辦公室主任個人工作計劃

1、辦公室主任個人工作計劃Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nningdirect ion con siste nt, action coord in ated and orderly.姓名：單位：時間：編號：FS-DY-52498辦公室主任個人工作計劃使用備注：該資料可用于擬定目標與任務和日常工作事項管理，從而協(xié)調行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。 文檔可直接下載或修改， 使用時請 詳細閱讀內容。辦公室是事務性部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐

2、。主要工作包括文書處理、檔案管 理、文件批轉、會議安排、活動接待、車輛管理、物品采購、 企業(yè)文化建設等。面對大量事務性工作，力求強化工作意識， 加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周 全、準確、適度，避免疏漏和差錯，現(xiàn)將工作作如下總結：1、協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。內外協(xié)調是辦公室日常工作中的主要部分。辦公室與工 商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等 相關單位的協(xié)調工作日益密集。2、認真做好公司的文字工作。 草擬綜合性文件和報告等 文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印

3、和督 辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做 好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進 一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、 文件、批示精神。3、落實公司人事管理工作。 組織落實公司的勞動、人事、 工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。4、切實抓好公司的福利、 物品管理的日常工作。 按照預 算審批制度，組織落實公司設施設備、 辦公用品、項目施工、 食堂原料、員工福利等物品的采購、調配工作。5、做好公司各種會議的后勤服務工作。6、積極協(xié)調、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動。7、辦理集團公司交辦的臨時性工作?？偲饋砜?，辦公室的工作中還是存在很多問

4、題。比如效 率仍然不夠高；計劃方案仍然不夠縝密；大局觀念仍然有所欠 缺；操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：1、牢固樹立服務意識、 補位意識，為領導服好務，為員 工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氛圍。2、 繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。3、 加強市場調研為領導決策提供依據(jù)，為領導決策提供 論證資料。4、 不斷提高檔案整理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。5、規(guī)范采購程序，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本。6、 加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作，把