人保局職業(yè)中介管理通知

1、人保局職業(yè)中介管理通知各市區(qū)勞動保障局，高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)人事勞動局（人力資源局）：一、強化管理，嚴格職業(yè)中介管理制度（一）嚴格職業(yè)中介機構審批制度。在市行政區(qū)域內，從事職業(yè)中介業(yè)務，必須取得勞動保障行政部門核發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商行政管理部門核發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照。其中環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經區(qū)、工業(yè)新區(qū)非公共職業(yè)介紹機構由市勞動保障局負責審批。1.有明確的業(yè)務范圍、機構名稱、組織章程和管理制度；3.有規(guī)范的財務制度，并配有專職的財會工作人員；5.有電話、計算機、傳真機、打印機等相應的辦公設施；7.需工商部門預先核名的，要有工商部門出具的預先核準通知書；（二）實行職業(yè)介紹許可證

2、年檢制度。每年2月份職業(yè)中介機構必須按勞動保障部門要求，對職業(yè)中介許可證進行年度審驗。對審核合格的，勞動保障部門給予蓋章確認；不符合年審要求的，將限期整改，整改后仍達不到年審要求的，吊銷職業(yè)介紹許可證；逾期不年檢的視同年檢不合格。（四）實行工作人員持證上崗制度。各職業(yè)中介機構從事職業(yè)介紹的工作人員不得少于3人，并須取得勞動保障部門核發(fā)的職業(yè)指導資格證書后方可上崗。職業(yè)介紹機構工作人員實行掛牌上崗，并熟悉勞動保障法律法規(guī)，具備從事職業(yè)介紹的綜合素質。對服務質量差、投訴較多的工作人員，職業(yè)介紹機構應及時予以解聘或辭退。職業(yè)介紹機構應依法與工作人員簽訂勞動合同，參加社會保險。各市區(qū)要加強對非公共職業(yè)

3、介紹機構的指導和監(jiān)督，進一步完善招聘程序，規(guī)范中介行為，全面提升職業(yè)中介機構的服務質量和檔次。（二）職業(yè)介紹機構要進一步完善求職登記服務程序，為求職應聘者做好登記服務工作。在平等協商、雙方認可的前提下簽訂職業(yè)介紹服務協議書，填寫職業(yè)介紹求職登記表(詳見附件3)，按規(guī)定向求職者收取求職登記費，并出具統(tǒng)一收費發(fā)票。求職登記的有效期限為6個月，如求職人員有特殊要求，在不違背有關法規(guī)及本通知規(guī)定的基礎上，經雙方協商一致，可以雙方協議約定的服務期限為準。有效服務期限內，職業(yè)中介機構應根據本人的求職意愿積極提供職業(yè)崗位介紹服務，幫助求職者盡快找到理想職業(yè)。（四）職業(yè)介紹機構在接受求職人員登記時，須查驗求職

4、人員身份證及相關證明，將求職人員的個人信息及時錄入微機，實行動態(tài)管理，并詳細介紹用人單位的用工要求，對符合招聘條件的求職人員，出具職業(yè)介紹推薦信，并加蓋本機構印章。1.超出核準許可業(yè)務范圍經營的；3.為未滿十六周歲的人員介紹職業(yè)；5.為無合法證照的用人單位或者無合法身份證件的求職人員提供職業(yè)介紹服務；7.法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其它行為。各市區(qū)要加強對職業(yè)中介機構收費的監(jiān)督和管理，引導職業(yè)介紹機構進一步強化服務意識，在規(guī)定的范圍內合理確定收費標準。其中報名求職登記費最高不得超出30元，成交服務費不得超出本通知規(guī)定的相關專業(yè)（行業(yè)）類別收費標準，并且要做到介紹成功后方可按規(guī)定收取介紹服務費。1.推薦介紹信上的信息與實際不符的；3.求職人員技能水平或健康狀況不符合用人單位崗位要求的；5.經勞動保障部門認定職業(yè)中介行為不規(guī)范的。1.用人單位已錄用且工作滿1個月以上的；3.雖然在單位工作不滿1個月，但實際工作中與承諾的待遇和條件相一致的；5.違反單位工作紀律被用人單位辭退的；各市區(qū)勞動保障部門要切實加強對非公共職業(yè)中介機構的管理，指導監(jiān)督各中介機構盡快完善相關制度，規(guī)范職業(yè)中介行為。對拒不執(zhí)行本通知規(guī)