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文檔簡介

1、工 作 安 排 表部門安排人執(zhí)行人安排日期序號工作內(nèi)容要求時間完成情況日常工作匯報表部門匯報人安排人日期詳盡工作匯報表部門匯報人安排人日期打印、復印申請表部門申請人負責人意見打印文件的預計數(shù)量：請 假 單姓名部門填表負責人意見事由：備注：病假超過三天，請附上醫(yī)院證明購 物 申 請 表申請人申請部門申請部門主管（意見）名稱用途數(shù)量單價金額總金額備注：員工外出辦事記錄單部門外出人員姓名安排人預計外出時間詳 細事 由出差申請表姓名部門填表日期前往地點計劃起程時間計劃返程時間工作接替人事由出差批準人審核情況審核人負責人意見備注說明（1）審批權(quán)限參照公司考勤管理執(zhí)行。（2）憑此單辦理差旅費報銷手續(xù)，若超

2、假請另補出差單。加班表姓名部門加班安排人填表日期序號加班日期加班時間加班事由負責人意見工程部員工守則一、 堅持“四項基本原則”，熱愛社會主義祖國、擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。遵守國家的政策和公司的制度，遵守外事紀律，遵守工地上各名族習慣。二、 熱愛本職工作，關(guān)心施工隊伍的生產(chǎn)工作，全身心的投入路業(yè)的建設(shè)工作中，自覺體現(xiàn)和維護“新筑路業(yè)”形象，全員管理、全員公關(guān)、全面發(fā)光發(fā)熱。三、 熱愛本職工作、嚴守職責。超越職責范圍內(nèi)的工作必須報告上一級領(lǐng)導，經(jīng)上一級領(lǐng)導同意之后方可進行。四、 一切行動聽指揮。對上一級領(lǐng)導的決定，如有異議，可當面講明自己的觀點，但在上一級領(lǐng)導未改變決定的情況下，必須不折不扣的執(zhí)行原決定，如確系重大問題，有權(quán)超級直接向總裁反映。五、 遵守勞動紀律，不擅離職守，不串崗閑聊，遵守考勤制度。因工作需要暫時離開崗位時，都必須向上一級領(lǐng)導說明行蹤和聯(lián)絡(luò)辦法，并指明一人臨時代理，負責其職能范圍內(nèi)的日常工作（不包括財務審批權(quán)限和職能范圍內(nèi)重大問題的處理權(quán)限）；同時。填寫外出辦事表方可離開。六、 關(guān)心同事，相互幫助，團結(jié)奮斗，共同進步。文明工作、不吵架、不喧嘩、著裝整潔，舉止得體，不與施工隊吃喝嫖賭，注意辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。七、 未經(jīng)批準不得在其它單位兼職，不貪污受賄、不徇私舞弊，不以任何方式接受施工隊的回饋或傭金，不做危害公司的

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