信息傳播范圍,盡量減小可能對(duì)公司造成的不良影響;對(duì)于因工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論