校務公開制度

1、校務公開制度臨沂九曲小學校務公開制度校務公開制度(試行）一、指導思想為貫徹上級有關校務公開制度的要求，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，加強基層民主政治建設，強化監(jiān)督機制，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,提高學校民主管理水平,形成科學合理的良性運轉的工作機制，保證學校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,制定如下規(guī)定:二、組織機構、職責1、校務公開領導小組：由學校領導成員和教師代表組成,其職責為:學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風廉政建設的各項規(guī)定以及校務公開工作的具體規(guī)定,提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。全面負責學校校務公開工作,

2、制定實施方案，組織指導有關部門落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監(jiān)督情況。在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內(nèi)容,經(jīng)校務公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開。負責制定、落實校務公開后群眾對公開內(nèi)容提出的意見、建議的整改措施,并重新公開。負責對校務公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施,拓展公開的內(nèi)容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。2、校務公開工作小組：由校長以及教導主任等成員組成,其職責為:學校黨和國家的政策法規(guī)，全面領會實行校務公開的重要意義,增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯(lián)系教

3、職工，堅持公平、公正、公開原則,嚴格遵守公開程序和內(nèi)容規(guī)范要求，避免形式主義，講求工作實效。在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上,承擔校務公開年度工作計劃、學期總結、年度總結報告單填報等工作。根據(jù)校務公開的有關規(guī)定,按時收集整理好每次公開的內(nèi)容，提交領導小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開,并按要求及時上報上級校務公開辦。及時收集公開后群眾對校務公開內(nèi)容的意見和建議,并認真反饋給校務公開領導小組。經(jīng)整改后,負責將整改結果再次公開,并進一步收集群眾反映。負責做好校務公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。3、校務公開監(jiān)督小組：由黨員、工會主席、教師代表、工會委員等成員組

4、成，其職責為:學習掌握黨和國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,堅持實事求是的思想路線,促進學校民主法制建設，客觀公正地對待校務公開工作。對校務公開的內(nèi)容要認真審核，確保校務公開內(nèi)容的全面性、經(jīng)常性、真實性、時效性。及時收集公開后群眾對校務公開內(nèi)容的意見和建議，隨時向校務公開領導小組反饋情況,提出改進意見,監(jiān)督公開的具體實施情況及整改落實情況。負責檢查、監(jiān)督、評估、反饋實行校務公開制度的情況,向上一級教育主管部門反映本校校務公開的違紀問題。三、校務公開的基本原則1、堅持黨的統(tǒng)一領導,行政負責實施,工會協(xié)助運作,紀檢加強監(jiān)督,群眾解決參與的原則。2、依法推行校務公開,維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權利

5、,維護學校領導依法治校的權利。3、堅持客觀真實，公開透明,規(guī)范運作。4、注重實效,分層次，多形式地實行校務公開。5、遵守有關保密規(guī)定。四、校務公開的內(nèi)容凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策,能夠公開而且可以公開的校務活動,都要實行公開辦事制度,接受群眾監(jiān)督。校務公開應把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關心的熱點問題作為重要內(nèi)容,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。除按規(guī)定必須保密的事項外,學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案,教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法,學校收費，財務管理(包括財務預決算、財務收入、社會捐贈、資金財產(chǎn)管理、財務支出、福利分配方案等)，工程建設和校舍維

6、修項目,計劃生育管理,招生事務,各級各類評比、競賽，教師、學生各種評優(yōu)評先工作等關系到學校發(fā)展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題,都要通過校務會、教職工大會、教代會、學生代表大會、座談會等多種形式以及通過公告、通知等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性,要注重實效，不搞形式主義。五、校務公開的要求1、加強領導。校黨小組要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用,工會組織要積極參與學校民主管理,認真貫徹校務公開工作的文件精神和省、市、區(qū)校務公開工作實施意見的要求,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。2、嚴格時限。要根據(jù)公開項目和內(nèi)容的具體情況及時按

7、周、月、季度、學期、學年向師生、家長、社會公布。、健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容,由黨、政、工領導集體認真研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。4、公開形式。設立校務公開欄、舉報欄、監(jiān)督欄、監(jiān)督電話、意見箱。公開欄內(nèi)未設立的項目或臨時必須公開的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責收集。校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋,合理化的建議要及時采納,并將結果公開。六、監(jiān)督和檢查、學校要建立執(zhí)行檔案,即把每次公開的內(nèi)容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查。2、校務公開領導組

8、、監(jiān)督組要加強對校務公開制度的建立和執(zhí)行情況的指導，定期不定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。邀請家長委員會代表參與學校重大決策和與之相關問題的討論、監(jiān)督。3、自覺接受上級紀檢部門的監(jiān)督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議,不斷改善工作。校務公開實施細則(試行)為深入實踐“三個代表”重要思想,加強黨風廉政建設和學校民主政治建設，密切黨群、干群關系,促進學校依法辦學、民主管理和科學決策，規(guī)范學校校務公開工作,增加校務透明度,根據(jù)省、市、區(qū)有關工作的精神,結合我校工作實際，特制定本實施細則。一、深入學習，提高對校務公開的認識 組織全體教職工深入學習有關文件，領會主要精神。通過學習，

9、使全體教職工認識到推行校務公開對于調(diào)動廣大教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,實現(xiàn)有效的內(nèi)部監(jiān)督，促進學校工作的改革和發(fā)展，強化依法治校、完善管理體制具有十分重要的意義。二、校務公開領導組織機構學校依根據(jù)區(qū)教體局的有關文件精神成立了校務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組。領導組織機構名單如下：1、校務公開領導小組： 組長：李春會 成員：王鳳娟 馮 啟 李紅香 劉元軍 趙從佗 楊 勇 梁培漢 聶軍龍 2、校務公開工作小組:組長:李紅香成員:劉元軍 趙從佗梁培漢 羅玉明 段守利3、校務公開監(jiān)督小組:組長：王鳳娟成員：楊 勇 聶軍龍 劉明蘭艾洪銀 郭沛燕三、校務公開的主要內(nèi)容 校務公開的內(nèi)容主

10、要是學校的重要事項和與教職工切身利益密切相關的熱點、難點問題。公開的具體內(nèi)容如下： (一)、向本校教職工公開的校務： 1、行政管理:學校的年度（學期）計劃和總結、中長期發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)章制度、改革方案、學校下發(fā)的的公告(告示)等重要工作以及上級下發(fā)的重要的并且應該公開的文件。 、財務后勤管理:代收代管費的標準與結算；學校每年的經(jīng)費收支情況，包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入、租金收入等,支出部分須列明具體項目及開支款額;教職工福利；大額度資金使用情況；大宗物資采購、成套或貴重設備采購；校舍建設的立項、工程招投標、驗收結算情況；校園維修、綠化等項目。 3、人事管理：學校的組織機構調(diào)整和人事

11、安排,涉及教職工切身利益的職務聘任、工資調(diào)整、定額補貼、職稱評聘、年度考核、評優(yōu)評先、教職工調(diào)動、招(借）聘教師、校外培訓（考察)等重要工作。 4、領導廉潔自律:學校領導干部遵守廉潔自律情況和民主評議情況。 5、黨務。 (二)、向社區(qū)、學生及家長公開的校務: 1、學校教育收費:包括收費政策、項目、依據(jù)、標準等。 2、招生情況:包括招生政策、招生計劃、學區(qū)圖、錄取名單、編班情況等。3、校情通報：包括重大教育教學活動、涉及廉政、安全、衛(wèi)生等方面的事務通報。 4、其他需要公開的校務事項。五、校務公開的主要形式1、在校內(nèi)公告欄和學校大門外設立固定的宣傳欄。2、校務公開的主要實施途徑有教代會、教職工大會

12、、黨政工聯(lián)席會議、支委會、校長辦公會議、家長會、家長委員會、校長信箱、書面通知、宣傳欄、公示欄(墻報)、紅領巾廣播站等以及其他方式。 3、學?？筛鶕?jù)校務公開的對象和內(nèi)容,本著實際、方便、靈活多樣的原則，采取印發(fā)、公告欄張貼（公告欄、校門口）、廣播等不同的形式予以公開。六、校務公開的時間 根據(jù)學校的實際情況和工作的周期性,采取隨時性、階段性、年度性的公開以及定期、不定期的公開。需要經(jīng)常性公開的事項應當隨時公開，需要綜合性公開的事項每學期公開一次到兩次。七、校務公開的程序 1、涉及教職工的切身利益、關系學校整體利益、影響學校發(fā)展的重大校務在正式?jīng)Q定前,實行預公開制度，提交教代會或教職工大會審議、修改、調(diào)整,通過后再正式公開。 2、一般性、常規(guī)性的校務,由職能部門提出，經(jīng)校長或校務公開領導小組確認后予以公開,以確保公開內(nèi)容的準確性。各部門應根據(jù)校務公開的內(nèi)容，本著及時主動的原則，將屬于本部門負責的且需要公開的校務整理成書面或統(tǒng)計表格形式，及時予以公開。3、為規(guī)范管理,相關部門應做好公開材料書面或電子文本的收集、整理和存檔工作，每學期匯總一