教師管理信息系統(tǒng)方案

1、確山一高“全國教師管理信息系統(tǒng)”工作實施方案 根據(jù)河南省教育廳關(guān)于印發(fā)的通知要求，結(jié)合縣教體局培訓(xùn)要求和我校實際，現(xiàn)制定工作實施方案如下：一、工作任務(wù)根據(jù)國家教育信息化工作總體部署、省教育廳和縣教育局的工作要求，做好我校教師管理信息系統(tǒng)啟用工作，任務(wù)包括三項：一是采集全校教師基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運行，為每一名教師建立電子檔案，確保教師“一人一號”；二是推動教師信息動態(tài)更新，確保信息準(zhǔn)確有效；三是推進(jìn)教師系統(tǒng)應(yīng)用，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息管理、業(yè)務(wù)管理與教師工作的深度融合。二、工作分工信息管理員負(fù)責(zé)組織全校教師信息采集的督促和系統(tǒng)應(yīng)用工作。教師個人進(jìn)入教師管理信息系統(tǒng)的教師信息采集工作。三、組織管理(一)組織

2、領(lǐng)導(dǎo)成立確山一高“全國教師管理信息系統(tǒng)”部署與啟用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長舒國順任組長，書記張溢任副組長，曹泉水、王明亮、鐘世學(xué)、馬全、楊明方、胡國峰、宋勤建、趙富有為成員，全面統(tǒng)籌系統(tǒng)部署與啟用各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為此項工作的工作專班，負(fù)責(zé)全?！叭珖處煿芾硇畔⑾到y(tǒng)”部署與啟用具體工作。組成人員如下：工作專班:組 長：舒國順副組長：張 溢 成 員：曹泉水 王明亮 鐘世學(xué) 馬 全 楊明方 胡國峰 宋勤建 趙富有 (二)職責(zé)分工信息員、教師個人開展信息采集工作；審核員：負(fù)責(zé)教師信息采集的審核；校長：負(fù)責(zé)教師的基本信息表、基本待遇信息表、年度考核信息表、師德信息表（包括榮譽(yù)信息、考核信息、處

3、分信息3表）等4項6表的審核，并簽字蓋章。四、采集范圍（一）教師范圍學(xué)校在編教職工和簽訂一年以上合同的教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位教職工，離退休教職工信息不采集。（二）信息范圍采集教師基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位聘任、教育教學(xué)、培訓(xùn)研修等方面的基礎(chǔ)信息。五、信息采集流程采取由學(xué)校統(tǒng)一填報信息的方式，進(jìn)行信息采集，具體流程如下：（一）生成教師賬號學(xué)校系統(tǒng)管理員或教師個人通過錄入本校教師姓名、性別、出生日期、身份證件號碼等4項基本信息，為教師生成賬號。教師可使用賬號登錄系統(tǒng)，查詢個人相關(guān)信息。（二）錄入教師信息學(xué)校信息管理員負(fù)責(zé)錄入已審核的本校教師信息，可采取批量導(dǎo)入信息表或在線填報

4、方式進(jìn)行。信息錄入后，學(xué)校負(fù)責(zé)人對信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確保不漏一人，不錯一人，確認(rèn)無誤后上報至縣教育局（網(wǎng)絡(luò)上報）（三）審核教師信息信息錄入后，學(xué)校負(fù)責(zé)人對信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確保不漏一人，不錯一人，確認(rèn)無誤后上報至縣教育局（網(wǎng)絡(luò)上報）（四）做好監(jiān)控管理學(xué)校信息管理員將有效利用系統(tǒng)，及時掌握本單位數(shù)據(jù)采集情況，做好督促監(jiān)管工作，確保信息采集按進(jìn)度開展。要確保在2016年11月15日前完成信息采集審核工作。（五）及時更新信息教師信息生效后，如發(fā)生變化應(yīng)及時更新。新信息添加由學(xué)校信息管理員負(fù)責(zé)操作，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人審核后生效；變更已有信息需由學(xué)校信息管理員提交申請，報縣教育局審核后變更。（六）有效應(yīng)用信息

5、學(xué)校按權(quán)限開展信息查詢、統(tǒng)計分析、生成報表等方面的應(yīng)用工作。六、業(yè)務(wù)管理應(yīng)用流程教師系統(tǒng)先期開發(fā)了教師變動管理、交流輪崗管理和培訓(xùn)學(xué)分（學(xué)時）管理等業(yè)務(wù)管理功能模塊，要結(jié)合工作實際，積極推動業(yè)務(wù)管理功能應(yīng)用，具體流程如下：（一）教師變動管理教師調(diào)動或教師在職情況發(fā)生變化時，各校應(yīng)按如下流程進(jìn)行變動管理。1、關(guān)于教師調(diào)動。由調(diào)入校發(fā)起申請，經(jīng)其教育行政部門確認(rèn)后發(fā)出，由調(diào)出學(xué)校及其教育行政部門確認(rèn)后，調(diào)入學(xué)校進(jìn)行調(diào)檔，完成調(diào)動。如教師調(diào)動屬于交流輪崗，則在交流輪崗管理功能模塊中進(jìn)行操作。2、關(guān)于在職情況變動。對長期不在崗、離職、離退休等情況的教師，經(jīng)鎮(zhèn)（區(qū)）中心學(xué)校、縣直各單位報縣教育局審核后，

6、學(xué)校信息管理員應(yīng)及時對其在職情況進(jìn)行變更。（二）交流輪崗管理交流輪崗如不變更人事關(guān)系，由派出學(xué)校發(fā)起申請，經(jīng)派出學(xué)校主管教育行政部門確認(rèn)后完成。教師交流輪崗如變更人事關(guān)系，則在此功能模塊中按教師調(diào)動流程操作。（三）培訓(xùn)學(xué)分（學(xué)時）管理教師培訓(xùn)學(xué)時管理實行分級管理，具體流程如下：1、項目登記。各級教育行政部門先在系統(tǒng)錄入本級教師培訓(xùn)項目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定學(xué)時學(xué)分轉(zhuǎn)化規(guī)則，生成培訓(xùn)計劃。校本研修項目登記需經(jīng)主管教育行政部門審核確認(rèn)。2、考核評價。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對教師參訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價，項目結(jié)束后及時將考核結(jié)果提交至系統(tǒng)。3、2016年10月19日之前為測試環(huán)境；10月19日系統(tǒng)清零，10月19日之后為正式環(huán)境。5