事業(yè)單位各類崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法-精編

1、事業(yè)單位各類人員崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表見習(xí)階段的崗位工資：博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資 碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資 雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資 本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資 大專見習(xí) 655 大學(xué)專科見習(xí)崗位工資 中專見習(xí) 590 中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資 高中見習(xí) 590 高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資 初中見習(xí) 570 初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資正式后的崗位級(jí)別工資：崗位類別崗位級(jí)別崗位工資級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)崗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中級(jí)八780九730十680初級(jí)十一620十二590員級(jí)十三550

2、管理崗位正廳三1640副廳四1305正處五1045副處六850正科七720副科八640科員九590辦事員十550工勤崗位高級(jí)技師技術(shù)工一級(jí)830技師技術(shù)工二級(jí)690高級(jí)工技術(shù)工三級(jí)615中級(jí)工技術(shù)工四級(jí)575初級(jí)工技術(shù)工五級(jí)545普通工普通工540薪級(jí)工資套改表：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表.xls事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表.xls事業(yè)單位普通工人薪級(jí)工資套改表.xls各類崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法一、基本政策事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要

3、求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、薪級(jí)工資的套改1工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪

4、級(jí)工資。（具體附件1、附件2、附件3，采用坐標(biāo)法，橫坐標(biāo)是套改年限，豎坐標(biāo)是崗位和任職年限，橫豎坐標(biāo)的焦點(diǎn)就是薪級(jí)等級(jí)，舉例某教授，套改年限30年，任職年限10年，按表套結(jié)果就是38級(jí)，有了薪級(jí)再對應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)就得出此人的薪級(jí)工資是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具體情況套不到標(biāo)準(zhǔn)，就在相同任職年限的統(tǒng)一行向右找，看到的第一個(gè)薪級(jí)等級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，例如某教授套改年限21年，任職年限11年，套下來這個(gè)地方是空白，怎么辦，向右找右邊第一個(gè)33級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，這種情況是極少數(shù)的，碰見了就按這個(gè)辦法套）2工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的

5、薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師13年（含副教授4年），可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。二、套改年限和任職年限計(jì)算套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是2006年6月30日。（一）套改年限計(jì)算套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。套改年限相關(guān)政策主要有：（1）工作年限的計(jì)算辦法為年年+1，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)

6、規(guī)定執(zhí)行。（一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年）（2）不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間（通常我們都叫做學(xué)齡），是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。（3）在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；如長于國家學(xué)制規(guī)定，按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年年舉例：某人90年9月起讀本科，94

7、年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。 注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。（4）出國（境）留學(xué)并在國（境）外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國（境）外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。（具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣）（5）套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假（

8、含哺乳假）以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限（殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除）。（6）93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。（7）專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。（這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，證書上明確打了全日制字樣的才能算。）（二）任職年限計(jì)算任

9、職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年年+1。相關(guān)政策：1工作人員所聘崗位是指2006年6月30日在聘（任）崗位。（是學(xué)校聘任了兌現(xiàn)了工資的職務(wù)崗位）2任職年限計(jì)算截止至2006年6月30日。3工作人員因調(diào)動(dòng)等組織原因，任職時(shí)間有間斷，但間斷未超過6個(gè)月（含6個(gè)月）的，其間斷的時(shí)間，可視作原職務(wù)的任職年限，間斷了7個(gè)月及其以上的，按“去中間，接兩頭”的辦法計(jì)算出這次套改工作時(shí)的任職年限。4技術(shù)工人任職年限，從取得省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書當(dāng)年起計(jì)算；99年以前有我校考核認(rèn)定的從我校認(rèn)定當(dāng)年起計(jì)算。5工作人員由較高崗位聘用到較低等級(jí)的崗位，這次套改可將原聘崗位與現(xiàn)聘崗位的

10、任職年限合并計(jì)算。 事 業(yè) 單 位 工 作 人 員 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 表 單位：元/月 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)表 事業(yè)單位干部見習(xí)期（初期）及期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)系列博士畢業(yè)碩士畢業(yè)雙學(xué)位、研究生班、未取得碩士的研究生畢業(yè)本科畢業(yè)?？飘厴I(yè)高中、中專畢業(yè)初中畢業(yè)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)初期工資確定工資初期工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資 見習(xí) 工資確定工資見習(xí)工資確定工資正高級(jí)一級(jí)28001801427327613401064531720專業(yè)技術(shù)人員845崗位770崗位710崗位685崗位655崗位590崗位570崗位見習(xí)期

11、一年二級(jí)19002911529528643411109541785680590590590550550550三級(jí)163031021631729673421154551850薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)四級(jí)142041131734130703431199561920141197521副高級(jí)五級(jí)1180512518365317354412445719902752151811511259180六級(jí)104061371939132767451289582060管理人員845崗位770崗位710崗位685崗位655崗位590崗位570崗位七級(jí)93071512041733799461334592130640

12、590590590550550550中級(jí)八級(jí)78081652144334834471384602200薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)九級(jí)73091812247135869481434612280141197521十級(jí)6801019723499369044914846223602752151811511259180初級(jí)十一級(jí)620112152452737944501534632440技術(shù)工人學(xué)徒期及期滿后定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表 中、小學(xué)教齡、護(hù)齡津貼標(biāo)準(zhǔn)表十二級(jí)590122332555538984511590642520初中畢業(yè)高中、中專、技校畢業(yè)?？飘厴I(yè)本科畢業(yè)從事教（護(hù)）師工作年限教齡津貼護(hù)齡津貼員級(jí)

13、十三級(jí)5501325326583391024521655652600學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期一年滿五年不滿十年63事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表滿十年不滿十五年85職務(wù)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)570崗位590崗位655崗位685崗位滿十五年不滿二十年107薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)545545545545滿二十年以上1310正省一級(jí)27501801427327613401064531720薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)中、小學(xué)教師、護(hù)師的工資標(biāo)準(zhǔn)：在崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)上分別提高10%副省二級(jí)213029115295286434111095417852361

14、0正廳三級(jí)1640310216317296734211545518508090124174副廳四級(jí)130541131734130703431199561920事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)表正處五級(jí)104551251836531735441244571990工作年限滿三十五年以上滿三十年不滿三十五年滿二十年不滿三十年滿十年不滿二十年副處六級(jí)85061371939132767451289582060計(jì)發(fā)比例90%85%80%70%正科七級(jí)72071512041733799461334592130各種津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)副科八級(jí)64081652144334834471384602200職 務(wù)省貼標(biāo)準(zhǔn)生活

15、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)津貼、誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（年）保留貼標(biāo)準(zhǔn)科員九級(jí)59091812247135869481434612280副 省2652004001002000男 118.5女 120.5員級(jí)十級(jí)550101972349936904491484622360正 廳2452003001001500112152452737944501534632440副 廳2252003001001500122332555538984511590642520正 高21520030010015001325326583391024521655652600正 處2052002001001100男 113.5女 115

16、.5事業(yè)單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)表副 高1902002001001100等級(jí)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)副 處1802002001001100薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中 級(jí)170200100100900高 級(jí)技 師一級(jí)830170 9161172822545533675正 科170200100100900男 110.5女 112.528010174183002647834707副 科170200100100900技 師二級(jí)69039011188193202750435739科員、初級(jí)以下17020080100700高級(jí)工三級(jí)615410112202203402853036774高級(jí)技師17

17、02001001100男 108.5女 110.5中級(jí)工四級(jí)575511213217213632955637809技 師170200100100900初級(jí)工五級(jí)545612414232223863058538844高級(jí)工17020090100900普通工普通工540713615248234093161439879中、初級(jí)工17020080100700814816264244323264340915執(zhí)行時(shí)間2000-3-12003-7-1 2004-7-12004-7-12003-11-11993-10-12006年7月1日起執(zhí)行太原理工大學(xué)勞資科附件1事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元

18、月崗位工資 薪級(jí)工資 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)28001 8014273 27613 401064531720二級(jí)19002 9115295 28643 411109541785三級(jí)16303 102 16317 29673 421154551850四級(jí)14204 113 17341 30703 431199561920五級(jí)11805 125 18365 31735 441244571990六級(jí)10406 137 19391 32767 451289582060七級(jí)930 7 151 20417 33799 461334592130八級(jí)780

19、 8 165 21443 34834 471384602200九級(jí)730 9 181 22471 35869 481434612280十級(jí)680 10197 23499 36904 491484622360十一級(jí)620 11215 24527 37944 501534632440十二級(jí)590 12233 25555 38984 511590642520十三級(jí)550 13253 26583 391024521655652600說明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。附件2事業(yè)單位管理人員

20、基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元月崗位工資 薪級(jí)工資 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)27501 8014273 27613 401064531720二級(jí)21302 9115295 28643 411109541785三級(jí)16403 102 16317 29673 421154551850四級(jí)13054 113 17341 30703 431199561920五級(jí)10455 125 18365 31735 441244571990六級(jí)850 6 137 19391 32767 451289582060七級(jí)720 7 151 20417 33799 461334

21、592130八級(jí)640 8 165 21443 34834 471384602200九級(jí)590 9 181 22471 35869 481434612280十級(jí)550 10197 23499 36904 49148462236011215 24527 37944 50153463244012233 25555 38984 51 1590 64252013253 26583 391024521655652600說明：各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位46級(jí)，二級(jí)崗位39級(jí)，三級(jí)崗位31級(jí)，四級(jí)崗位26級(jí)，五級(jí)崗位21級(jí)，六級(jí)崗位17級(jí)，七級(jí)崗位12級(jí)，八級(jí)崗位8級(jí)，九級(jí)崗位4級(jí)，十級(jí)崗位1級(jí)。

22、附件3事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元月崗位工資 薪級(jí)工資 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工一級(jí) 830 1 7011188 21363 31614 技術(shù)工二級(jí) 690 2 8012202 22386 32643 技術(shù)工三級(jí) 615 3 9013217 23409 33675 技術(shù)工四級(jí) 575 4 101 14232 24432 34707 技術(shù)工五級(jí) 545 5 112 15248 25455 35739 普通工 540 6 124 16264 26478 36774 7 136 17282 27504 37809 8 148 18300 28530 3

23、8844 9 161 19320 29556 39879 10174 20340 30585 40915 說明：各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為，一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。附件4事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表附件5事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表薪級(jí)套改年限3年 4 5-7-10- 12- 1415- 17- 1920- 22- 25-27- 30- 32- 35- 37- 40- 42- 45- 47年以下年6年 8年 9年24年 29年34年39年44年 崗位任職年限 11年13年年16年18年年21年23年26年28年31年33年36年38年41年43年46年以上3年以下 46474849505152535455564-6年